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海南?谑惺袌霰O(jiān)督管理局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員5人公告(第1號)

2026-01-04 17:14:21 |文章來源:?谑腥肆Y源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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?谑惺袌霰O(jiān)督管理局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

?谑惺袌霰O(jiān)督管理局市場監(jiān)管行政執(zhí)法支隊為?谑惺袌霰O(jiān)督管理局所屬副處級公益一類事業(yè)單位,?谑兴幬锞渲行臑楹?谑惺袌霰O(jiān)督管理局所屬正科級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等有關(guān)規(guī)定,為做好公開招聘工作,現(xiàn)公告如下:

一、事業(yè)單位基本情況

?谑惺袌霰O(jiān)督管理局市場監(jiān)管行政執(zhí)法支隊隸屬?谑惺袌霰O(jiān)督管理局,為副處級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全市市場監(jiān)督管理和知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法等工作。

?谑兴幬锞渲行臑檎萍壒嬉活愂聵I(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)全市藥物警戒、醫(yī)療器械不良事件、化妝品不良反應(yīng)和藥物濫用監(jiān)測等工作。

二、招聘原則

(一)把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅持德才兼?zhèn),以德為先原則。

(二)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

(三)堅持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

(四)堅持按發(fā)布的崗位條件招聘。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘海口市市場監(jiān)督管理局市場監(jiān)管行政執(zhí)法支隊管理人員4名,海口市藥物警戒中心專業(yè)技術(shù)人員1名。具體詳見《海口市市場監(jiān)督管理局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考,按照人事管理權(quán)限,必要時應(yīng)征得單位主管部門同意。

8.年齡在38周歲以下(1987年1月7日之后出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過?谑腥肆Y源和社會保障局、海口市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)同時發(fā)布公開招聘信息,招聘公告發(fā)布至報名結(jié)束不得少于7個工作日,其中報名時間不得少于5個工作日。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在?谑惺袌霰O(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費(fèi),采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄海口市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報名制度,報考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海口市市場監(jiān)督管理局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2),簽署《考生誠信承諾書》(附件4),信息填報不實(shí)或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報名時間和網(wǎng)址

報名時間:2026年1月7日9:00至1月15日12:00,節(jié)假日正常報名。

報名網(wǎng)址:http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8717。

3.報名材料

報名時須在網(wǎng)上提交以下材料,圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB):

(1)《?谑惺袌霰O(jiān)督管理局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)(本人簽名并掃描上傳);

(2)居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會保障卡)(正反面在同一頁面)復(fù)印件

(3)戶口本(戶主與本人頁);

(4)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷及相對應(yīng)學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等;

對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員,其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因,與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對于國(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員,其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異(例如:翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等)的;上述兩種情況將由?谑惺袌霰O(jiān)督管理局的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項審核,依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等,研究確定其是否符合專業(yè)報考資格。除上述情況外,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn),與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(6)本人近期2寸免冠彩色證件照片;

(7)報考時已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員,須按照人事管理權(quán)限,上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章并掃描上傳,見附件3);

(8)《考生誠信承諾書》(附件4)(本人簽名并掃描上傳);

(9)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/shixin/,查詢范圍:全國或全國法院,截圖內(nèi)容包含姓名、身份證號、查詢結(jié)果);

(10)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

招聘單位或主管部門參與資格審查在編在崗人員不少于2人,根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審,資格初審在完成后及時公布。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2026年1月15日12:00后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在2026年1月15日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于2026年1月15日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

報考人員只限報一個招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,崗位未達(dá)到開考比例的,取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報名。

資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證

報考人員通過資格審查的,請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準(zhǔn)考證,打印時間:(時間另行通知),請考生留意?谑惺袌霰O(jiān)督管理局官網(wǎng)。

(三)組織考試(筆試和面試)

1.筆試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么,考什么”的原則分別命題,測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì),其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。筆試時間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考試為閉卷考試,各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定,一般不低于試卷卷面總分的50%;如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在?谑惺袌霰O(jiān)督管理局官網(wǎng)上公示,公示時間不少于3天(含節(jié)假日)。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前,在海口市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單在面試前3天在?谑惺袌霰O(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。

資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料原件和復(fù)印件:

(1)《?谑惺袌霰O(jiān)督管理局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》;

(2)本人有效居民身份證或社保卡;

(3)戶口本;

(4)畢業(yè)證書,學(xué)位證書(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》);

(5)學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識);

(6)同意報考證明;

(7)中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

(8)考生誠信承諾書;

(9)崗位所需的其他證書和材料。

以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件,資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。

資格復(fù)審時間和地點(diǎn),另行通知。

3.面試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組,其中?谑惺袌霰O(jiān)督管理局考官小組專家成員占比不超過60%。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要測試了解應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力。面試結(jié)束后,考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績,確認(rèn)無誤后簽名離場。面試成績當(dāng)場公布。

面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時間和地點(diǎn),另行通知。

4.考試綜合成績

綜合成績實(shí)行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。

綜合成績在?谑惺袌霰O(jiān)督管理局官網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.體檢:進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由?谑惺袌霰O(jiān)督管理局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由海口市市場監(jiān)督管理局承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行;體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)第三十九條之規(guī)定,自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向?谑惺袌霰O(jiān)督管理局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同,復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

3.考察:?谑惺袌霰O(jiān)督管理局安排有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地,對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名?杖钡膷徫幻~,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海口市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,按照人事管理權(quán)限,采取集體研究的方式確定擬聘用人選,并對擬聘人選在?谑腥肆Y源和社會保障局、?谑惺袌霰O(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的,由?谑惺袌霰O(jiān)督管理局進(jìn)行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果報送?谑腥肆Y源和社會保障局。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在?谑腥肆Y源和社會保障局、海口市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準(zhǔn)

公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,應(yīng)及時將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)?谑惺袌霰O(jiān)督管理局審核后報海口市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員,由?谑惺袌霰O(jiān)督管理局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇

1.招聘單位應(yīng)及時通知擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)報到。擬聘人員無故不按規(guī)定時限內(nèi)報到的,招聘單位可以取消其聘用資格(報到時限由用人單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定)。

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。

?谑惺袌霰O(jiān)督管理局紀(jì)檢辦公室:0898- 68723384,0898-68723367(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0898-68640313(市場監(jiān)管行政執(zhí)法支隊)、0898-68656553(市藥物警戒中心)

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話: 0898-36609468,0898-36609469

咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:30-17:30

附件:

1.?谑惺袌霰O(jiān)督管理局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表

2.?谑惺袌霰O(jiān)督管理局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表

3.同意報考證明

4.考生誠信承諾書

5.普通高等學(xué)校專業(yè)目錄

?谑惺袌霰O(jiān)督管理局

2026年1月4日

原文標(biāo)題:海口市市場監(jiān)督管理局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

文章來源:信息公開_?谑腥肆Y源和社會保障局

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