【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位年金是什么，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

事業(yè)單位年金，通常指職業(yè)年金，是我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。它是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分，旨在提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老保障水平，增強(qiáng)其退休后的生活保障能力。以下從多個(gè)方面詳細(xì)介紹：

一、制度背景

改革背景：2015年，國(guó)務(wù)院印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》，要求自2014年10月1日起，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革，建立職業(yè)年金制度，以彌補(bǔ)改革后養(yǎng)老金待遇可能出現(xiàn)的下降，實(shí)現(xiàn)新老制度平穩(wěn)過(guò)渡。

制度定位：職業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)共同構(gòu)成多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

二、主要特點(diǎn)

強(qiáng)制性：職業(yè)年金具有強(qiáng)制性，機(jī)關(guān)事業(yè)單位必須為工作人員建立職業(yè)年金，工作人員必須參加。

單位與個(gè)人共同繳費(fèi)：

單位繳費(fèi)：按照本單位工資總額的8%繳納，計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。

個(gè)人繳費(fèi)：按照本人繳費(fèi)工資的4%繳納，由單位代扣代繳，全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。

個(gè)人賬戶(hù)管理：職業(yè)年金采用個(gè)人賬戶(hù)方式管理，實(shí)行完全積累制。個(gè)人繳費(fèi)及其投資收益自始?xì)w屬于個(gè)人，單位繳費(fèi)根據(jù)工作人員在單位的工作年限逐步歸屬于個(gè)人。

投資運(yùn)營(yíng)：職業(yè)年金基金由受托機(jī)構(gòu)、托管機(jī)構(gòu)、投資管理機(jī)構(gòu)等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)保值增值。

三、領(lǐng)取條件

退休后領(lǐng)取：工作人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，可以選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

領(lǐng)取方式：

按月領(lǐng)取：根據(jù)本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止。

一次性購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品：按照保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

出國(guó)(境)定居：可一次性支付給本人。

繼承權(quán)：工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。

四、與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別

性質(zhì)不同：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是法定強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度，而職業(yè)年金是單位福利性質(zhì)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

繳費(fèi)比例不同：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例由國(guó)家規(guī)定，而職業(yè)年金的繳費(fèi)比例由單位和個(gè)人協(xié)商確定(但實(shí)際執(zhí)行中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)比例是固定的)。

待遇水平不同：職業(yè)年金作為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，其待遇水平通常高于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，旨在提高退休人員的生活質(zhì)量。

五、意義與作用

完善養(yǎng)老保險(xiǎn)體系：職業(yè)年金制度的建立，完善了我國(guó)多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，提高了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保障水平。

促進(jìn)人才流動(dòng)：職業(yè)年金制度有助于吸引和留住人才，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)的人才流動(dòng)。

減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)：通過(guò)職業(yè)年金制度，可以減輕國(guó)家財(cái)政對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老責(zé)任的合理分擔(dān)。

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