【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年下半年四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）考核招聘工作人員6人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院)關(guān)于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告

因工作需要，四川省文物考古研究院擬面向社會公開考核招聘工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）：負責全省地下文物的調(diào)查、勘探、發(fā)掘、研究，地面文物的調(diào)查、維修保護、研究，負責三星堆遺址調(diào)查、勘探、發(fā)掘、修復(fù)和學(xué)術(shù)研究、出土文物修復(fù)、保護技術(shù)研究，負責石窟寺考古、保護、研究和展示利用，承擔國家和全省的文物科研項目，開展文物鑒定、文物保護科研咨詢。

二、招聘名額

共計招聘專業(yè)技術(shù)人員6名。

三、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象、范圍

面向全國公開考核招聘符合《四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院)2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1)相關(guān)崗位條件要求和招聘公告中其他要求的人員，應(yīng)聘人員應(yīng)當在報名時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位(�？迫〉孟鄳�(yīng)學(xué)歷證書即可，下同)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應(yīng)聘人員承擔。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

5.具備具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院)2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。

有下列情況之一者，不得報名應(yīng)聘：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

(一)報名方式

本次公開考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，每人限報一個崗位。網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：scskgyrs@163.com。

(二)報名時間

自公告之日起至2025年11月30日17:00。

(三)報名要求

應(yīng)聘人員需提供以下資料：

1.《四川省文物考古研究院2025年下半年考核招聘工作人員報名登記表》(附件2);

2.有效居民身份證;

3.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(�？茻o需此項，下同);

應(yīng)聘人員最終是否符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準;

留學(xué)人員應(yīng)出具教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由本單位通過相關(guān)高�；蚴〖壱陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格;

4.學(xué)術(shù)成果材料：發(fā)表論文期刊封面、版權(quán)頁、目錄以及論文全文;發(fā)表著作封面、版權(quán)頁、目錄、內(nèi)容，著作內(nèi)容較多的，重點提供體現(xiàn)專業(yè)水平的內(nèi)容摘要、核心章節(jié)等，若為合著，需提供個人貢獻證明，明確本人排名前三或本人撰寫字數(shù)五萬字以上;

5.有效的專業(yè)技術(shù)職稱任職資格文件或職稱證書;

6.相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料(需寫明工作內(nèi)容及年限);

7.符合招聘崗位條件的文物行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎證書及名次的證明;

8.其他與應(yīng)聘資格相關(guān)的材料;

第3.4.5.6.7.8項資料應(yīng)聘人員根據(jù)自身實際和崗位具體要求如實提供。

相關(guān)報名資料掃描成電子資料并按上述順序編號，打包為壓縮文件發(fā)送至報名郵箱，郵件標題須統(tǒng)一格式：應(yīng)聘崗位+姓名，電子資料須清晰可辨。

每人限報一個崗位，重復(fù)應(yīng)聘、未按規(guī)定格式應(yīng)聘、報名資料不齊全均作資格不合格處理。應(yīng)聘人員應(yīng)對報名資料的真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

五、資格審查

資格審查主要分為資格初審和資格復(fù)審兩個環(huán)節(jié)。

(一)資格初審。報名結(jié)束后，四川省文物考古研究院根據(jù)應(yīng)聘人員所提交的報名材料進行資格初審。資格初審結(jié)果將于報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)通過短信、郵件等方式反饋應(yīng)聘人員，資格初審?fù)ㄟ^人員參加資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審。資格復(fù)審現(xiàn)場進行，資格復(fù)審的時間地點，根據(jù)工作安排另行通知。參加資格復(fù)審人員持本人有效身份證及復(fù)印件、本人近期2寸免冠證件照片(兩張)、《四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院)2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表》、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告、所在單位同意應(yīng)聘及最低服務(wù)期限和試用期已滿的證明材料(機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員提供)以及其他相關(guān)報名資料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點簽到。應(yīng)聘人員需確保聯(lián)系方式正確，保持通訊暢通。招聘過程中因無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔。

對資格復(fù)審合格人員發(fā)放《考核通知書》，進入考核環(huán)節(jié)。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消應(yīng)聘或聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

六、考核

(一)考核時間及地點

考核時間及地點詳見《考核通知書》。考核當日，應(yīng)聘人員憑《考核通知書》、本人有效身份證，按規(guī)定的時間、指定的地點準時到考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的，視為自動放棄考核資格。由此出現(xiàn)的考核名額空缺不再遞補考核人選。

(二)考核形式、內(nèi)容及成績計算方法

1.建筑遺產(chǎn)保護與研究A崗、建筑遺產(chǎn)保護與研B崗、田野考古崗

考核方式：專業(yè)面試+現(xiàn)場答辯。

考核內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論的掌握與應(yīng)用能力、知識創(chuàng)新能力、運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力、對本學(xué)科研究前沿的掌握、應(yīng)變能力及語言表達能力等綜合素質(zhì)。

考核成績實行百分制，并設(shè)置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為80分，考核成績低于該分數(shù)線的不進入下一個環(huán)節(jié)。

2.金屬文物修復(fù)技術(shù)指導(dǎo)崗、考古探掘技術(shù)指導(dǎo)崗

考核方式：專業(yè)面試及現(xiàn)場答辯+實際操作測試。

金屬文物修復(fù)技術(shù)指導(dǎo)崗考核內(nèi)容：金屬文物修復(fù)專業(yè)基礎(chǔ)知識及基本理論;對金屬文物修復(fù)行業(yè)前沿修復(fù)理念、基本原則的掌握;考古現(xiàn)場保護及金屬文物的修復(fù)經(jīng)驗;應(yīng)變能力及語言表達能力;對金屬文物修復(fù)常用材料、工具、設(shè)備科學(xué)運用、金屬文物修復(fù)實際操作能力等綜合素質(zhì)。

考古探掘技術(shù)指導(dǎo)崗考核內(nèi)容：考古地層學(xué)的基本原理;田野考古技能知識的掌握情況與熟練程度;應(yīng)變能力及語言表達能力;考古探掘?qū)嶋H操作能力等綜合素質(zhì)。

考核總成績、專業(yè)面試及現(xiàn)場答辯成績、實際操作測試成績均實行百分制，并按以下原則進行計算：考核總成績=專業(yè)面試及現(xiàn)場答辯成績*50%+實際操作測試成績*50%�？己丝偝煽儭�專業(yè)面試及現(xiàn)場答辯成績、實際操作測試成績設(shè)置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為80分，任一成績低于該分數(shù)線的不進入下一個環(huán)節(jié)。

(三)考核成績確認

應(yīng)聘人員的考核成績當場公布并由其本人簽字確認。

七、成績公布

考核工作結(jié)束后，由四川省文物考古研究院于考核后3個工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省文物考古研究院官網(wǎng)公告參加考核人員的考核總成績排名及參加體檢人員名單。

八、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，各招聘崗位按考核總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員�？己丝偝煽兿嗤�的：1.政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選;2.同等條件下建筑遺產(chǎn)保護與研究B崗取得國家一級注冊建筑師資格的優(yōu)先確定為體檢人選;3.同等條件下建筑遺產(chǎn)保護與研究A崗、建筑遺產(chǎn)保護與研究B崗、田野考古崗應(yīng)聘人員依次按《考官評分表》首項、第二項、第三項成績從高到低等額確定體檢人員，考古探掘技術(shù)指導(dǎo)崗、金屬文物修復(fù)技術(shù)指導(dǎo)崗其他應(yīng)聘人員依次按實際操作測試成績、專業(yè)面試及現(xiàn)場答辯成績、學(xué)歷層次從高到低等額確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由四川省文物考古研究院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點由四川省文物考古研究院另行通知。

未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院或未在四川省文物考古研究院規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有通過考核的應(yīng)聘人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、考察

體檢合格者進入考察階段，考察由招聘單位組織開展，由2名及以上在編正式工作人員組成考察組，對應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與應(yīng)聘相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和應(yīng)聘資格進行核實�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當向應(yīng)聘人員說明相關(guān)理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補人選進行體檢和考察，如該崗位所有考核通過人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

十、公示

考察合格者，四川省文物考古研究院將確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省文物考古研究院官網(wǎng)公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生日期、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

擬聘用人員名單公示后，因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，在本單位上報擬聘用人員審核確認材料前，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補。

十一、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員，由本單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準)，及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。

十二、紀律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十三、特別提示

(一)公開考核過程中如有調(diào)整、補充等事項，由四川省文物考古研究院在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省文物考古研究院官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應(yīng)聘人員自負。

(二)因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負。

(三)四川省文物考古研究院不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)招聘崗位的資格條件，由四川省文物考古研究院負責解釋。

十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

四川省文物考古研究院人事科：028-85564363、68107146;

(二)監(jiān)督電話

四川省文物考古研究院紀檢部門：028-85536489。

附件：

1.四川省文物考古研究院2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位表

2.四川省文物考古研究院2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表

四川省文物考古研究院

2025年11月12日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/1112/532627.html

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