【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年吉林體育學(xué)院公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告(4號(hào)），詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》和《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等文件精神，按照學(xué)校引進(jìn)人才相關(guān)規(guī)定，吉林體育學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公告招聘優(yōu)秀博士50人，急需緊缺教師6人。招聘范圍為2025年12月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2025年吉林體育學(xué)院公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(4號(hào))》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.18周歲以上40周歲以下(1984年9月25日至2007年9月25日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以9月25日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見(jiàn)附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生，同時(shí)，全日制在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

三、人才待遇

1.優(yōu)秀博士根據(jù)其前期研究成果和入校后的目標(biāo)任務(wù)，給予安家費(fèi)0-60萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)0-40萬(wàn)元，對(duì)于特別優(yōu)秀或特需急需人才采取“一人一議”的方式確定待遇，并視其配偶情況按人才引進(jìn)、調(diào)入、人事代理等方式解決配偶工作。

2.按照吉林省人社廳《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施(3.0版)》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際落實(shí)引進(jìn)人才待遇。

3.引進(jìn)人才享受學(xué)校博士津貼。

4.引進(jìn)人才享有校內(nèi)碩士研究生導(dǎo)師遴選資格。符合學(xué)校博士聯(lián)合培養(yǎng)單位博士生導(dǎo)師資格的將優(yōu)先推薦。

5.引進(jìn)人才享受學(xué)校教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)政策。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本公告所有崗位均采取電子郵件的方式進(jìn)行，具體方式詳見(jiàn)附件1。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年9月25日—10月10日9:00—16:00。(工作日受理報(bào)名資格審查)

招聘公告全年有效，對(duì)無(wú)人報(bào)名或計(jì)劃未招滿(mǎn)的崗位學(xué)校將及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對(duì)剩余計(jì)劃，學(xué)�？梢哉{(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件及報(bào)名時(shí)間、方式由學(xué)校確定后發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注吉林體育學(xué)院公開(kāi)招聘相關(guān)公告。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名人員需填寫(xiě)《2025吉林省省屬高校公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名表(4號(hào))》(附件2)，本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的佐證材料掃描件、近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片及個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷含個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)等)。其中2025年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提供入黨志愿書(shū)掃描件和所在黨組織開(kāi)具的中共黨員證明材料;招聘崗位要求具有高級(jí)職稱(chēng)的需提供職稱(chēng)證;碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。發(fā)送電子郵件時(shí)，需將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)佐證材料(不含身份證)合成一個(gè)壓縮文件包或PDF文件提交至報(bào)名網(wǎng)站附件上傳處和電子郵箱(文件命名為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學(xué)英語(yǔ)教師張三)。面試(考核)前進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，考生需按招聘單位要求送達(dá)相關(guān)佐證材料原件。

2.實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)，個(gè)人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

由招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》《氣象部門(mén)人員招錄專(zhuān)業(yè)目錄(2021年版)》《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

本公告崗位資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話(huà)通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位主動(dòng)聯(lián)系(具體聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1)，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

(五)開(kāi)考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

五、招聘考試

(一)考核采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和面試及格線、錄取線等事宜待報(bào)名結(jié)束后由學(xué)校另行通知。

(二)面試前，由學(xué)校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)及崗位需求的其他材料原件。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

(三)面試成績(jī)?cè)诩�林體育學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到錄取線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合學(xué)校不同崗位實(shí)際用人需求確定。

體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到錄取線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌�在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林體育學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

八、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)阡浫【�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2025年12月31日前畢業(yè)生報(bào)考人員，辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)我校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)阡浫【�以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

吉林體育學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jlsu.edu.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中學(xué)校的官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

報(bào)名、政策咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)詳見(jiàn)附件1中“聯(lián)系方式”一欄。

主管部門(mén)電話(huà)：吉林省體育局人事處0431-88653706

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林體育學(xué)院批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

1.2025年吉林體育學(xué)院公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(4號(hào))

2.2025年吉林省省屬高校公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名表(4號(hào))

吉林體育學(xué)院

2025年9月25日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0925/530335.html

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