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2026年廣西北部灣大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員76人公告

2026-01-15 09:06:33 |文章來源:廣西人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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北部灣大學(xué)2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(修訂)》的通知》(桂人社規(guī)〔2025〕11號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將北部灣大學(xué)2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

北部灣大學(xué)是一所以工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)為主,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性全日制普通高等學(xué)校,學(xué)校位于西部陸海新通道重要樞紐城市、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)濱海城市——欽州市。具有嶺南風(fēng)格、濱海風(fēng)光、東南亞風(fēng)情特色的3A級(jí)景區(qū)校園,為師生員工提供了良好的教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

北部灣大學(xué)前身為1973年創(chuàng)辦的欽州地區(qū)師范學(xué)校;2006年2月,教育部批準(zhǔn)學(xué)校升格為欽州學(xué)院;2018年3月,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)學(xué)校成為碩士學(xué)位授權(quán)單位;2018年11月,教育部批準(zhǔn)在欽州學(xué)院基礎(chǔ)上設(shè)立北部灣大學(xué);2021年9月,學(xué)校成為廣西2021—2025年立項(xiàng)建設(shè)新增博士學(xué)位授予單位(博士B類)。學(xué),F(xiàn)有本科專業(yè)56個(gè),其中,國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè),教育部綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè),廣西一流學(xué)科(B類)2個(gè),省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)18個(gè),省級(jí)特色專業(yè)7個(gè);現(xiàn)有國(guó)家級(jí)一流本科課程2門,省級(jí)一流本科課程29門,省級(jí)課程思政示范課程8門。學(xué),F(xiàn)有碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)12個(gè),其中有船舶與海洋工程、海洋科學(xué)2個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn),有農(nóng)業(yè)(漁業(yè)發(fā)展)、機(jī)械、國(guó)際商務(wù)、材料與化工、教育、體育、國(guó)際中文教育、設(shè)計(jì)、音樂、資源與環(huán)境10個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn);是廣西立項(xiàng)建設(shè)新增博士學(xué)位授予單位。

二、招聘崗位

本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員76名,具體崗位要求見《北部灣大學(xué)2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截至報(bào)名首日(如年齡要求18-30周歲的,為1995年1月13日至2008年1月12日出生;要求18-38周歲的,為1987年1月13日至2008年1月12日出生;要求18-43周歲的,為1982年1月13日至2008年1月12日出生)。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

(七)2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料,并于2026年8月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)在2026年12月31日前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,逾期視為放棄聘用資格。

(八)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。確實(shí)無法提供的,經(jīng)招聘單位同意,可簽訂誠(chéng)信承諾在開展考察環(huán)節(jié)提供。

(九)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

9.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、北部灣大學(xué)官網(wǎng)(www.bbgu.edu.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整等具體事宜:在北部灣大學(xué)官網(wǎng)(www.bbgu.edu.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)投遞電子報(bào)名材料。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2026年1月13日至1月21日18:00。符合崗位報(bào)考條件人員,掃碼進(jìn)行報(bào)考信息填報(bào)(二維碼詳見附件4),根據(jù)《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料》的要求將相應(yīng)材料掃描制成一個(gè)PDF文件上傳提交。報(bào)名情況可通過掃碼附件5進(jìn)行查詢。

2.報(bào)名要求:每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者,均視為報(bào)名無效。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間,及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息,避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止后無法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

3.考試收費(fèi):本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

(二)資格審核與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)

學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名信息和材料比照崗位條件要求進(jìn)行資格審核。在學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布通過資格初審名單及可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員名單,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名時(shí)間(需參加筆試的,為筆試前一天;直接參加面試的,為面試前一天)、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者須準(zhǔn)備好所有證明材料的原件和復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)時(shí),要求報(bào)考人員提供相關(guān)材料的原件進(jìn)行審核并上交復(fù)印件(一式一份)。報(bào)名材料與要求不符的,不予受理。應(yīng)聘材料交由工作人員核驗(yàn)通過,并由應(yīng)聘者本人親筆簽名確認(rèn)后,方為報(bào)名成功。審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)開考比例

崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。相關(guān)調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計(jì)劃或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的,在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

(四)考試

招聘碩士學(xué)位教輔崗位、輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;招聘碩士學(xué)位教師崗位采取試講的方式;招聘中級(jí)職稱崗位采取面試的方式;招聘學(xué)士學(xué)位崗位采取筆試+面試的方式。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算,均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

1.需要增加筆試的情況。同一崗位報(bào)名成功的人員超過1:3比例時(shí),增加該崗位筆試環(huán)節(jié),依筆試成績(jī)從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(比例內(nèi)末位成績(jī)相同,則并列進(jìn)入),計(jì)入總成績(jī)。筆試主要測(cè)試有關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范、政治與社會(huì)知識(shí)和北部灣大學(xué)基本校情校史知識(shí)等。筆試總分為100分(60分合格)。

2.面試。主要考評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性,總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考達(dá)不到1∶3開考比例的,該崗位考生面試須達(dá)到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?忌煽(jī)都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。

(1)教師崗面試采取試講的方式。試講采用專業(yè)課試講10分鐘的方式,重點(diǎn)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)特色等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng),滿分為100分,試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)教輔崗、輔導(dǎo)員崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式,主要從綜合分析、專業(yè)技術(shù)、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。

所有人員面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試結(jié)束后,當(dāng)日在北部灣大學(xué)官網(wǎng)公布成績(jī)。

3.考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求。根據(jù)實(shí)際工作需要,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等有關(guān)事項(xiàng)將在北部灣大學(xué)官網(wǎng)另行公布,不再電話通知,請(qǐng)各應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(五)考試總成績(jī)

1.增加筆試環(huán)節(jié)的崗位:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%;

2.直接面試的崗位:考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(六)考察

根據(jù)各崗位考試的總成績(jī)排名,按1:1比例確定考核人選,比例內(nèi)末位考試總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定人選;面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),并列進(jìn)入考察?疾旃ぷ,著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,達(dá)不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,從成績(jī)合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察?疾鞎r(shí)間另行通知。

(七)體檢

學(xué)校根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選,并通知相應(yīng)人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(并參照《中共中央組織部辦公廳國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢組織單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,從考試、考察合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

(八)公示及聘用

1.從考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,在廣西人才網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7日(且不少于5個(gè)工作日)。

2.公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的,學(xué)校及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示期滿,對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。公示期滿后報(bào)考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的,從考試、考察合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

學(xué)校通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到上班的,學(xué)校按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期聘用。

(九)其他

有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除聘用合同并予以清退:

(1)偽造、涂改證件、證明,不守誠(chéng)信,隱瞞相關(guān)事實(shí),或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的;

(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

(3)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題影響聘用的;

(4)按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件規(guī)定,限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;

(5)按《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)2022)32號(hào))文件規(guī)定,不得招聘為高校教職工的人員;

(6)違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號(hào))、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》(教師〔2018〕17號(hào))等規(guī)定,存在師德失范行為的人員;

(7)經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員;

(8)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等,如無特別說明,均含本級(jí)基數(shù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0777-2808021;招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:張老師,0777-2808186。

附件1.北部灣大學(xué)2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位信息表.pdf

附件2.北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料.docx

附件3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版).xlsx

附件4.2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

附件5.報(bào)名信息查詢

北部灣大學(xué)人事處

2026年1月13日

原文標(biāo)題:北部灣大學(xué)2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:廣西人才網(wǎng)(MD5:e0a8056fb45eb4d5cc40e19f55e2e944)

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