【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年海南三亞市綜合行政執(zhí)法局招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員23人公告（第1號），詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為進(jìn)一步貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，持續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革，根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等文件規(guī)定，三亞市綜合行政執(zhí)法局決定面向社會公開招聘下屬單位事業(yè)編制人員23名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位情況簡介

三亞市綜合行政執(zhí)法局是集中行使全市行政處罰權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)的市人民政府工作部門，為正處級。三亞市綜合行政執(zhí)法局下設(shè)市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法支隊、生態(tài)環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法支隊、文化市場行政執(zhí)法支隊、交通運輸行政執(zhí)法支隊、海洋和漁業(yè)行政執(zhí)法支隊等5個行政執(zhí)法支隊以及海棠分局、吉陽分局、天涯分局、崖州分局、育才分局等5個分局，支隊和分局機(jī)構(gòu)規(guī)格均為副處級。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘崗位條件、專業(yè)、人員數(shù)量及待遇

具體招聘崗位、人員數(shù)量、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《三亞市綜合行政執(zhí)法局2025年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1)。

被聘用人員為三亞市事業(yè)編制工作人員，其工資福利待遇按照三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘對象、范圍及應(yīng)聘人員條件

(一)招聘范圍

面向全國招聘符合此次公開招聘相關(guān)崗位條件要求的人員。

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)聘時已與海南省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時征得單位主管部門同意;

7.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1989年10月10日至2007年10月9日);研究生年齡可以放寬至40周歲以下(1984年10月10日以后出生的)，以有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn);

8.法律、法規(guī)、規(guī)章對應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的回避情形的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序及方法

招聘工作按照發(fā)布公開招聘公告、組織報名及審查應(yīng)聘人員資格條件、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、招聘結(jié)果備案、簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公開招聘信息

招聘公告在三亞市綜合行政執(zhí)法局(http://xzzf.sanya.gov.cn/)、三亞市人力資源和社會保障局(http://hrss.sanya.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布，并在“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號等平臺上發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年10月10日8:00-2025年10月20日12:00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的身份證明。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報名網(wǎng)址：https://syhr.ikaowu.com/exam/2391

4.報名須知：應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名，逾期不再受理。

應(yīng)聘人員提交報名材料后，須在2025年10月20日12:00前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得更改報考信息，資格審查未通過的，請及時補(bǔ)充材料重新提交。報名時間截至2025年10月20日12:00，已報名且在2025年10月20日12:00后按要求補(bǔ)交材料者，如果資格審查仍未通過，不能參加考試。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2025年10月20日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

應(yīng)聘人員報名后應(yīng)及時關(guān)注三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全過程保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通，如登記的電話號碼不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

5.應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上提交以下材料(以JPG圖片格式，圖片大小不超2MB)：

(1)有效居民身份證或社會保障卡(正、反兩面合并成一張圖片);

(2)三亞市綜合行政執(zhí)法局2025年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員報名表(下載附件2，本人簽字按手印后上傳);

(3)《承諾書》(下載附件3，本人簽名按手印后上傳);

(4)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國或在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書);

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識，延長驗證有效期);

(6)應(yīng)聘時已與海南省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，提交所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章);

(7)“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)，省份查詢范圍選擇全部，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果，報考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式;

(8)應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。

(三)資格初審

本次招聘實行誠信報名制度。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市綜合行政執(zhí)法局2025年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《三亞市綜合行政執(zhí)法局2025年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員報名表》和簽署《承諾書》。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，報名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、材料必須真實有效且符合崗位要求(因報名信息填寫錯誤、不真實、不完整的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù))，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

資格初審由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員所提供的報名材料進(jìn)行資格審查，通過資格初審的人員方可參加筆試。崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)資格初審符合報考條件人數(shù)的比例不低于1：3方可組織筆試，未達(dá)到1：3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)應(yīng)聘人員再次報名。

資格初審合格人員名單、筆試、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事項在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號上發(fā)布。

(四)組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种�，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定，計算方法為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)筆試時間、地點：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為兩個，即行政職業(yè)能力測驗和申論，所有考生須參加兩個科目的考試。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題。

(3)筆試成績：筆試成績?yōu)榘俜种�，由行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績按照6:4的比例確定，計算方法為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×60%+申論成績×40%。筆試科目每科分值為100分。

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%。

(5)筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人員名單及有關(guān)事項在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號上發(fā)布。

2.確定入圍面試人員名單

(1)入圍面試人員從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定為入圍面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

(2)放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績公示之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名并按手印)。遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會公布。因考生放棄面試資格，而產(chǎn)生的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績從高至低依次遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試時間、地點：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)面試形式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)和實際操作的能力。

(3)面試成績：面試成績?yōu)榘俜种�，面試合格分�(jǐn)?shù)線為60分(含)。低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

(五)考試成績排名

同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績從高至低確定排名順序。

各項考試成績、考試總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號公布。

(六)體檢及考察

1.體檢

(1)根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績從高至低等額確定參加體檢的考生。體檢由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

(2)體檢合格的考生，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄�？忌�放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

(3)對體檢項目結(jié)果有異議的或?qū)�體檢結(jié)論有疑問的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢前，體檢實施機(jī)關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別。

體檢結(jié)束后，入圍考察人員名單在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號公布。

2.考察

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(或在校期間綜合表現(xiàn)等)、遵紀(jì)守法、是否符合報考崗位所需資格條件及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾觳缓细竦目忌�，不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的考生，應(yīng)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》，明確放棄的崗位、放棄原因等，本人簽名。

(七)公示與聘用

1.依據(jù)考試總成績、考察、體檢結(jié)果等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號上發(fā)布公告，對擬聘用人員公示5個工作日。

2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生名單在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號公布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

3.公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。新聘用人員在三亞市綜合行政執(zhí)法局及下屬單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)滿5年方可申請調(diào)離。

六、紀(jì)律要求

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

七、其他事項

(一)所有關(guān)于本次公開招聘的公告以三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號等平臺發(fā)布為準(zhǔn)，請所有報名的考生時刻關(guān)注以上指定平臺發(fā)布的相關(guān)公告內(nèi)容。未在規(guī)定時間內(nèi)，按有關(guān)公告規(guī)定參加筆試、面試、體檢等人員均視為自動放棄。

(二)招聘實行誠信自律原則，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員如有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考核過程中作弊的，將取消資格并視情移交相關(guān)部門處理。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會監(jiān)督。

(三)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(四)本次招聘崗位專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》(附件4)及《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件5)。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

(五)招聘公告由三亞市綜合行政執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(六)聯(lián)系方式：

咨詢電話：0898-88595073

監(jiān)督電話：0898-88595058

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-88252787

咨詢時間：工作日8：30--11：30、15：00--17：30(報名期間，咨詢電話照常接聽)

附件：

1.三亞市綜合行政執(zhí)法局2025年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員崗位表

2.三亞市綜合行政執(zhí)法局2025年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員報名表

3.承諾書

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)

5.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

三亞市綜合行政執(zhí)法局

2025年10月9日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/1009/530830.html

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