【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘高層次人才2人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為深入貫徹落實(shí)“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《鄂爾多斯市委 市人民政府印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施〉的通知》(鄂黨發(fā)〔2023〕19號(hào))、《鄂爾多斯市委辦公室 市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市人才友好型城市建設(shè)實(shí)施方案〉的通知》(鄂黨辦字〔2024〕26號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法〉的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào))等規(guī)定，鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和緊缺人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位市干部保健中心計(jì)劃引進(jìn)2名事業(yè)編制工作人員。具體詳見《鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

二、招聘人員基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的專業(yè)技術(shù)能力和身體條件;

4.學(xué)歷學(xué)位要求：

(1)需取得國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(含2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)取得國(guó)(境)外高校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并提供認(rèn)證結(jié)果;

5.年齡要求：碩士研究生年齡不超過30周歲(含30周歲，即1994年12月1日之后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(含35周歲，即1989年12月1日之后出生);

6.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生;

2.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》回避關(guān)

系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

通過鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)、鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://lcj.ordos.gov.cn)、“鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布”微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月8日9：00-2025年12月12日17：00。

報(bào)名方式：凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息并上傳《鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)、本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告等報(bào)名材料掃描件以及本人親筆簽署的《誠(chéng)信承諾書》(附件3)。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

崗位目錄中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科以及留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)等，報(bào)考者也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。

2.同一次人才引進(jìn)考試，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和人才引進(jìn)崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件。

3.在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，需完整填寫從�？�(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(�？�、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。如有公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用經(jīng)歷的要注明“離開鄂爾多斯市工作滿一年”。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(三)資格初審

1.資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審時(shí)間截至2025年12月17日17：30。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員根據(jù)引進(jìn)資格條件和接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，考生需及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。

2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

3.報(bào)名人員需對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的后果自負(fù)。

(四)筆試

本次人才引進(jìn)開考比例不得低于1:3。對(duì)于報(bào)名人數(shù)少于60人的崗位，只進(jìn)行面試考查，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)超過60人的崗位，該崗位報(bào)名考生將先進(jìn)行筆試。需進(jìn)行筆試的崗位及筆試安排在鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)通知。

1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試只提供國(guó)家通用語言文字試卷,需用國(guó)家通用語言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間：具體詳見準(zhǔn)考證，因特殊原因，時(shí)間需做出調(diào)整的在鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)另行通知�？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(護(hù)照)參加考試。

4.筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

5.筆試結(jié)束后，由高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線在鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上公布。

6.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和人才引進(jìn)人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3 的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。凡筆試成績(jī)并列且超出1:3 的一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

(五)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶有關(guān)材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排由工作人員另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。

2.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

(1)鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表;

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明原件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份;

(3)非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告原件1份及復(fù)印件1份;

(4)留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份;

(5)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、提供虛假證明材料、個(gè)人信息的，一律取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使名額空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由工作人員電話通知遞補(bǔ)人員。

(六)面試

1.根據(jù)報(bào)考專業(yè)崗位要求，考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等，面試用國(guó)家通用語言作答,對(duì)不按要求作答的，按零分處理。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)通過鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局、鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)另行通知。

3.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算

進(jìn)行筆試考試的崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;只進(jìn)行面試考查的崗位報(bào)考人員面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)(按照四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位)在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局、鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上公布。

(七)體檢和考察

1.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

同一崗位面試成績(jī)相同的，組織面試加試,以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公布進(jìn)入體檢考察人員名單。體檢工作應(yīng)在資格復(fù)審結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

2.體檢工作由市衛(wèi)健委具體實(shí)施。體檢醫(yī)院由高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到通知后由工作人員及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.考察工作由市衛(wèi)健委具體實(shí)施，考察對(duì)象為體檢合格人員。按照引進(jìn)崗位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對(duì)其進(jìn)行政治審查�？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。 考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響聘用情形的，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消引進(jìn)資格。

4.因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，同一崗位同一環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)人員體檢、考察按引進(jìn)程序進(jìn)行。

(八)公示與聘用

1.根據(jù)考察人選的成績(jī)以及體檢、考察情況，經(jīng)鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組會(huì)議研究后，確定擬引進(jìn)人選，在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。公示無異議，辦理引進(jìn)手續(xù)。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消引進(jìn)資格：

(1)未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

(2)應(yīng)聘人員在本次人才引進(jìn)辦理聘用備案手續(xù)前被錄取為全日制學(xué)生的，取消本次人才引進(jìn)聘用資格。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)在人才引進(jìn)過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其引進(jìn)資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與應(yīng)聘人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

四、待遇

引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，注冊(cè)為事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。引進(jìn)人才符合鄂爾多斯市直屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高層次人才和緊缺專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)專項(xiàng)支持計(jì)劃實(shí)施辦法或鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。

五、其他

(一)考生報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(二)鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)引進(jìn)人才工作全程監(jiān)督。

(三)對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符的，取消引進(jìn)和聘用資格。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

(五)聘用到《崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的，考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級(jí)、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等�？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為三年。

(六)考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準(zhǔn)),出現(xiàn)因個(gè)人原因主動(dòng)提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案，記錄期限為一年。

(七)未盡事宜依據(jù)自治區(qū)、鄂爾多斯市有關(guān)人才引進(jìn)等相關(guān)文件執(zhí)行。

(八)咨詢和監(jiān)督電話

鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0477-8588506

鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0477-8588510

電話受理時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30

附件：

1.鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位表.xlsx

2.鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.xls

3.誠(chéng)信承諾書.doc

鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年12月1日

原文標(biāo)題：鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

文章來源：鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局

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