【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位崗位等級(jí)對(duì)照?qǐng)D表，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

事業(yè)單位崗位等級(jí)對(duì)照表如下：

一、管理崗：行政職級(jí)體系(10級(jí))

管理崗實(shí)行十級(jí)至一級(jí)的職級(jí)序列，對(duì)應(yīng)行政級(jí)別與典型單位如下：

一級(jí)至四級(jí)：對(duì)應(yīng)部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職(如國(guó)家級(jí)研究院院長(zhǎng)、省廳副局長(zhǎng))。

五級(jí)至六級(jí)：對(duì)應(yīng)處級(jí)正職、處級(jí)副職(如市局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng))。

七級(jí)至八級(jí)：對(duì)應(yīng)科級(jí)正職、科級(jí)副職(如縣局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng))。

九級(jí)至十級(jí)：對(duì)應(yīng)科員、辦事員(新入職本科生通常從九級(jí)科員起步)。

薪資特點(diǎn)：

崗位工資范圍：1585-6670元/月(如七級(jí)職員720元/月，九級(jí)職員590元/月)。

晉升核心：機(jī)構(gòu)規(guī)格決定職級(jí)上限(如縣級(jí)單位天花板多為副科級(jí))，2025年推行職員等級(jí)晉升制，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可提待遇。

二、專業(yè)技術(shù)崗：職稱通道(13級(jí))

專業(yè)技術(shù)崗分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)層級(jí)，具體如下：

正高級(jí)(1-4級(jí))：如大學(xué)教授、三甲醫(yī)院主任醫(yī)師，年薪普遍超50萬(wàn)。

副高級(jí)(5-7級(jí))：如高校副教授、副主任醫(yī)師，年薪超20萬(wàn)。

中級(jí)(8-10級(jí))：基層教師、工程師主力軍，薪資高于管理崗八級(jí)(副科)。

初級(jí)(11-13級(jí))：助理級(jí)職稱，如實(shí)習(xí)醫(yī)生、初級(jí)工程師。

薪資特點(diǎn)：

崗位工資范圍：1585-6770元/月(如正高級(jí)四級(jí)2800元/月，副高級(jí)七級(jí)930元/月)。

晉升優(yōu)勢(shì)：中級(jí)升副高需4年+2篇論文+市級(jí)課題，副高升正高需5年+國(guó)家級(jí)課題+省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng);30年工齡中級(jí)可直評(píng)高級(jí)(需考核+專家推薦)。

三、工勤技能崗：技能等級(jí)體系(5級(jí)+普通工)

工勤崗分為技術(shù)工和普通工兩大類(lèi)，具體如下：

技術(shù)工(1-5級(jí))：

一級(jí)：高級(jí)技師(2530元/月)

二級(jí)：技師

三級(jí)：高級(jí)工

四級(jí)：中級(jí)工

五級(jí)：初級(jí)工(1580元/月)

普通工：不設(shè)等級(jí)，薪資固定為540元/月。

薪資特點(diǎn)：

技師級(jí)薪資持平中級(jí)專技崗，但晉升受限(如初級(jí)工升高級(jí)技師累計(jì)需7年，實(shí)際周期超10年)。

2025年新政：實(shí)行“雙軌考核制”，基礎(chǔ)薪酬全國(guó)統(tǒng)調(diào)，績(jī)效與技能證書(shū)掛鉤(如持無(wú)人機(jī)操作CAAC執(zhí)照者可獲1000元補(bǔ)貼)。

四、三類(lèi)崗位對(duì)比與職業(yè)規(guī)劃建議

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0701/526374.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！