2025年四川成都東部新區(qū)公開招聘員額制工作人員8人公告
2025-09-01 10:23:54 |文章來(lái)源:成都東部新區(qū)管理委員會(huì)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年1月3日,中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第六次會(huì)議賦予川渝打造“一極兩中心兩地”的重大使命,成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)上升為國(guó)家戰(zhàn)略。2020年4月28日,四川省正式批復(fù)同意設(shè)立成都東部新區(qū)。成都東部新區(qū)誕生之初就肩負(fù)著建設(shè)“國(guó)家向西向南開放新門戶、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)新平臺(tái)、成德眉資同城化新支撐和彰顯公園城市理念新家園”的發(fā)展使命。
成都東部新區(qū)管理范圍870平方公里,下轄15個(gè)鎮(zhèn)(街道),位于成渝發(fā)展主軸和成德眉資連接地帶核心區(qū)域,區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,轄區(qū)內(nèi)擁有國(guó)際五星機(jī)場(chǎng)成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)、四川省第二大人工湖三岔湖,地鐵18、19號(hào)線,市域軌道交通資陽(yáng)線全線投運(yùn),成渝中線高鐵簡(jiǎn)州站已開工,成自宜高鐵、成都第二繞城高速、成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)環(huán)線高速、天府機(jī)場(chǎng)高速、成安渝高速等通車運(yùn)行。新區(qū)錨定加快建設(shè)龍泉山東翼彰顯公園城市特質(zhì)的現(xiàn)代化新城目標(biāo),發(fā)展動(dòng)力實(shí)現(xiàn)由基礎(chǔ)設(shè)施投資拉動(dòng)向產(chǎn)業(yè)支撐帶動(dòng)轉(zhuǎn)變,連續(xù)三年榮登賽迪研究院發(fā)布的全國(guó)城市新區(qū)“五新”潛力50強(qiáng)榜首。
為進(jìn)一步推動(dòng)成都東部新區(qū)高水平建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展,成都東部新區(qū)黨工委管委會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘員額制工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
8名社會(huì)化聘用員額崗位(詳見附件1)。
此次招聘崗位為社會(huì)化用人崗位,不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理,機(jī)關(guān)事業(yè)人員報(bào)考須放棄原有身份。
二、招聘對(duì)象
面向全國(guó)招聘符合職位資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。
三、基本資格條件
(一)應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合招聘職位要求的資格條件(詳見附件1);
5.符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度中關(guān)于回避相關(guān)規(guī)定;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
資格條件等計(jì)算時(shí)間均截至2025年8月30日,學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
(二)具有以下情形之一的人員,原則上不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
8.高等教育全日制在讀人員;
9.不符合政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”欄目(www.rc114.com/pta),進(jìn)入“成都東部新區(qū)2025年公開招聘員額制工作人員”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2025年8月30日9:00至9月5日17:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:https://dbxq.chengdu.gov.cn/gkml/cddbxqglwyhdqgzb/zkly/1410955427285303296.shtml
應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。
2.填寫報(bào)名信息。
每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員按提示要求注冊(cè),上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片,并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名表,報(bào)名截止后信息不可修改,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫報(bào)名表的,后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.上傳附件材料。
應(yīng)聘人員須通過(guò)報(bào)名平臺(tái)上傳以下附件:
(1)身份證(正、反面)掃描件或足夠清晰的照片;
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息、學(xué)位驗(yàn)證信息掃描件或足夠清晰的照片;
(3)留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;
(4)崗位要求的相關(guān)工作證明、證書材料。
(二)資格審查
由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許改報(bào)其他職位。資格初審結(jié)果不再另行告知,對(duì)審核結(jié)果有異議者請(qǐng)于2025年9月6日上午12:00前提出,逾期不再受理。
筆試開考比例為3:1,達(dá)不到3:1的,取消該崗位。
(三)考試測(cè)評(píng)
考試測(cè)評(píng)由筆試、心理健康測(cè)評(píng)、面試等環(huán)節(jié)構(gòu)成。
1.筆試
(1)筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:
暫定于9月8日9:00—9月12日17:00在成都人才網(wǎng)(https://www.rc114.com/pta)打印。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):
擬定2025年9月13日(星期六)在成都開展,具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(3)筆試內(nèi)容:
筆試科目為《綜合能力測(cè)試》,采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括政治理論知識(shí)、文稿寫作等。筆試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)筆試成績(jī)公示:
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)將在成都人才網(wǎng)、成都東部新區(qū)官網(wǎng)、成東黨群官方微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
2.資格復(fù)審和心理健康測(cè)評(píng)
(1)資格復(fù)審:
筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序5:1確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,達(dá)不到上述比例的,可放寬至3:1,達(dá)不到3:1的,取消該崗位。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員持本人有效身份證以及相關(guān)資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄出現(xiàn)的缺額,可按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
資格復(fù)審階段,機(jī)關(guān)事業(yè)人員須按照人事管理權(quán)限,提供工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考材料。資格復(fù)審合格者,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
(2)心理健康測(cè)評(píng):
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員需要統(tǒng)一參加心理健康測(cè)評(píng),完成測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者發(fā)放《面試通知書》。
3.面試
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
(2)面試方式:
采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試崗位職責(zé)所需的專業(yè)素質(zhì)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)
(1)綜合成績(jī)構(gòu)成:
考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)滿分為100分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,按四舍五入計(jì)算。
(2)綜合成績(jī)公示:
面試結(jié)束后,綜合成績(jī)將在成都人才網(wǎng)、成都東部新區(qū)官網(wǎng)、成東黨群官方微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
(四)體檢
根據(jù)職位招聘名額和綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象(若考試綜合成績(jī)相同,依據(jù)筆試成績(jī)高低確定)。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格或考生自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
(五)背景調(diào)查
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查,應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料,提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),逾期未提交相關(guān)資料者視為自動(dòng)放棄。
背景調(diào)查著重調(diào)查應(yīng)聘人員的違法犯罪、失信懲戒等情況,并審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況,背景調(diào)查合格者確定為擬聘人選。
背景調(diào)查不合格或考生自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
(六)擬聘公示
擬聘人選將在成都人才網(wǎng)、成都東部新區(qū)官網(wǎng)、成東黨群官方微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期間或公示后,因自愿放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
1.擬聘結(jié)果公示無(wú)異議的,由用人單位按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘員額制工作人員工資福利待遇水平參照成都東部新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.擬聘人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格者,按相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或考核不合格的,取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱和提交相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能通過(guò)資格初審、筆試、資格復(fù)審、心理健康測(cè)評(píng)、面試、體檢、背景調(diào)查等程序的,后果及責(zé)任由本人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)系方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人承擔(dān)。
3.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,取消其報(bào)考或聘用資格,后果及責(zé)任由本人承擔(dān)。
六、監(jiān)督和咨詢
1.本次人才引進(jìn)嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向成都東部新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委檢舉,檢舉電話:028-86360227。
2.本公告由成都東部新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋,報(bào)名咨詢電話:028-86360084,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:028-62811176。
附件:
1.成都東部新區(qū)2025年公開招聘員額制工作人員職位表
2.成都東部新區(qū)員額制簡(jiǎn)介
成都東部新區(qū)黨群工作部
2025年8月29日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0901/529027.html
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