【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年山東德州日?qǐng)?bào)社招聘第二批備案制管理人員和所屬事業(yè)單位工作人員13人簡(jiǎn)章，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將德州日?qǐng)?bào)社2024年公開招聘第二批備案制管理人員和所屬事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)熱愛新聞事業(yè)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能;

(五)應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年12月以后出生);應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年12月以后出生);

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員除2025年全日制普通高校應(yīng)屆生，其相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書應(yīng)于2024年11月30日前取得，招聘崗位要求的資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2024年11月30日以前取得。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年11月。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

(一)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(二)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中所規(guī)定回避的情形;

(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位

德州日?qǐng)?bào)社公開招聘第二批備案制管理人員的崗位條件、招聘人數(shù)具體要求見《德州日?qǐng)?bào)社2024年公開招聘第二批備案制管理人員崗位一覽表》(見附件1)，德州日?qǐng)?bào)社所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)具體要求見《德州晚報(bào)社2024年公開招聘工作人員崗位一覽表》(見附件2)。

三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年12月6日9:00—12月12日17:30

查詢時(shí)間：2024年12月6日11:00—12月13日17:30

應(yīng)聘人員登錄德州日?qǐng)?bào)社2024年公開招聘第二批備案制管理人員和所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)站：(https://system.zhaokaocn.com:42339/examinee/dzrb)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需點(diǎn)擊“提交報(bào)名”方可進(jìn)入審核流程，應(yīng)聘人員在德州日?qǐng)?bào)社資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2024年12月12日17:30后，德州日?qǐng)?bào)社尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在報(bào)名時(shí)間外報(bào)名視為無效報(bào)名。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2024年12月6日9:00—12月13日17:30

德州日?qǐng)?bào)社指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)通過資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格審查時(shí)使用。網(wǎng)上報(bào)名期間，德州日?qǐng)?bào)社安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年12月6日9:00—12月13日17:30

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員按筆試公告(另行發(fā)布)要求打印準(zhǔn)考證、《德州日?qǐng)?bào)社2024年公開招聘第二批備案制管理人員和所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《德州日?qǐng)?bào)社2024年公開招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T和所屬事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(見附件6)(參加面試時(shí)使用)。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在德州新聞網(wǎng)發(fā)布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1或附件2中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通信暢通。

四、考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、新聞寫作、媒體融合技能等知識(shí)和綜合寫作，以及與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的綜合分析能力、專業(yè)工作能力等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。

筆試各崗位采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由德州日?qǐng)?bào)社根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字[2022]140號(hào))辦理。

筆試時(shí)間：資格初審結(jié)束后在德州新聞網(wǎng)發(fā)布筆試公告。

筆試考點(diǎn)設(shè)置在德州市，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)資格審查

德州日?qǐng)?bào)社對(duì)公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。

從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選，并向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按照招聘簡(jiǎn)章中崗位要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位要求，提交《德州日?qǐng)?bào)社2024年公開招聘第二批備案制管理人員和所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》《德州日?qǐng)?bào)社2024年公開招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T和所屬事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及本人相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)籍、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告和應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、二代身份證、崗位從業(yè)工作經(jīng)歷證明(見附件4)，社保繳納記錄等原件和復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交由有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明原件(見附件5)。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)(境)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件和復(fù)印件。

(三)面試

面試時(shí)間：資格復(fù)審結(jié)束后在德州新聞網(wǎng)發(fā)布面試公告。

面試各崗位采用專業(yè)考試方式，主要考察考生的政治理論素養(yǎng)以及邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新、崗位專業(yè)能力。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，應(yīng)聘初、中級(jí)崗位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績(jī)及崗位排名在德州新聞網(wǎng)公示。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的崗位，進(jìn)行加試確定排名順序。

五、考察體檢

(一)考察

德州日?qǐng)?bào)社成立考察工作小組具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息及材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。德州日?qǐng)?bào)社根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)德州日?qǐng)?bào)社同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和德州新聞網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者所反映問題不影響聘用的人員，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》后，用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)所反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘考試嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在德州新聞網(wǎng)公布，做到程序公開、信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理。

八、其他

本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次公開招聘的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過德州新聞網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通信暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位一覽表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

本簡(jiǎn)章由德州日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。

對(duì)應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)(上午8:30—12:00，下午1:30—5:30)通過報(bào)名咨詢電話咨詢。

咨詢電話：0534—2385530 2562872。

監(jiān)督電話：0534—2687677 2687084。

附件：

附件1：德州日?qǐng)?bào)社2024年公開招聘第二批備案制管理人員崗位一覽表

附件2：德州晚報(bào)社2024年公開招聘工作人員崗位一覽表

附件3：應(yīng)聘須知

附件4：工作經(jīng)歷證明

附件5：同意應(yīng)聘證明

附件6：誠(chéng)信承諾書

德州日?qǐng)?bào)社

2024年12月

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1204/516411.html

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