【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年西藏拉薩海關(guān)公開招聘（遴選）事業(yè)單位工作人員3人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為優(yōu)化關(guān)區(qū)人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)研究，決定組織實施拉薩海關(guān)2025年度公開招聘(遴選)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、職位和名額

本次公開招聘(遴選)事業(yè)單位工作人員3名，詳見《拉薩海關(guān)2025年度公開招聘(遴選)事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍。

1.西藏自治區(qū)地市級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員;

2.西藏自治區(qū)地市級及以下事業(yè)單位在編在崗的管理崗位人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員;

3.中央駐藏機關(guān)(單位)和自治區(qū)機關(guān)事業(yè)單位設(shè)在地市級及以下的單位中符合條件的在編在崗人員;

4.工勤人員(含聘用在專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位的人員)不在公開招聘(遴選)范圍內(nèi)。

(二)報名條件。

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，自覺踐行新時代好干部標準和民族地區(qū)干部“四個特別”政治要求;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.符合在現(xiàn)地級市及以下單位或部門最低服務(wù)年限的規(guī)定;沒有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿2年(含試用期)及以上;

4.歷年年度考核均為合格(稱職)以上等次;

5.具有公開招聘(遴選)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，以及相當職稱崗位等級;

6.大學(xué)本科及以上文化程度;年齡在三十八周歲以下(1986年10月以后出生);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報考。

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考公開招聘(遴選)的人員，工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2025年10月31日，現(xiàn)任職稱、崗位等級以報名時的任職為準。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

三、報名和資格審查

(一)報名時間。

報名時間為2025年10月13日9:30—10月17日18:00。

請報名人員注冊登錄人事考試報名考務(wù)一體化綜合管理平臺(網(wǎng)址：http://bm.cptae.com/tip)，選擇“拉薩海關(guān)2025年度公開招聘(遴選)事業(yè)單位工作人員考試”進行報名(報名技術(shù)服務(wù)電話：4000010370)。

(二)報名方式及有關(guān)事項。

本次公開招聘(遴選)采用網(wǎng)上報名的方式進行。

1.報考公開招聘(遴選)的，須下載《拉薩海關(guān)2025年度公開招聘(遴選)事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件2)，并如實填寫報名相關(guān)信息，包括現(xiàn)工作單位、縣區(qū)和地市組織部門(主管部門)簽署是否同意報考的意見并蓋章，公開招聘(遴選)條件有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。

2.報名時，報名人員須上傳本人近期免冠正面彩色同底電子照片，并按要求如實填寫個人基本信息，上傳報名推薦表及相關(guān)證明材料。

3.報名人員只能報考1個職位，多報無效。各職位的資格審查合格人數(shù)與公開招聘(遴選)選調(diào)計劃人數(shù)的比例一般不低于3：1。資格審查合格人數(shù)達不到開考比例，形不成有效競爭的職位予以取消或核減。

4.報名人員合理安排報名時間，報名時應(yīng)仔細閱讀職位資格條件要求，避免在報名截止前扎堆報考導(dǎo)致資格審查不通過無法改報等情況，因個人原因?qū)е沦Y格審查不通過的責(zé)任自負。

(三)資格審查。

根據(jù)本公告規(guī)定的報考條件和公開招聘(遴選)職位所要求的資格條件，對報名人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息及提交的相關(guān)材料及時進行審查，確定報名人員是否具有報名資格。

資格審查貫穿公開招聘(遴選)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職稱職級發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級單位工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其公開招聘(遴選)程序，不再作為公開招聘(遴選)人選。

(四)打印準考證。

通過報名資格審查的人員登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺下載并打印準考證，打印時間另行通知。

(五)報名費。

本次公開招聘(遴選)免收報名費。

四、考試

(一)筆試。

1.科目與內(nèi)容。公開招聘(遴選)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(滿分為100分)，采用閉卷筆答方式。

2.時間和地點。10月25(星期六)15:00-17:30，本次筆試在拉薩設(shè)考點(具體地點詳見準考證)。

公開招聘(遴選)筆試在拉薩設(shè)考點�？荚嚂r須攜帶本人身份證和準考證。

3.確定進入面試人員。筆試成績按60%計入總成績。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)參加面試人數(shù)與計劃遴選人數(shù)3：1的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序依次確定進入面試人員。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，取消此崗位公開招聘(遴選)。

進入面試人員名單由拉薩海關(guān)、西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站或相關(guān)公眾號發(fā)布。

(二)面試。

1.面試前資格復(fù)審，按照職位資格條件對面試人員提交的材料進行審查，進入面試人員須向公開招聘(遴選)單位組織人事部門提供報名推薦表原件、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及相關(guān)證明材料。資格復(fù)審時間和地點由拉薩海關(guān)通知考生。

2.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按該職位筆試成績從高到低的順序依次遞補符合條件人員進入面試。

面試時間和地點由拉薩海關(guān)另行通知考生。

3.公開招聘(遴選)面試采用結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試等方式進行，面試分值為100分，面試成績按40%計入總成績。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，公開招聘(遴選)機關(guān)按總成績由高到低的順序確定體檢對象，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽儾扇“俜种朴嬎�，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試結(jié)束后，總成績、進入體檢人員名單在面試結(jié)束后2個工作日發(fā)布。

(一)體檢。

1.體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位要求的筆試成績高者優(yōu)先。

體檢由拉薩海關(guān)按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，公開招聘(遴選)單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)拉薩海關(guān)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

2.體檢時間由拉薩海關(guān)另行通知。體檢費用由報名人員自理。

(二)考察。

體檢合格者，由拉薩海關(guān)對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否符合報考條件、是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。

1.考察內(nèi)容。對考察對象的德、能、勤、績、廉以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。廉政考察必須征求考察對象所在單位或上級紀委監(jiān)委意見，并出具書面意見。

2.考察方式�？疾觳扇�個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見并審查干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。

六、遞補

考察、體檢工作結(jié)束后，對因考察或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，從該職位面試人員中按考試總成績從高到低的順序依次遞補。

七、確定擬聘用人員

根據(jù)報名人員考試總成績、考察情況及職位要求，集體討論決定擬任職人員，并在報名人員原單位、報考單位進行公示。公示期為7個工作日。

八、辦理相關(guān)手續(xù)

1.經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由拉薩海關(guān)提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，由西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳按程序辦理調(diào)動，完善聘用手續(xù)。

2.公開招聘(遴選)單位對擬聘用人員設(shè)置試用期，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)，考核不合格的，回原單位工作。

3.聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或公開招聘(遴選)工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公開招聘(遴選)崗位條件要求的，解除聘用合同。

4.本次公開招聘(遴選)全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位服務(wù)滿5年，方能交流或調(diào)動到其他單位。未滿5年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀律要求

公開招聘(遴選)事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘(遴選)過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和公開招聘(遴選)公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由西藏自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報備并記入個人誠信檔案。

設(shè)立專用電話接受部門、個人的情況反映和工作監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0891-6283166、6283201。

其他

(一)本公告由西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳、拉薩海關(guān)負責(zé)解釋。

(二)報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳、拉薩海關(guān)。咨詢電話：西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳0891-6845892、拉薩海關(guān)0891-6283210。

(三)參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，請務(wù)必保持通訊暢通，如因電話通信不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。

(四)筆試、面試開始前30分鐘未到的人員視為自行放棄筆試、面試資格。如遴選過程中，考生因個人原因主動放棄，需認真填寫《放棄資格聲明》(附件3)，并將原件掃描件發(fā)送至lshgsyzpzy@163.com。

特別提醒：

誠信是社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，是做人之本、立業(yè)之基，更是作為一名公職人員的基本條件，希望廣大報名人員從選擇報考的那一刻起，自覺踐行誠信要求，誠信報名、誠信考試、誠信守約，杜絕在考試過程中“打招呼”“找關(guān)系”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

本次公開招聘(遴選)不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大報名人員提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權(quán)益受損。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。主管部門將會同有關(guān)部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

附件：

附件1：拉薩海關(guān)2025年度公開招聘(遴選)事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

附件2：拉薩海關(guān)2025年度公開招聘(遴選)事業(yè)單位工作人員報名推薦表.xls

附件3：放棄資格聲明.docx

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/1009/530834.html

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