2026年湖北宜昌市長陽土家族自治縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才42人公告·華中科技大學站
2026-01-12 09:46:31 |文章來源:宜昌市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網
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長陽土家族自治縣2026年度“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進公開招聘公告·華中科技大學站
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,加快人才集聚,進一步強化事業(yè)單位人才支撐,根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6 號)等有關文件規(guī)定,結合我縣人才引進相關政策,現將2026年度“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進公開招聘相關事項公告如下:
一、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進公開招聘共涉及27個崗位、招聘42人。詳見附件《長陽土家族自治縣2026年度“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進公開招聘·華中科技大學站崗位表》(綜合崗位序號1-12,教育系統(tǒng)崗位序號13-27)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具備崗位所需的其他條件。
(三)具體條件
具體條件詳見《崗位表》,其中崗位的年齡條件均以2026年按周年計算,從1月1日起算,如某崗位年齡要求38周歲及以下,應為1987年1月1日及以后出生,以此類推。
(四)有以下情形之一的不能應聘
1.現役軍人。
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生。各類在校委培生。
3.宜昌市(含縣市區(qū))在編在崗公務員(參照公務員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員;宜昌市外未滿最低服務年限的公務員(參照公務員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員。
4.曾在校或工作期間受過處分、存在學術不端或道德品行問題、在各類考試中被認定有作弊行為的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除中國共產黨黨籍、公職、共青團團籍、高等教育學籍的人員;正在接受紀律審查(包括監(jiān)委調查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
各類定向生不得報考與定向協(xié)議要求不一致的崗位。
二、報名
(一)報名方式:本次招聘采取網絡報名的方式進行。每人限報1個崗位。2026年1月14日9:00至2026年1月23日11:00?忌ㄟ^湖北中高級人才網招考報名系統(tǒng)進行報名,報名時間截止(2026年1月23日11:00)時報名平臺關閉。報名平臺網址:http://zk.zgjrcw.com。各招聘單位同步對網絡報考人員進行資格初審,并及時告知考生資格初審結果。資格初審通過人員需按要求參加現場資格審查確認。
(二)現場報名咨詢時間和地點:1月23日9:00-11:00在華中科技大學主校區(qū)大學生活動中心A603室設置現場報名咨詢展臺,考生可在工作人員指導下進行線上報名。
三、資格審查
(一)網絡報名初審通過的考生請于1月23日9:00-11:30到華中科技大學主校區(qū)大學生活動中心A603室進行現場資格復審。
資格復審結果現場告知,資格復審通過的發(fā)放面試通知書,按要求參加考試。
(二)現場資格復審需提交材料:
1.個人簡歷;
2.有效居民身份證原件及復印件(用A4紙張正反面復印到同一頁);
3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件,國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書,報名時未取得畢業(yè)證、學位證、教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的考生持學信網《學籍在線驗證報告》或院校有效證明,碩士研究生、博士研究生需同時提供前置學歷學位證;
4.報考崗位所要求的相關證明材料等。
(三)各招聘崗位的專業(yè)名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》以及中國研究生招生信息網專業(yè)庫。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄或研究生專業(yè)只寫到一級學科的,須在報名時提供經有效認證的課程成績單和畢業(yè)論文研究方向等材料,經招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。
(四)其他注意事項
資格審查貫穿招聘始終。報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾,如實填寫有關信息,誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。報名時填寫的本人身份證、相關學歷(國外、境外留學人員為教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的聯系方式須真實準確,在報考期內不得變更并保持暢通。應聘人員為招聘單位編外聘用人員(含勞動合同工、勞務派遣用工、政府購買服務人員等)、掛職人員、借調人員等情形的,與其工作人員有親屬關系的,應當在資格復審時主動書面報告。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求,或填寫信息錯誤,或未主動報告有關情況的,由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消報考資格或聘用資格。
四、考試
本次綜合崗位和教育系統(tǒng)崗位分開組織實施。1月24日起,通過資格審查的考生,攜帶身份證原件、面試通知書按指定時間到指定地點參加考試。
1.綜合崗位
由縣委組織部、縣人社局組織實施,采取“面試+筆試”的方式進行。
(1)面試
通過資格審查的考生,攜帶身份證原件、面試通知書按指定時間到指定地點參加面試。面試地點設在湖北省郵電學校,具體時間、地點見面試通知書。面試采取結構化面試方式進行,重點測評應聘人員政治素質、綜合解決實際問題的能力及相應的業(yè)務能力。面試采取百分制,去掉考官評分中一個最高分和一個最低分,取有效分平均值為考生面試得分(精確到小數點后兩位),現場公布考生成績。面試合格分數線為75分,其中對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,面試合格分數線為80分,對達不到合格分數線的,不能進入筆試環(huán)節(jié)。面試結束后,考生面試成績及時在中國長陽網進行公示。
(2)筆試
綜合崗位全部面試結束后的次日組織筆試。根據崗位招聘計劃數,面試成績由高分到低分依次排序,按1:3的比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。不足1:3比例的,該崗位達到面試合格分數線的全部人員確定為入圍筆試人員。
①筆試內容:采用閉卷方式進行筆試,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,滿分100分。
②筆試時間地點:具體筆試時間、地點以通知為準。
③筆試合格分數線:筆試卷面成績劃定合格分數線為70分,低于合格分數線的考生,不能進入體檢、考察階段。
考生總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%,考生總成績通過中國長陽網進行公示。
2.教育系統(tǒng)崗位
由縣教育局組織實施,采取“面試+筆試”的方式進行,面試采取結構化面試和試講的方式進行。
(1)面試
①結構化面試。通過資格審查的考生,攜帶身份證原件、面試通知書按指定時間到指定地點參加面試。面試地點設在湖北省武漢市蔡甸區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)新都國際A座2樓,具體時間、地點見面試通知書。面試采取結構化方式進行,時間6分鐘,重點測評應聘人員綜合解決實際問題的能力及相應的業(yè)務能力。面試采取百分制,去掉考官評分中一個最高分和一個最低分,取有效分平均值為考生面試得分(精確到小數點后兩位),面試結束后,現場公布考生得分。結構化面試合格分數線為75分,其中對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,面試合格分數線為80分,達不到合格分數線的,不能進入試講環(huán)節(jié)。達到面試合格分數線及以上的考生入圍試講,由招聘單位電話或短信通知入圍人員參加試講具體時間和地點。
②試講。試講采取“無生上課”形式,備課時間30分鐘,試講時間8分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙,不提供電腦,考生不得攜帶任何資料進入備課室。試講采取百分制,去掉考官評分中一個最高分和一個最低分,取有效分平均值為考生試講得分(精確到小數點后兩位),試講合格分數線為75分,其中對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,試講合格分數線為80分,對達不到合格分數線的,不能進入筆試環(huán)節(jié)。
③面試成績核算
面試成績=結構化面試成績×40%+試講成績×60%,精確到小數點后兩位。
(2)筆試
教育系統(tǒng)崗位全部試講結束后的次日組織筆試。根據崗位招聘計劃數,面試成績由高分到低分依次排序,按1:3的比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。不足1:3比例的,該崗位達到面試合格分數線的全部人員確定為入圍筆試人員(結構化面試成績、試講成績均須達到合格分數線)。
①筆試內容:采用閉卷方式進行筆試,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,滿分100分。
②筆試時間地點:具體筆試時間、地點以通知為準。
③筆試合格分數線:筆試卷面成績劃定合格分數線為70分,低于合格分數線的考生,不能進入體檢、考察階段。
(3)總成績計算
考生總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%,考生總成績通過中國長陽網進行公示。
五、簽約擬聘
(一)簽約。在考試結束后,依考生總成績從高分到低分依次確定進入體檢、考察人員名單,最后一名如有數名考生總成績相同時,依據筆試成績確定排序,筆試成績高的排名靠前,筆試成績仍相同時,組織加試筆試。招聘單位與擬進入體檢人員現場簽訂就業(yè)協(xié)議,確定進入體檢。無正當理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,視為放棄體檢資格。
(二)體檢。進入體檢人員名單在中國長陽網進行公示。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只進行一次。體檢不合格的,不能進入下一環(huán)節(jié)。無正當理由未按通知要求參加體檢的,視為放棄體檢資格。
(三)考察。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié),考察工作堅持德才兼?zhèn)、以德為先,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行再次復審?疾熘,若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的,取消聘用資格。
(四)如考生自愿放棄資格、體檢不合格或考察不合格,招聘單位根據需要確定是否遞補 ,可以遞補也可以不遞補。進行遞補的崗位按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。體檢、考察以公告為準。
六、公示與聘用
招聘單位根據考試、體檢、考察等情況,按程序確定擬聘用人員名單,并予以公示。對公示無異議或不影響引進的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。暫未畢業(yè)的考生在規(guī)定時間內取得學歷學位證書(《學歷學位認證書》)后辦理聘用等手續(xù)。對不能按時取得學歷學位證(《學歷學位認證書》)的擬聘用人員不予聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位研究,報主管部門同意后,可從參加該崗位考試并達到合格分數線的考生中,按總成績從高分到低分依次遞補,也可以不遞補。
被聘用人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同,實行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格的,辦理轉正手續(xù),明確崗位等級,并按有關政策確定薪酬待遇。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。符合相關人才政策享受條件的,享受相關待遇。
七、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告中有關政策口徑由長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋!秿徫槐怼分兴袃热,由招聘單位負責解釋。
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
網上報名系統(tǒng)技術咨詢電話:18908601718
報名咨詢電話:0717-5336011
舉報電話:0717-5333250
附件:長陽土家族自治縣2026年度“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進公開招聘·華中科技大學站崗位表
中共長陽土家族自治縣委組織部
長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局
2026年1月12日
原文標題:長陽土家族自治縣2026年度“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進公開招聘公告·華中科技大學站
文章來源:宜昌市人力資源和社會保障局
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