【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年上半年北京市門頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員131人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

門頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年上半年事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將門頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年上半年事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘共涉及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位72個(gè)，共計(jì)招聘131人(詳情見附件)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;熱愛祖國(guó)，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)其他條件

1.報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“38周歲及以下”指1987年1月9日及以后出生的;“40周歲及以下”指1985年1月9日及以后出生的;

2.招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，應(yīng)聘人員指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培、定向)的普通高等學(xué)校，在校期間所修成績(jī)?nèi)�部合格，按時(shí)畢業(yè)并如期獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)畢業(yè)生。其中非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅限報(bào)考“其他條件”中明確規(guī)定為面向“生源不限”的崗位，非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生的相關(guān)政策;

3.2025年1月1日至2026年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門學(xué)歷認(rèn)證，具有北京市常住戶口的留學(xué)回國(guó)人員可參照北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;

4.招聘范圍為“不限”的崗位，北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和北京戶籍社會(huì)人員均可報(bào)考，其中北京戶籍社會(huì)人員須具有北京市常住戶口(落戶時(shí)間截至公告發(fā)布之日)，且人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);

5.崗位要求的其他資格條件，如學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)�業(yè)技能等級(jí)證書等，應(yīng)在截至公告發(fā)布之日前取得;基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷年限，時(shí)間應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)��?shí)累計(jì)計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日;

6.專業(yè)要求參照教育部公布的學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行，對(duì)于學(xué)科專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外留學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘人員需及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系，說(shuō)明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核;

7.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除黨籍、開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或涉嫌違紀(jì)違法被立案審查(調(diào)查)尚未結(jié)案的人員;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的人員;現(xiàn)役軍人和全日制學(xué)歷在讀人員(非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生);法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的其他情形的人員;

8.應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，以及具備崗位要求的其它條件。

三、招聘工作具體安排

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須于2026年1月12日(周一)上午9:00至2026年1月16日(周五)下午17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)后，選擇“門頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年上半年事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員”并根據(jù)相應(yīng)崗位代碼提交報(bào)考申請(qǐng)。

每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名，所填報(bào)個(gè)人信息須真實(shí)有效。

請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量不要選擇在最后一天(2026年1月16日)報(bào)名，以免因未通過資格初審而錯(cuò)失報(bào)考其他崗位機(jī)會(huì)。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員報(bào)名期間，各招聘單位同步進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作。在報(bào)名期間未通過資格審查的，可改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果，如有疑問，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位咨詢。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，因不及時(shí)查看資格初審結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果應(yīng)由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容及考試形式

筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試，無(wú)指定參考用書。筆試時(shí)間預(yù)計(jì)在2026年1月中下旬，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)座次及準(zhǔn)考證號(hào)等相關(guān)信息將在門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-政務(wù)公告欄另行公告。請(qǐng)通過系統(tǒng)報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員予以關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通。如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未能如期參加考試者后果自行承擔(dān)。

2.筆試成績(jī)及相關(guān)信息公告

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分;低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消后續(xù)資格。筆試成績(jī)通過合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選;不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。

筆試成績(jī)和后續(xù)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)具體事宜將另行公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-政務(wù)公告(https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml)相關(guān)信息,因自身原因未及時(shí)查看導(dǎo)致無(wú)法參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)資格復(fù)審

各招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：

1.填寫完整準(zhǔn)確并有本人在誠(chéng)信聲明處簽字的報(bào)名表(網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，從北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)打印);

2.本人身份證、戶口簿(集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè));

3.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門填寫完整、蓋章齊全的就業(yè)推薦表(就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的，還需要開具統(tǒng)招證明)、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單(成績(jī)單有非百分制項(xiàng)目須提供說(shuō)明)等材料;

4.2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生、2025年畢業(yè)生及北京戶籍社會(huì)人員須提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生還需提供無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄;

5.留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

6.崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書，規(guī)培證明及醫(yī)院等級(jí)證明等;

7.報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供勞動(dòng)(聘用)合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單(通過社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印)，且勞動(dòng)(聘用)合同上須明確所聘用的崗位;

8.報(bào)考對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等級(jí)有要求的崗位，需提供對(duì)應(yīng)工作經(jīng)歷所在醫(yī)院等級(jí)評(píng)定證明材料，并注明評(píng)定時(shí)間;

9.崗位所需的其他證明材料。

(五)面試

專業(yè)化面試由門頭溝區(qū)衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織。

專業(yè)化面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識(shí)問答相結(jié)合的方式進(jìn)行。專業(yè)化面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，面試合格線60分;低于60分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)*50%與面試成績(jī)*50%之和。

(六)體檢和考察

按綜合成績(jī)由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

體檢和考察由區(qū)衛(wèi)生健康委組織各招聘單位實(shí)施。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(七)公示

體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選，名單在北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公告欄公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延。

(八)聘用

通過查閱人事檔案等方式對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為通過審查人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同，解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù);無(wú)法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。

四、考生須知

(一)應(yīng)聘人員提供材料不予退還;

(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系，應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果;

(四)應(yīng)聘人員請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證號(hào)等個(gè)人信息，準(zhǔn)考證號(hào)將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績(jī)查詢的重要依據(jù);

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

(六)從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

(七)考試前，建議應(yīng)聘人員提前熟悉考點(diǎn)位置及前往路線�？荚嚠�(dāng)天，建議應(yīng)聘人員提前到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)身份查驗(yàn)等工作;

(八)在招聘組織實(shí)施過程中，如有工作安排進(jìn)行調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注;

(九)本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙;

(十)本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市門頭溝區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。

報(bào)考咨詢電話：詳見附件中各招聘單位聯(lián)系方式。

監(jiān)督電話：010-60801933

請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員仔細(xì)研讀本公告，為提高電話咨詢效率，電話咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:30，13:30-17:00。

附件：門頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年上半年事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求表.xlsx

北京市門頭溝區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2026年1月8日

原文標(biāo)題：門頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年上半年事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：北京市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0108/534524.html

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