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2025年四川成都市武侯區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員15人公告

2025-09-16 16:10:11 |文章來源:武侯區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)國家、省市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定及成都市2025“蓉漂人才薈”工作要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我區(qū)擬面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員15名(詳見附件1)。本次公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、成都市武侯區(qū)簡介

武侯區(qū)位于成都市中心城區(qū)西南部,轄區(qū)東、西、北三面被錦江、江安河、清水河環(huán)抱。管轄區(qū)域面積75.36平方千米,2024年,轄11個街道、72個社區(qū),常住人口123.2萬人。有省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)1個(成都武侯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))、市級產(chǎn)業(yè)園區(qū)2個(華西轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)園、成都音樂文創(chuàng)園)。

2024年,武侯區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值1585.6億元,比上年增長6.6%,經(jīng)濟(jì)綜合實力、投資競爭力均位居“賽迪百強(qiáng)區(qū)”榜單第13名,蟬聯(lián)西部上榜城區(qū)第一;全年固定資產(chǎn)投資增長16.1%,外貿(mào)進(jìn)出口總額124.7億元,駐區(qū)世界500強(qiáng)企業(yè)141家。(詳見成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)http://www.cdwh.gov.cn)

二、招聘對象及范圍

招聘對象為符合崗位應(yīng)聘資格條件(附件1)的2025年1月1日至2026年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。應(yīng)聘人員須在2026年12月31日前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的高校畢業(yè)證書、學(xué)位證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及相關(guān)證明材料,并憑證書及相關(guān)證明材料辦理聘用手續(xù)。

高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供相關(guān)高;蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方的專業(yè)認(rèn)定證明材料。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與教育部公布的專業(yè)目錄中專業(yè)名稱不一致的,在報名時需注明主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及教育部專業(yè)目錄中相似專業(yè)名稱等情況,在原件核驗時需提供相關(guān)高校或省及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方的專業(yè)認(rèn)定證明材料,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1);

6.委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位書面同意;

(二)有下列情況之一者,不得報名:

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人,2027年1月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格審查

(一)報名時間

1.網(wǎng)上報名:2025年10月13日9:00至10月21日19:00。

2.資格初審:2025年10月13日9:00至10月21日19:00。

(二)報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站:登錄成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/index.do)報名。

(三)報名程序

應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《附件1:成都市2025“蓉漂人才薈”武侯區(qū)公開考核招聘15名事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)、《附件3:報考須知》(附件3)等信息。

1.報名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者,將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。

2.填報信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員,在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后務(wù)必按照本公告附件3《附件3:報考須知》第一條如實、完整、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對,確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)報名要求

每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘崗位資格條件要求完全相符,不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整,資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)網(wǎng)上資格初審

本次考試由成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員應(yīng)于提交《應(yīng)聘資格審查表》后持續(xù)關(guān)注,登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。網(wǎng)絡(luò)報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考者最終是否符合所報崗位條件要求,由原件核對校驗、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查工作貫穿招考全過程,在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自本人承擔(dān)。

(六)打印報名表、準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上資格初審合格后按時、按要求查閱相關(guān)公告并及時登錄成都人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《應(yīng)聘資格審查表》2份(報名系統(tǒng)里打印,供原件校驗時使用)。

招聘崗位通過資格初審人數(shù)情況及該崗位是否需要增加筆試的公告將于2025年10月23日前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)公布。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求打印準(zhǔn)考證、參加筆試、面談的,責(zé)任自負(fù)。

1.筆試準(zhǔn)考證:打印時間為2025年10月28日至筆試開考前。當(dāng)招聘崗位通過網(wǎng)上資格初審人數(shù)和招聘崗位數(shù)之比大于20:1時,該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。取消筆試環(huán)節(jié)的崗位無須打印筆試準(zhǔn)考證,崗位是否需要打印筆試準(zhǔn)考證以成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)公告為準(zhǔn)。

2.面談準(zhǔn)考證:打印時間另行公告。取消筆試環(huán)節(jié)的崗位所有通過網(wǎng)上資格初審的人員均應(yīng)打印面談準(zhǔn)考證;增加筆試環(huán)節(jié)的崗位進(jìn)入面談人員(根據(jù)筆試成績從高到低按20:1的比例確定,以成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)公告為準(zhǔn))應(yīng)打印面談準(zhǔn)考證。

考試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考核

考核原則上分為面談和面試兩個環(huán)節(jié),按照先面談后面試的程序進(jìn)行。

(一)考核比例

當(dāng)招聘崗位通過網(wǎng)上資格初審人數(shù)和招聘崗位數(shù)之比大于20:1時,增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績從高到低按20:1的比例確定進(jìn)入面談的人員,如遇末位名次并列的,同時進(jìn)入面談。筆試成績不計入考核總成績。

當(dāng)招聘崗位通過網(wǎng)上資格初審人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比大于6:1不足20:1時,取消筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面談,根據(jù)面談成績按6:1的比例確定進(jìn)入原件核對校驗的人員,如遇末位名次并列的,同時進(jìn)入原件核對校驗。當(dāng)招聘崗位通過網(wǎng)上資格初審人數(shù)和招聘崗位數(shù)之比不足6:1且大于3:1時,經(jīng)面談后進(jìn)入原件核對校驗。面談成績不計入考核總成績。

當(dāng)招聘崗位通過網(wǎng)上資格初審人數(shù)和招聘崗位數(shù)之比不足3:1時,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2025年10月23日前通過成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)公告。

(二)筆試(如有)

1.時間:2025年11月1日在成都進(jìn)行(具體時間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》)。

2.科目名稱:綜合知識測試。

考試內(nèi)容:常識判斷,言語理解與表達(dá),邏輯推理,數(shù)量關(guān)系,資料分析,中國特色社會主義理論,馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ),法律基礎(chǔ)知識,應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識,時事政治,公民道德等。

3.筆試原始成績查詢:應(yīng)聘人員可于2025年11月17日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢筆試原始成績。對于筆試成績顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問的報考者,可在11月17日登錄成都人事考試網(wǎng)“成績查詢”欄目申請核查原始成績,逾期將不再受理。核查結(jié)果于11月18日在成都人事考試網(wǎng)公布。

增加筆試環(huán)節(jié)崗位的筆試成績、崗位排名及進(jìn)入面談人員名單于11月21日前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)公布,同時公布打印《面談準(zhǔn)考證》時間。

(三)面談:滿分為100分。面談預(yù)計于12月在成都進(jìn)行,具體時間和地點(diǎn)以《面談準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。未按規(guī)定的時間和要求到面談考場候考的視為自動放棄面談資格,由此出現(xiàn)的面談名額空缺不再遞補(bǔ)面談人選。面談主要對應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、專業(yè)理論功底、邏輯思維、語言表達(dá)、履行崗位職責(zé)等能力進(jìn)行綜合測評。

應(yīng)聘人員的面談成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。面談成績、進(jìn)入原件核對校驗人員名單及相關(guān)事宜將在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)公布。

(四)資格復(fù)審(面試前原件核對校驗)

1.面試前原件核對校驗由成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織,具體時間和地點(diǎn)另行通知。原件核對校驗合格者領(lǐng)取《面試通知書》,方可參加面試。相關(guān)事宜將在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)通知。

2.原件核對校驗時須提供以下資料:

①網(wǎng)上報名時打印的《應(yīng)聘資格審查表》1份;

②有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份;

③學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料:

國內(nèi)畢業(yè)生須提供:國家承認(rèn)的高校畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份,在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;核對校驗原件時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

國外(境外)畢業(yè)生須提供:教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、高;蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方的專業(yè)認(rèn)定證明材料(若專業(yè)名稱不一致需提供)原件和復(fù)印件各1份;核對校驗原件時尚未畢業(yè)的須提供入學(xué)通知、成績單各1份。

④相關(guān)榮譽(yù)證書、取得科研成果、獲得獎勵(含獎學(xué)金)等其他證明材料原件和復(fù)印件各1份;

⑤委培、定向畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料。

3.核對校驗原件要求:核對校驗原件時,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假,將取消其進(jìn)入面試資格,造成的后果由本人承擔(dān)。

原件校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗的,不能進(jìn)入面試,由此產(chǎn)生的空額按照面談成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員(如面談成績相同,同時進(jìn)入原件核對校驗),遞補(bǔ)不超過2次。考生在公開考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分。經(jīng)面談且通過原件核對校驗的人員進(jìn)入面試。面試具體時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格復(fù)審、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進(jìn)行。

(六)面試成績公布:以面試成績?yōu)樽罱K考核成績,即考核成績=面試成績,合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試成績低于該分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。面試成績、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)公布。

六、體檢

體檢人員確定規(guī)則:各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按面試成績由高到低的順序,等額確定體檢人員;如面試成績相同的,依次按面談成績、筆試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同或該崗位無筆試,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。加試時間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。

按照《附件2:事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

七、簽約

簽約時間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格的應(yīng)聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,如未按規(guī)定時間簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,視為自動放棄,因此產(chǎn)生的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

八、考察

招聘單位和主管部門對已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。

如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員,在考察時須向考察組提供具有本人人事管理權(quán)限的單位(部門)書面同意材料(證明需注明同意報考,如考取,同意辦理辭職(聘)手續(xù))。

考察中取消報考資格、考察不合格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄,或因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額,可按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

九、公示

考察合格者確定為擬聘人員,在成都人事考試網(wǎng)、武侯區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

十、聘用及報到

本次招聘人員入職后將具有事業(yè)編制,根據(jù)個人所學(xué)專業(yè)及工作需要,綜合評判,由武侯區(qū)組織人事部門統(tǒng)籌分配到區(qū)級部門或街道下屬事業(yè)單位,實行多崗位、多職責(zé)鍛煉培養(yǎng),享受武侯區(qū)事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。聘用人員須服從調(diào)配。

對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員,及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

擬聘人員如系在職人員,報到時應(yīng)當(dāng)提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動)合同等證明材料。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,須提交畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件、證明材料,如不能在規(guī)定時限內(nèi)提供報名資格條件中要求的證件,取消其聘用資格。

聘用人員在成都市武侯區(qū)最低服務(wù)期限為5年,實行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者解除聘用。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《附件2:事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)的規(guī)定要求開展公開考核招聘工作。招聘單位和工作人員在公開考核招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。嚴(yán)禁徇私舞弊,對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

為保證我區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報電話:028-85044017(中共成都市武侯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

考生問詢應(yīng)聘報名條件、資格審查、考核等相關(guān)問題,請撥打成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理和工資科電話咨詢:028-85063007。

成都人事考試網(wǎng)上報名操作技術(shù)支持電話:028-12333。

查詢網(wǎng)站:成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)、成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)。

十二、本公告由成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

十三、特別提示

公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項,均在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、原件核對校驗、體檢、簽約、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。

資格審查工作貫穿招考全過程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有以下情形之一的,取消本次招聘成績;已經(jīng)聘用的,與其解除聘用合同;三年內(nèi)不得應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位:

(一)偽造、變造證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)故意隱瞞或不提供可能影響辦理聘用手續(xù)資料的;

(三)在應(yīng)聘過程中有作弊等有失本人誠信違反招聘工作紀(jì)律行為的。

附件:

附件1:成都市2025“蓉漂人才薈”武侯區(qū)公開考核招聘15名事業(yè)單位工作人員崗位表.pdf

附件2:事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

附件3:報考須知.docx

成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局

2025年9月16日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0916/529790.html

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