【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年云南昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員1169人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策及《昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見(試行)》(昭人社發(fā)〔2015〕3號(hào))政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及招聘崗位數(shù)

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的非2026年畢業(yè)生(含普通高等教育專升本、本升研等人員)。

3.參加各類考試時(shí)因違紀(jì)違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的。

4.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

5.截止報(bào)名結(jié)束時(shí)已經(jīng)錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員或參加昭通市2026年優(yōu)秀緊缺人才招聘已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。

6.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

(二)招聘崗位數(shù)

昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員1169名，其中市直屬157名，昭陽(yáng)區(qū)42名，魯?shù)榭h29名，巧家縣106名，鎮(zhèn)雄縣177名，彝良縣110名，威信縣74名，鹽津縣125名，大關(guān)縣127名，永善縣148名，綏江縣44名，水富市30名，具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)。招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

1.昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表

三、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

(一)報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日9:00至2月6日18:00。

(三)繳費(fèi)時(shí)間：2026年2月3日9:00至2月8日24:00。

(四)報(bào)名網(wǎng)站:昭通市人民政府門戶網(wǎng)站通知公告專欄(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html)。

后續(xù)工作及其他事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：昭通市人民政府門戶網(wǎng)站通知公告專欄(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html)。

(五)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員必須在2026年2月2日9:00至2月6日18:00期間登陸昭通市人民政府門戶網(wǎng)站通知公告專欄，進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息(公務(wù)員招錄時(shí)已注冊(cè)的直接用已注冊(cè)的用戶名報(bào)名即可)→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功→打印準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名前，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘通告中的所有內(nèi)容，包括《昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)、《昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南及注意事項(xiàng)》(附件2)、《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》(附件4);報(bào)名時(shí)，仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息、材料，本次公開招聘參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行，專業(yè)要求一欄，沒有明確專業(yè)層級(jí)的，均為具體專業(yè)，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)而通過資格審查的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入本次招聘下一程序的資格，并按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)報(bào)考信息及上傳照片，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，就無法再作任何修改。因身份證過期，信息填寫失誤，照片模糊、變形等原因造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法進(jìn)入考場(chǎng)或無法通過資格審核等)，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(六)資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)，提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核結(jié)果最遲于報(bào)名次日返回。報(bào)考人員務(wù)必根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。

2.報(bào)名系統(tǒng)將于2月6日18：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉以后報(bào)考人員將不能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。如因報(bào)考人員提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過而又無法再次報(bào)名的，其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(七)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審核的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2026年2月8日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，每名報(bào)考人員需繳納100元筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

享受最低生活保障家庭人員的報(bào)考者憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，于2026年2月8日12:00前，在報(bào)考導(dǎo)航頁(yè)面辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

具體操作程序：通過資格審查的報(bào)考者，點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕→進(jìn)入最低生活保障人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：2025年以來的低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明報(bào)考者姓名、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話)→證明材料上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”按鈕→等待審核人員審核。

(八)崗位削減

達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)崗位的報(bào)名人數(shù)對(duì)崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行削減、取消或調(diào)整開考比例。

(九)報(bào)考崗位調(diào)劑

對(duì)于已繳費(fèi)但報(bào)考崗位取消的考生，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，可以在2026年3月4日9:00至16:00，登錄昭通市人民政府門戶網(wǎng)站通知公告專欄(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html)，選擇改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)審核通過即視為改報(bào)成功。

(十)打印準(zhǔn)考證

通過資格審核并按規(guī)定繳納費(fèi)用或成功辦理減免費(fèi)用的報(bào)考人員，請(qǐng)于2026年3月23日9:00至3月29日10:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。打印中如遇問題，請(qǐng)與昭通市人力資源和社會(huì)保障局考試中心聯(lián)系解決，電話：0870-2125983。

四、考試方式、考試內(nèi)容和資格復(fù)審

(一)考試方式和考試內(nèi)容

本次招聘考試采取筆試或筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)共五大類，測(cè)試綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩個(gè)科目，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力2科滿分均為150分，總分300分，考試歸類情況見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026版)》(附件4)。

筆試設(shè)最低控制線，最低控制線為筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績(jī)平均分的80%(隨軍家屬定向崗位除外)。需要面試的崗位，面試成績(jī)滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為70分，低于70分者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(二)資格復(fù)審

1.只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績(jī)并列的，綜合應(yīng)用能力成績(jī)高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如綜合應(yīng)用能力成績(jī)也相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審，并由昭通市人力資源和社會(huì)保障局采取加試擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考察、體檢等環(huán)節(jié)。

報(bào)考幼兒教師、高職教師及輔導(dǎo)員、播音員和扎西干部學(xué)院專職教師崗位需要面試的人員，先進(jìn)行職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力考試，然后從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)成績(jī)由高到低的順序，按照1：2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審后若最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到1：2的，則所有最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入面試。

面試成績(jī)滿分為100分。面試后，從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照考生綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))/3+面試成績(jī)〕從高到低的順序確定擬聘用人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

報(bào)考隨軍家屬定向崗位的人員，先進(jìn)行職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力筆試，然后進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試及考核。面試及考核工作完成后，根據(jù)最終招聘人數(shù)，按照考生綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×30%)+(面試成績(jī)×30%)+(考核成績(jī)×40%)〕從高到低的順序確定擬聘用人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核成績(jī)、綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)通告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.要求了專業(yè)方向的高職教師崗位，資格復(fù)審時(shí)須提供在校期間的成績(jī)單和所在高校教務(wù)處(招生就業(yè)處、研究生院)出具的專業(yè)方向證明;其他有專業(yè)方向要求的崗位，資格復(fù)審時(shí)須提供在校期間的成績(jī)單或所在高校教務(wù)處(招生就業(yè)處)出具的專業(yè)方向證明。

五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

(一)筆試時(shí)間

1.綜合管理類(A類)

2026年3月28日上午

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力(A類)

2.社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

2026年3月29日上午

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(B、C、D、E類)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力(B、C、D、E類)

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(二)筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)在昭通市十一縣(市、區(qū))范圍內(nèi)，詳細(xì)地址見考生準(zhǔn)考證，考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。

(三)成績(jī)公布

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于5月下旬在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站通知公告專欄(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html)公布。

六、體檢、考察及聘用審批

(一)體檢

根據(jù)崗位所需招聘人數(shù)等比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢由昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))進(jìn)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的還需按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒排查檢查，確定為吸毒人員的不予聘用。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國(guó)家法律法規(guī)、截止報(bào)名結(jié)束時(shí)是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、是否參加昭通市2026年優(yōu)秀緊缺人才招聘已簽訂就業(yè)協(xié)議和是否有回避情形等方面的情況�？疾鞎r(shí)報(bào)考人員需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。

(三)大職位選崗

設(shè)置大職位招考需要選崗的，只進(jìn)行筆試的崗位，按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序選崗;筆試成績(jī)相同時(shí)，按照綜合應(yīng)用能力成績(jī)由高到低的順序選崗。需要面試的崗位，按照綜合成績(jī)由高到低的順序選崗;綜合成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)由高到低的順序選崗。

(四)公示和聘用

體檢和考察合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，按相關(guān)規(guī)定程序報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用。

按照省委組織部、省委編辦、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)問題的意見》(云辦通﹝2015﹞32號(hào))規(guī)定，新招錄、招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級(jí)機(jī)關(guān)不得調(diào)動(dòng)或借用。

七、考試組織及紀(jì)律

(一)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾。報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，視報(bào)考人員填寫信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對(duì)合格，所以后期現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不再比對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與崗位招考條件，只進(jìn)行報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料一致性的比對(duì)及對(duì)證明材料真實(shí)性的審驗(yàn)，如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，視為報(bào)考人員違反誠(chéng)信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)本通告所附相關(guān)附件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。若在報(bào)名、考試、考察、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)違規(guī)行為的人員，按照國(guó)家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)本次事業(yè)單位公開招聘考試將進(jìn)行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同卷的，給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無效的處理。

(四)整個(gè)考試聘用工作，在中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出報(bào)名、考試、考察、體檢及其他事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。

(五)公開招聘工作，要做到信息公開、過程公開和結(jié)果公開，整個(gè)考試聘用工作接受上級(jí)組織、人社部門的指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(六)再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

八、本通告由中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：

市直屬部門：0870-2121586，2126819。

昭陽(yáng)區(qū)：0870-3077652。

魯?shù)榭h：0870-3195799。

巧家縣：0870-3025205。

鎮(zhèn)雄縣：0870-3121833。

彝良縣：0870-5124123。

威信縣：0870-6126978。

鹽津縣：0870-3033952。

大關(guān)縣：0870-3041905。

永善縣：0870-3198638。

綏江縣：0870-3060212。

水富市：0870-8639116。

附件：

1.昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表

2.昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南及注意事項(xiàng)

3.云南省事業(yè)單位定向招聘村(社區(qū))干部情況審核表

4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026版)

中共昭通市委組織部

昭通市人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月27日

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