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2026年甘肅慶陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺和高層次人才29人公告

2025-12-08 10:46:43 |文章來(lái)源:慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和中共慶陽(yáng)市委組織部、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》及中共慶陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)慶陽(yáng)市2025—2027年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)目錄及學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件精神,結(jié)合我市市直事業(yè)單位人才需求,現(xiàn)就慶陽(yáng)市2026年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才29名,其中:市委黨校2名、甘肅南梁干部學(xué)院3名、市工信局下屬事業(yè)單位1名、市民政局下屬事業(yè)單位1名、市財(cái)政局下屬事業(yè)單位1名、市住建局下屬事業(yè)單位1名、市自然資源局下屬事業(yè)單位2名、市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位2名、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位3名、市審計(jì)局下屬事業(yè)單位1名、市能源局下屬事業(yè)單位2名、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位7名、市公共資源交易中心2名、甘肅慶陽(yáng)西峰工業(yè)園區(qū)管委會(huì)1名。

二、引進(jìn)對(duì)象引進(jìn)對(duì)象

為往屆畢業(yè)生和2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生通過(guò)考試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》,并按規(guī)定時(shí)間上崗;2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)考試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》,待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后上崗(須于2026年7月31日前取得)。

三、引進(jìn)條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的道德品行和職業(yè)道德,身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2. 具備引才崗位所需的院校、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)(職)業(yè)資格等條件,且各學(xué)習(xí)階段均取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市市直事業(yè)單位2026年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》(附件1)。研究生專(zhuān)業(yè)按照《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì) 教育部關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))(以2018年4月更新目錄為準(zhǔn))、《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì) 教育部關(guān)于印發(fā)〈研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)〉〈研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄管理辦法〉的通知》(學(xué)位〔2022〕15號(hào))規(guī)定的規(guī)范稱(chēng)謂及專(zhuān)業(yè)代碼執(zhí)行,具體專(zhuān)業(yè)及代碼同時(shí)參考中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)確定,高校自設(shè)或特設(shè)專(zhuān)業(yè)、交叉學(xué)科專(zhuān)業(yè)以教育部核準(zhǔn)備案的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)執(zhí)行。本科生專(zhuān)業(yè)按照《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012)〉〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2024年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2025〕3號(hào))中《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2025年)》規(guī)定的規(guī)范稱(chēng)謂及專(zhuān)業(yè)代碼執(zhí)行。

3. 博士研究生專(zhuān)業(yè)不受專(zhuān)業(yè)代碼限制,可放寬到相近專(zhuān)業(yè);全日制碩士研究生本碩專(zhuān)業(yè)方向須一致(2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待);本科學(xué)歷人員高等教育起始學(xué)歷須為全日制本科學(xué)歷。

4. 留學(xué)歸國(guó)人員須為最新公布的QS世界大學(xué)排名前500名的高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且學(xué)歷學(xué)位證書(shū)已經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定。

5. 本科學(xué)歷人員年齡須為30周歲以下(1994年11月以后出生),碩士研究生學(xué)歷人員年齡須為35周歲以下(1989年11月以后出生),博士研究生學(xué)歷人員年齡須為40周歲以下(1984年11月以后出生)。具備中級(jí)(副高)職稱(chēng)人員年齡可放寬3(8)歲。

6. 適應(yīng)引才崗位要求的身體條件。

7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得引進(jìn):

1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6. 在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進(jìn)的。

7. 在校就讀或工作期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行等問(wèn)題的。

8. 慶陽(yáng)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職工作人員。

9. 慶陽(yáng)市公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬錄用或人才引進(jìn)已簽約,暫未發(fā)文招聘到崗的(不含臨聘人員)。

10. 定向生、委培生未履行定向就業(yè)或委培協(xié)議的。

11. 提供虛假證件及材料的。

12. 人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的。

13. 現(xiàn)役軍人。

14. 報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形(凡與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)的聘用崗位。

15. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

(一)組織報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式(同一主管部門(mén)只能報(bào)考一個(gè)崗位,非同一主管部門(mén),報(bào)考崗位數(shù)不作限制),不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2025年12月19日24時(shí)。

2.報(bào)名材料:

①下載填寫(xiě)《慶陽(yáng)市市直事業(yè)單位2026年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,附件2)和誠(chéng)信報(bào)名承諾書(shū)(附件3);

②本人有效居民身份證、電子版彩色照片;

③畢業(yè)證(含教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證(含中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)。2026屆畢業(yè)生須在《報(bào)名表》中“學(xué)校就業(yè)部門(mén)推薦”欄簽注意見(jiàn)并蓋章,并提供畢業(yè)院校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單。碩士研究生及以上學(xué)歷人員還需提供本科學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證。

④相關(guān)職稱(chēng)(技能)資格(等級(jí))證書(shū)。

3.報(bào)名方式:報(bào)名人員通過(guò)掃描“報(bào)名二維碼”填報(bào)相關(guān)信息后,還須將以上所列4類(lèi)材料掃描成PDF格式,打包壓縮以“姓名+報(bào)考崗位+學(xué)歷”形式命名,發(fā)送至對(duì)應(yīng)單位電子郵箱。

各單位報(bào)名郵箱:

市委黨校:qyswdxbgs@163.com;

甘肅南梁干部學(xué)院:923008003@qq.com;

市財(cái)政局:qysczjrjk@163.com;

市交通運(yùn)輸局:wujunji123456@163.com;

市自然資源局:360245569@qq.com;

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:qynyncrsk@163.com;

市市場(chǎng)監(jiān)督管理局:759248622@qq.com;

市工信局:qy8271596@163.com;

市審計(jì)局:qyshenji@163.com;

市住建局:543557116@qq.com;

市民政局:694799148@qq.com;

市能源局:qysnyb@163.com;

市公共資源交易中心:qy8869200@163.com;

甘肅西峰工業(yè)園區(qū)管委會(huì):gsqyxfgyyq@163.com。

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后,按照公告公布的條件和要求,對(duì)報(bào)名人員上傳到郵箱的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。資格初審合格人員由用人單位主管部門(mén)通知參加考試,在考試考核前一日現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考試通知書(shū)。報(bào)考人員須承諾對(duì)本人所提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消報(bào)名資格。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者引進(jìn)資格。

(三)考試考核

考試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)各單位(崗位)報(bào)名情況統(tǒng)籌安排,確定后另行通知。

1. 筆試考核。除博士研究生外,其他學(xué)歷人員報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人(不含)的崗位設(shè)置筆試環(huán)節(jié),筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤9P試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照與引進(jìn)計(jì)劃3:1的比例確定進(jìn)入面試人選(筆試末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)入面試)。

2. 面試考核。原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(市委黨校采取說(shuō)課方式),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、專(zhuān)業(yè)水平和崗位適應(yīng)等方面的能力。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?以四舍五入的計(jì)算方式保留兩位小數(shù)),劃定面試合格線為80分,低于80分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 確定資格復(fù)審人選。博士研究生面試合格優(yōu)先確定為擬考察對(duì)象后,各崗位剩余計(jì)劃用于引進(jìn)碩士研究生和本科學(xué)歷人員。碩士研究生和本科學(xué)歷人員按照面試成績(jī)(如有筆試環(huán)節(jié)則按照總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%)由高到低順序確定擬考察對(duì)象。各崗位引進(jìn)計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試(面試)的辦法確定擬考察對(duì)象。若有人員放棄,空缺崗位按面試成績(jī)(或總成績(jī))由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)資格復(fù)審

擬考察人員須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(往屆畢業(yè)生面試結(jié)束后3日內(nèi)完成資格復(fù)審,2026屆畢業(yè)生截止日期為2026年7月31日前)持本人畢業(yè)證(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證(中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)、戶口簿(戶口遷移證)、有效居民身份證、個(gè)人征信報(bào)告、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明等原件及復(fù)印件(研究生還須提供本科階段畢業(yè)證和學(xué)位證)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,如在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能提交上述證件材料的,視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按面試成績(jī)(或總成績(jī))由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)體檢考察

體檢工作參照人社部等部門(mén)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢合格人員,采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式開(kāi)展考察工作,主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、在校(單位)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)水平以及身心健康狀況等情況,審核擬引進(jìn)人員人事(學(xué)籍)檔案,形成書(shū)面考察結(jié)論。已就業(yè)的擬引進(jìn)人員在考察環(huán)節(jié)須提供與原用人單位《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》或《辭職批復(fù)》等能證明已與原單位解除勞動(dòng)(聘用、人事)關(guān)系資料。體檢、考察不合格或未能提供與原單位解除勞動(dòng)(聘用、人事)關(guān)系資料的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按該崗位面試成績(jī)(或總成績(jī))由高到低遞補(bǔ),每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

(六)公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定公示人員名單,并在市人社局和各引才單位主管部門(mén)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間收到反映問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(七)聘用備案

公示期滿,對(duì)沒(méi)有收到問(wèn)題反映或者反映的問(wèn)題不影響聘用的擬引進(jìn)人員,由市人社局辦理聘用備案手續(xù)。新引進(jìn)人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度,與引才單位簽訂聘用合同,按規(guī)定實(shí)行試用期。

五、優(yōu)惠政策

正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行同級(jí)同類(lèi)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿考核合格后,按照市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

六、其他事項(xiàng)

1.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定,對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂引才秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者,一經(jīng)查實(shí)即取消擬聘資格,并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重,違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的,移交公安機(jī)關(guān)依法處理。引才單位及工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

2.本次人才引進(jìn)資格審查貫穿始終,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消引進(jìn)資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.本次人才引進(jìn)面試不指定面試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通信暢通,同時(shí)要密切關(guān)注引才單位網(wǎng)站發(fā)布的人才引進(jìn)工作有關(guān)信息;對(duì)因通信不暢或未關(guān)注人才引進(jìn)信息造成的后果,由報(bào)考人員承擔(dān)。

5.凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的工作人員,應(yīng)予以回避。

6.本次人才引進(jìn)工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐各引才單位主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

7.本公告未盡事宜由慶陽(yáng)市市直事業(yè)單位2026年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作專(zhuān)班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

各單位聯(lián)系方式:

市委組織部:0934-8215727

市人社局:0934-8683373

市委黨校:0934-8212170

市工信局:0934-8271596

市民政局:0934-8612093

市財(cái)政局:0934-8687916

市自然資源局:0934-8636165

市住建局: 0934-8687880

市交通運(yùn)輸局:0934-8686216

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:0934-8215093

市審計(jì)局:0934-8615432

市市場(chǎng)監(jiān)管局:0934-8210086

市能源局:0934-8610863

甘肅南梁干部學(xué)院:0934-5380099

市公共資源交易中心:0934-8869200

甘肅慶陽(yáng)西峰工業(yè)園區(qū)管委會(huì):0934-8218107

原文標(biāo)題:慶陽(yáng)市市直事業(yè)單位2026年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺和高層次人才公告

文章來(lái)源:慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

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