【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年內(nèi)蒙古包頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員309人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年度包頭市市直及旗縣區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開招聘計(jì)劃

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員309人。根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘在自治區(qū)及包頭市服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(兩類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年);部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”、“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”、“優(yōu)秀社區(qū)工作者”和“退役士兵”人員。

(一)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學(xué)生集聚計(jì)劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員、包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項(xiàng)行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員可參照項(xiàng)目人員報考。

(二)“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

(三)“高校畢業(yè)生”是指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中：1.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流機(jī)構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。2.2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生崗位。

(四)“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”是指2025年7月3日(不含)之前在我市任嘎查村(社區(qū))“兩委”成員滿3年，且任嘎查村(社區(qū))黨組織書記滿1年的現(xiàn)任黨組織書記和現(xiàn)嘎查村“兩委”成員中享受“退正進(jìn)副”待遇且符合上述條件的原黨組織書記。

(五)“優(yōu)秀社區(qū)工作者”是指2025年7月3日(不含)之前已納入我市社區(qū)工作者職業(yè)體系范圍的在職在崗人員，專職從事黨建、治理、服務(wù)工作滿5年，在社區(qū)任職期間個人年度考核均為合格及以上等次。且符合下列條件之一：1.社區(qū)工作期間，個人獲得市級黨委、政府及以上表彰獎勵;2.社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀;3.持有助理社會工作師及以上職業(yè)水平證書。

(六)“退役士兵”是指2025年7月3日(不含)之前退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官，并持有《中華人民共和國退出現(xiàn)役證》。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡一般要求為18周歲以上，35周歲以下，即1989年7月3日(不含)至2007年7月3日(含)期間出生的;《崗位表》中年齡要求40周歲以下的，即1984年7月3日(不含)以后出生;年齡要求45周歲以下的，即1979年7月3日(不含)以后出生。報考“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”、“優(yōu)秀社區(qū)工作者”崗位的，年齡放寬至40周歲以下;

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(二)部分招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有累計(jì)2年(24個月)以上相關(guān)工作經(jīng)歷(具體詳見《崗位表》)。“相關(guān)工作經(jīng)歷”是指各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事的崗位所需經(jīng)歷。全日制教育�？啤⒈究�、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

(三)應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的，要求應(yīng)聘人員必須為2025年7月3日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2025年7月3日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。

(四)部分招聘崗位具體要求戶籍限制的，應(yīng)聘人員須符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)戶籍(或生源)要求。具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)聘人員，不受戶籍(或生源)要求限制。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”應(yīng)聘服務(wù)地所在旗縣區(qū)的崗位，不受戶籍(或生源)要求限制。

(五)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時間截止至2025年7月底，其他條件(含《崗位表》中各項(xiàng)條件)的取得時間要求為2025年7月3日(不含)之前。

對未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，于2025年8月31日前，取得教師資格證的，可以正常辦理聘用手續(xù);未取得教師資格證的，取消聘用資格。

(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次公開招聘按照報名、資格初審與交費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、選崗、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)包頭市人力資源和社會保障局(http://rsj.baotou.gov.cn/ksdt.jhtml)進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照報名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫信息;報名時間為2025年7月3日9:00至7月7日17:00，資格初審時間為2025年7月3日9:00至7月8日12:00，交費(fèi)時間為2025年7月3日9:00至7月8日17:00。

報名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年7月9日14:30至17:00改報其他崗位或放棄報名。招聘單位對改報崗位的考生進(jìn)行資格審查，因改報不符合條件或放棄報名的應(yīng)聘人員予以退費(fèi)。

2.本次招聘將部分“辦公綜合”“文字綜合”“財務(wù)會計(jì)”崗位集中設(shè)置為“優(yōu)選崗位”，采用“先考試、后選崗”的方式進(jìn)行，其余為普通崗位。每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

3.報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)，照片不得美化、修飾。

4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從�？�(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，不按要求填寫的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位(機(jī)構(gòu))。

5.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

以研究生學(xué)歷報考的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級學(xué)科一致，可按照符合報考條件對待。但在資格復(fù)審階段，需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。在考察階段，用人單位將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績單等信息進(jìn)行甄別，對其中隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，取消聘用資格。

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予處理。

9.報名期間，可在報名網(wǎng)站實(shí)時查詢應(yīng)聘崗位報名情況，供應(yīng)聘人員參考(提示：請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報名的，后果自負(fù))。

(二)資格初審與交費(fèi)

1.對應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。“優(yōu)選崗位”資格初審工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排審核，“普通崗位”由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)審核。

2.《崗位表》中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話詳見《崗位表》(附件)。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，隨時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^人員，需要交納報考費(fèi)120元(每科50元，報名費(fèi)20元)。完成交費(fèi)即確認(rèn)報名成功。請?jiān)诮毁M(fèi)后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)完成交費(fèi)的視為放棄應(yīng)聘。

4.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含�？啤⒈究�、研究生)免交報考費(fèi)，2024年普通高校畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)減半收取報考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話)。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2025年7月3日(不含)以后由旗縣區(qū)以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h區(qū)以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2025年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。由本人(或他人代辦)到包頭市人事考試中心四樓(內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū)阿爾丁大街41號人和大廈)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。

辦理退費(fèi)截止時間為2025年8月19日，包頭市人事考試中心將所交費(fèi)用自動退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里，到賬日期以實(shí)際到賬日期為準(zhǔn)。筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。

(三)筆試

1.筆試開考比例(交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1。

2.應(yīng)聘人員交費(fèi)成功后，須于2025年7月15日至19日登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

3.本次考試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各150分，總分300分�？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、文字綜合類(A類)(主要測查應(yīng)聘人員的文字綜合應(yīng)用能力)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中學(xué)教師類(D類)和小學(xué)教師類(D類)六類。具體崗位的分類筆試測試方向見附件。

【教材+歷年】2025事業(yè)單位《職測+綜應(yīng)》圖書 教材+歷年4本套（A/B/C/D/E自選）

【圖書推薦】2025版事業(yè)單位考試必做題庫（A/B/C/D/E自選）

【圖書推薦】2025事業(yè)單位《職測+綜應(yīng)》歷年試題（A/B/C/D/E自選）

【圖書+網(wǎng)課】2025事業(yè)單位聯(lián)考書課包（A/B/C/E類自選）

4.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的應(yīng)聘⼈員須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

5.筆試預(yù)計(jì)于7月19日(星期六)進(jìn)行，考試時長180分鐘。兩個科目題本為合訂本，兩科目考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷，考試結(jié)束后統(tǒng)一回收答題卡。考試具體時間、地址等信息詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照，四者有其一即可)參加考試。

6.筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3+政策加分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加0.5分。

請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報名登記表》，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分;因個人錯填信息導(dǎo)致加分的，及時予以糾正并重新排序。

7.筆試閱卷工作結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局研究劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄上公告。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

8.考生對于缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內(nèi)申請成績復(fù)核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請。

(四)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

2.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等信息在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄另行公告。

3.“優(yōu)選崗位”資格復(fù)審將采用線下審核方式進(jìn)行，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排審核，現(xiàn)場提出審核意見。“普通崗位”采用線上審核方式進(jìn)行，由招聘單位及其主管部門進(jìn)行審核，并在應(yīng)聘人員提交材料后的1個工作日內(nèi)提出復(fù)審意見。對符合報考條件的予以復(fù)審?fù)ㄟ^;對不符合報考條件或缺少必要材料的，復(fù)審不通過并應(yīng)說明理由，允許應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)繼續(xù)補(bǔ)充材料。

4.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

5.參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份，每份打印在一張紙上，本人親筆簽名);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)應(yīng)聘限制戶籍(或生源)崗位的，須提供戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;戶口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)，還需提供本人原地區(qū)戶籍注銷頁及復(fù)印件或原地區(qū)戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報名登記表復(fù)印件。

(4)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(5)招聘崗位要求具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作合同原件及復(fù)印件�？忌�在不同單位工作(服務(wù))的時間可累計(jì)計(jì)算。

(6)應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

(7)應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

(8)應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

(9)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)面試

1.除部分采用“試講”方式的面試由當(dāng)?shù)亟M織人社部門組織實(shí)施外，其他全部由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試具體時間、地點(diǎn)、方式和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄。考生持有效身份證件和《報名登記表》等，按指定時間和地點(diǎn)參加面試。

3.面試時，考生須用國家通用語言答題。面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的，對實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際到場參加面試考生的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采取試講方式面試無法計(jì)算平均成績的，將在面試公告中 公布事先確定的面試合格分?jǐn)?shù)線。

(六)考試總成績計(jì)算

面試結(jié)束后，將在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”公布應(yīng)聘人員的考試總成績。其中，采取試講方式的崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成;其他崗位按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成�？荚嚳偝煽儼窗俜种朴�(jì)算，并保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

(七)選崗

“優(yōu)選崗位”根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)人員，由市人力資源和社會保障局集中組織，考生按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”的原則選擇具體崗位。最后排名的考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，按照職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高低排序;職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績也并列的，將加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)的人員。

選崗時間、地點(diǎn)將通過電話通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場進(jìn)行選崗，崗位一經(jīng)確定將不再進(jìn)行調(diào)整。請考生屆時保持電話暢通，撥打本人預(yù)留電話無法接通或多次無人接聽，視為自動放棄。如考生聯(lián)系方式發(fā)生變動，請及時和市人力資源和社會保障局聯(lián)系進(jìn)行變更。如因考生個人原因(錯號、改號、空號、停機(jī)、電話撥通后無人接聽等)導(dǎo)致聯(lián)系不上，后果由考生個人承擔(dān)。因故出現(xiàn)空缺的崗位，將按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(八)體檢和考察

按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)及選崗情況等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。同一崗位考生考試成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，按照職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高低排序;職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績也并列的，將加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

1.體檢

體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由市人力資源和社會保障局指定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察

考察工作由招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施�？疾鞂ο鬄轶w檢合格的應(yīng)聘人員�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門、地區(qū)審核無誤后，報市人力資源社會保障局備案�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

對于專項(xiàng)招聘“項(xiàng)目人員”的崗位和對工作經(jīng)歷有要求的崗位，招聘單位及其主管部門應(yīng)深入有關(guān)單位，采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格�？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

(九)公示和聘用

1.公示

根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者原則上應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)用人單位、地區(qū)審核后由市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)人事備案手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(十)其他要求

1.《崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的，考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。

在聘用人員的《事業(yè)單位聘用備案表》備注欄注明所在旗縣區(qū)的最低服務(wù)年限及有關(guān)要求，同時招聘單位在與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同時要注明最低服務(wù)年限。

2.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開招聘無關(guān)，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄進(jìn)行公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

7.在招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補(bǔ)等相關(guān)事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

四、咨詢電話

招聘政策咨詢電話：包頭市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考試考核培訓(xùn)科0472-6199985

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：包頭市人事考試中心0472-5221938

監(jiān)督舉報電話：包頭市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0472-6169995

咨詢時間：7月3日至7月9日(請于報名期間的工作時間撥打)

本公告由包頭市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2025年度包頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

包頭市人力資源和社會保障局

2025年7月1日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0701/526348.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！