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黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2025年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員4人公告

2025-08-27 09:10:51 |文章來(lái)源:黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)就公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共4名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2025年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘一般事業(yè)單位崗位報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法、法律。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

4.一般為18周歲(含)以上、35周歲(含)以下,即2007年8月31日(含)至1989年9月1日(含)期間出生。

博士研究生或具有與報(bào)考崗位相關(guān)中級(jí)職稱(chēng)(含對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可為40周歲(含),相關(guān)高級(jí)職稱(chēng)(含相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可為45周歲(含)。

5.崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn),技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷,國(guó)(境)外院校畢業(yè)人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)應(yīng)于2025年12月31日(含)前取得,否則將取消聘用資格。

專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)制定的研究生、本科、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部門(mén)制定的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致,只有連接詞不同,如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ):“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類(lèi)似情況,可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,其一符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求即可報(bào)名,如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”,而招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況,可以報(bào)名。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.崗位所需的其他條件。

(二)不得報(bào)考情形

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

7.按規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)(https://hlipa.hlj.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名操作流程

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員可登錄黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái),點(diǎn)擊“2025年下半年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試聯(lián)考報(bào)名入口”鏈接跳轉(zhuǎn)至“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”(http://zp.cpta.com.cn),按要求完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等操作。

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2025年9月1日9:00--9月5日17:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料。對(duì)弄虛作假、不守承諾的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))等文件規(guī)定,符合條件的“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記等享受筆試政策性加分人員,應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2025年8月31日(含)。

2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于2025年9月1日9:00--9月6日12:00期間進(jìn)行報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果,已通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位;網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間前,報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)?荚噷(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,可于2025年9月1日9:00--9月6日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。根據(jù)省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2025〕1號(hào)),筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人90元。

繳費(fèi)人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的,按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘,邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專(zhuān)業(yè)的招聘,可適當(dāng)降低比例。報(bào)考人員應(yīng)于9月10日及時(shí)關(guān)注“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”,查看所報(bào)考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開(kāi)考比例或被取消。原報(bào)考崗位被取消的,應(yīng)聘人員可于2025年9月11日12:00前改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位,限改報(bào)1次。未按時(shí)完成改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,其考試?yán)U費(fèi)將于7個(gè)工作日內(nèi)從原渠道退回。

4.打印準(zhǔn)考證。考試地點(diǎn)設(shè)在哈爾濱市。報(bào)名成功的考生應(yīng)于2025年10月21日9:00--10月25日9:00期間登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”(http://zp.cpta.com.cn),下載和打印準(zhǔn)考證,并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問(wèn)題,須及時(shí)與省人事考試中心聯(lián)系。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%?荚嚳偝煽(jī)=[(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×30%+《綜合應(yīng)用能力》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試。筆試試題采用人社部人事考試中心統(tǒng)一命制的事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試聯(lián)考試題,考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,兩科滿(mǎn)分均為150分,采取閉卷方式進(jìn)行?荚囶(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五類(lèi)?荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準(zhǔn),可在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)“常用下載”欄目查閱。

(1)科目及時(shí)間。

筆試時(shí)間:2025年10月25日(星期六)上午

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

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筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人有效身份證原件(含臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),其他證件無(wú)效。因證件不全無(wú)法參加考試的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮;參加《綜合應(yīng)用能力》“自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))”考試的考生,還需自備無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺。其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(2)筆試成績(jī)計(jì)算。

筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×30%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×70%)×2/3+政策性加分。筆試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù),四舍五入。

本次考試筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員不能進(jìn)入面試。

(3)成績(jī)查詢(xún)。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)2025年12月下旬發(fā)布,請(qǐng)考生關(guān)注黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)通知。對(duì)缺考、違紀(jì)違規(guī)和零分三種情形有異議的考生,可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),持本人準(zhǔn)考證、身份證,到省人事考試中心申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核;其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。

2.面試。

(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的,相應(yīng)增加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1,可按規(guī)定縮減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或降低面試開(kāi)考比例(具體以面試公告為準(zhǔn))。

(2)面試人員資格復(fù)審。

擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:

①報(bào)名信息表(報(bào)名網(wǎng)站下載);

②有效二代居民身份證;

③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;國(guó)(境)外院校畢業(yè)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);符合放寬年齡條件的,須提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等;

④招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料;

⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

⑥享受政策性加分的人員須提供相關(guān)佐證材料;

⑦招聘單位要求的其它佐證材料。

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格及未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員,取消面試資格,出現(xiàn)的空額,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)。

擬進(jìn)入面試人員名單,在黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://hlipa.hlj.gov.cn)公示3個(gè)工作日。

(3)面試安排。

面試通知將在黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://hlipa.hlj.gov.cn)發(fā)布。面試滿(mǎn)分為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),具體見(jiàn)面試通知。

(四)考察與體檢

面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察、體檢對(duì)象,并在黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)公布?荚嚳偝煽(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依次以筆試總成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先。若仍并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布。

1.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書(shū)面通知本人。

2.體檢。體檢由黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員,招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬(xiàn)以上考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依次以筆試總成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先,若仍并列則進(jìn)行加試)等額遞補(bǔ)并予以公示。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)或主動(dòng)放棄的,不予聘用,所空名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘相關(guān)信息通過(guò)黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,并保持聯(lián)系電話(huà)暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考察、體檢、報(bào)到等,視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局公開(kāi)招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局公開(kāi)招聘工作小組辦公室研究決定。

本次考試咨詢(xún)電話(huà)如下:

崗位條件咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)附件各招聘單位聯(lián)系電話(huà)

政策咨詢(xún)電話(huà):0451-87916651;

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0451-82326662;

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0451-82642935;

上述電話(huà)于正常工作時(shí)間使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢(xún)電話(huà):95070(7×24小時(shí)客服)。

特此公告

附件:黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2025年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

2025年8月27日

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