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2025年四川成都市蒲江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員10人公告

2025-09-30 17:06:25 |文章來源:成都人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號(hào))精神,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員10名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理,F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍及對(duì)象

符合《附件:2025年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》(詳見附件)相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職和非在職人員。應(yīng)聘人員需在面試資格審查前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

國外、境外留學(xué)人員須于面試資格審查前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《附件:2025年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》)。

6.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

(二)有以下情況之一者不得報(bào)考

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(截止時(shí)間2025年10月17日);

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站:成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)。

(二)報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名:2025年10月9日09:00至10月17日17:00。

2.準(zhǔn)考證打印:2025年10月28日至10月31日。

3.筆試時(shí)間:2025年11月1日。筆試時(shí)間如有變化,相關(guān)事宜將在成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)公告,請(qǐng)及時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》查看具體考試要求。

(三)報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《附件:2025年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》等信息。

1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者,將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的,不能參加本次考試。

2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員,在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查。本次報(bào)名,不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

(四)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

資格審查工作由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),貫穿公開招聘的全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)與蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局取得聯(lián)系。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)打印準(zhǔn)考證和報(bào)名表

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2025年10月28日09:00至10月31日24:00登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《應(yīng)聘資格審查表》二份,供資格審查時(shí)使用。

考試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、考核

考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行,是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確認(rèn)。

(一)開考比例。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1方能開考,達(dá)不到開考比例的,由招考主管部門調(diào)減該崗位招聘人數(shù),無法調(diào)減的,取消該招聘崗位。

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比高于5:1比例的崗位,應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比等于或低于5:1且達(dá)到3:1最低開考比例的崗位,應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試,不再參加筆試。

不參加筆試直接面試、崗位調(diào)減及取消情況,由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局于2025年10月24日前在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄向社會(huì)公布。

(二)筆試。

1.時(shí)間:2025年11月1日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》)。

2.科目名稱:綜合知識(shí)測(cè)試,滿分為100分?荚噧(nèi)容:常識(shí)判斷,言語理解與表達(dá),邏輯推理,數(shù)量關(guān)系,資料分析,中國特色社會(huì)主義理論,馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ),法律基礎(chǔ)知識(shí),應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識(shí),時(shí)事政治,公民道德等。

3.筆試原始成績(jī)查詢:應(yīng)聘人員可于2025年11月12日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢筆試原始成績(jī)。對(duì)于筆試成績(jī)顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問的報(bào)考者,可在2025年11月12日登錄成都人事考試網(wǎng)“成績(jī)查詢”欄目申請(qǐng)核查原始成績(jī),逾期將不再受理。核查結(jié)果于2025年11月13日在成都人事考試網(wǎng)公布。

(三)確定面試入圍人員名單。

根據(jù)考生筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù),按照3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試核對(duì)校驗(yàn)原件人員名單。擬進(jìn)入面試核對(duì)校驗(yàn)原件的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入面試核對(duì)校驗(yàn)原件。

如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)及面試入圍人員名單由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局于2025年11月18日前在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄公布。

面試核對(duì)校驗(yàn)原件須提供以下材料:

1.《應(yīng)聘資格審查表》2份(報(bào)名系統(tǒng)打印);

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.本人近期免冠證件照2張;

4.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

(四)面試。

1.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):見《面試通知書》。

3.面試成績(jī)公布:面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)通過成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄公布。

本次招聘的面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,面試成績(jī)未達(dá)到75分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一步程序。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),在達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。若面試成績(jī)相同,政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選;其他應(yīng)聘人員以所有考官給出的面試總分確定名次。若成績(jī)?nèi)韵嗤,則進(jìn)行加試,加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入體檢人員由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額,在該招聘崗位達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)直至無人可遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格者由用人單位及其主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е掠萌藛挝患捌渲鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額,在該招聘崗位達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)直至無人可遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員,由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的崗位空額,在該招聘崗位達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)直至無人可遞補(bǔ)。

八、報(bào)到及聘用

(一)對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員,由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后辦理聘用手續(xù)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向用人單位報(bào)到上班。未經(jīng)用人單位主管部門同意逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,因此產(chǎn)生的崗位空額,不再遞補(bǔ)。

(四)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期經(jīng)考核不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

(五)此次招聘的工作人員,在蒲江縣服務(wù)最低年限不少于5年(含試用期),未滿規(guī)定服務(wù)年限的不予辦理調(diào)離縣外手續(xù)和出具同意報(bào)考本縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的證明。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)電話:蒲江縣紀(jì)委監(jiān)委,028-12388。

蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:028-88550355。

成都人事考試網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話:12333,028-61802812。

十、本公告未盡事宜由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。

十一、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務(wù)公開→人事招考欄公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考我縣公告內(nèi)的一個(gè)崗位,筆試成績(jī)只對(duì)當(dāng)次參加考試的崗位有效。

(四)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件:2025年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表

蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月30日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0930/530754.html

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