【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年湖北黃岡市浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心專項(xiàng)招聘工作人員26人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心2024年專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

為加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))的有關(guān)規(guī)定，中共浠水縣委組織部、浠水縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱招聘工作主管部門)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘26名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位

浠水縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含托管到白蓮河生態(tài)保護(hù)和綠色發(fā)展示范區(qū)的白蓮鎮(zhèn))共招聘26名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心工作人員，詳見《浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心2024年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件(詳見《崗位表》)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公告及報(bào)名

(一)發(fā)布公告

《公告》(含《崗位表》)通過浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。

(二) 報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次公開招聘考試的報(bào)名、初審、打印準(zhǔn)考證等均通過浠水縣人事考試公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://xsrsks.rzv5.com)進(jìn)行。

2、時(shí)間安排

(1)報(bào)名：2024年12月6日9:00至12月12日17:00。12月12日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(2)初審：2024年12月6日9:00至12月13日12:00。浠水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢審查結(jié)果。

資格審查(初審、復(fù)審)工作由浠水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé),指定專人承擔(dān)，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。

(3)繳費(fèi)確認(rèn)：2024年12月7日9:00至12月13日18:00，資格審查通過的報(bào)考人員須網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元(依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定)。繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)務(wù)必在掃碼支付界面的備注欄準(zhǔn)確完整填寫考生姓名和身份證號(hào)碼，否則會(huì)影響繳費(fèi)狀態(tài)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。城市低保家庭和農(nóng)村脫貧家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后憑縣(市、區(qū))民政部門或鄉(xiāng)村振興部門出具相關(guān)證明材料在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。

(4)打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證具體時(shí)間、網(wǎng)址及有關(guān)事項(xiàng)在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告。

網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證打印技術(shù)服務(wù)咨詢電話：400-8086-755、0713-4285878。

3.報(bào)名要求。

(1)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤、不真實(shí)，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.有關(guān)事項(xiàng)說明

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從公告發(fā)布之日起算。年齡要求35周歲及以下，即為1988年12月3日及以后出生。

2.《崗位表》中的學(xué)歷要求為“�？萍耙陨�”，具有專科、本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

3.畢業(yè)證、職稱證取得時(shí)間截止日期為2024年12月31日，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4.《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，參考教育部頒布的專科、本科、研究生等專業(yè)目錄(詳見附件4)進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn);以沒有學(xué)歷證書的雙學(xué)位所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，專業(yè)以雙學(xué)位證書上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn)，由資格審查單位根據(jù)崗位需求把握，但審核標(biāo)準(zhǔn)必須一致。

四、考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘;《專業(yè)知識(shí)》滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，筆試分類命題�！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、人文、歷史、科技、公文、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。所有考生均使用同一套試卷。

《專業(yè)知識(shí)》分崗位類別進(jìn)行命題，考試內(nèi)容為與招聘崗位工作相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。另行公告。

3.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，招聘單位主管部門核準(zhǔn)報(bào)招聘工作主管部門備案，通過浠水縣人民政府網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。涉及崗位計(jì)劃調(diào)整的，按調(diào)整后的情況執(zhí)行。

4.筆試成績(jī)合格線劃定及成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)诠P試閱卷結(jié)束后，通過浠水縣人民政府網(wǎng)予以公告。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

3.面試資格復(fù)審。面試入圍人員須下載《浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心2024年專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)，按要求填寫相關(guān)信息(與網(wǎng)上報(bào)名信息一致)并簽字確認(rèn)后，攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.發(fā)布面試公告。面試公告在浠水縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)�？忌�面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。

重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

1.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。

2.計(jì)分辦法�！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》卷面滿分均為100分。成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)知識(shí)》×70%)×50%;面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%�？忌�綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

3.考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的考生排名靠前;按以上原則排名后成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘工作主管部門組織加試。

五、體檢、考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依考生綜合成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

(二)考察工作由招聘單位主管部門和浠水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共同負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位主管部門和浠水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可從參加該崗位面試人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

六、公示、選崗及備案

(一)招聘單位主管部門和浠水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定擬聘人選，審核后報(bào)招聘工作主管部門審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(二)公示期結(jié)束后，由招聘單位主管部門和浠水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織符合聘用條件的擬聘人員，按報(bào)考崗位的考試綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行選崗，確定擬聘崗位。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門報(bào)招聘工作主管部門審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用

(一)經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

(三)本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

八、其他事項(xiàng)

1.本公告有關(guān)政策口徑由招聘工作主管部門負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由浠水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由招聘工作主管部門研究決定并公告。

咨詢電話：0713-4229950(中共浠水縣委組織部干部一股)

0713-4253388(浠水縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

0713-4267389(浠水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政工股)

0713-4285878(浠水縣人事考試中心)

附件1：浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心2024年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心2024年公開招聘工作人員承諾書.docx

附件3：浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

附件4：教育部專業(yè)目錄.rar

中共浠水縣委組織部 浠水縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月3日

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