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2025貴州畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬6戶子企業(yè)招聘25人公告

2025-08-05 11:51      文章來源:畢節(jié)市人民政府

畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是畢節(jié)市國資委監(jiān)管的市屬國有企業(yè),是中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省級林業(yè)龍頭企業(yè)、省級上市掛牌后備企業(yè)。集團(tuán)資產(chǎn)總額121.44億元。2022年—2024年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入18億余元、利潤總額3.6億余元;2025年上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入5.89億元、利潤總額6630余萬元。為更好推動菌業(yè)、茶葉、中藥材、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易、瀕危動植物繁育等業(yè)務(wù)發(fā)展,集團(tuán)公司及下屬6戶子企業(yè)擬面向社會公開招聘25名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計劃及數(shù)量

本次計劃招聘工作人員25名,具體崗位要求詳見《畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬6戶子企業(yè)面向社會公開招聘25名工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,詳見附件1)。

三、報考條件及資格

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和道德素質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想;

2.政治堅定,堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

(二)基本資格

1.工作經(jīng)歷計算時間截至2025年8月4日;

2.年齡在18周歲以上(2007年8月4日以前出生),35周歲以下(1989年8月5日以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級職稱年齡可放寬到40周歲以下(1984年8月5日以后出生)(詳見附件1);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.符合招聘職位學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件詳見《職位表》;

5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的不受理報名

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員;

6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

8.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2025年8月4日—2025年8月12日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號公開發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。按以下程序進(jìn)行:

1.提交報名申請

報考人員于2025年8月13日上午9:00—2025年8月17日下午17:00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址:https://rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序進(jìn)行報名。實(shí)名認(rèn)證登錄后填寫完整的基本信息和考試報名相關(guān)信息(注意:報名時上傳的照片因照片質(zhì)量問題影響考試的,責(zé)任由報考人員自負(fù))。報考人員根據(jù)所報崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息,認(rèn)真核對信息后提交。

2.報名注意事項

每位報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名,報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項的重要查詢依據(jù),請確保手機(jī)號準(zhǔn)確無誤并保持通信暢通。

特別提醒:

(1)報考人員在填寫報名信息并成功上傳或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后,需點(diǎn)擊“確認(rèn)報名”鍵提交報名申請;

(2)提交報名申請后,報名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格審查之前不可再作修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報名信息,確認(rèn)無誤后方可提交報名申請;

(3)在報名截止時間(2025年8月17日下午17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)報名”的報考人員,審核單位無法審核其報名信息,即視為自動放棄報名;

(4)報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實(shí)填報。報考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格;

(5)報考人員須在系統(tǒng)中如實(shí)完整填寫報名信息。每位報考人員均需上傳報考崗位所需的有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明(詳見附件2),學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件;國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)掃描件;以及報考崗位要求的其他相關(guān)資料掃描件。

3.資格審查

(1)資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報考人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報考人員提交成功后,審核人員將在24小時內(nèi)完成資格審查;

(2)報考人員應(yīng)及時登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(https://rsj.bijie.gov.cn)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得再報考其他崗位。資格審查不合格人員,在資格審查期間(2025年8月18日下午17:00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格審查的報考人員須于2025年8月13日上午9:00—2025年8月19日下午17:00期間在“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(https://rsj.bijie.gov.cn)繳納報名費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)視為自動放棄。本次繳費(fèi)僅支持pc端繳費(fèi)。

資格審查貫穿公開招聘全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.開考比例

通過網(wǎng)上資格初審并成功繳費(fèi)的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。招聘崗位計劃調(diào)減或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號上發(fā)布;崗位招聘計劃調(diào)減的,該崗位的報考人員不得調(diào)整報考其他崗位;崗位招聘計劃被取消的,已報考人員按照程序申請改報,若符合改報崗位報考條件的,由工作人員予以調(diào)整報考。崗位招聘計劃取消且本人無意愿改報其他崗位的,退還報名費(fèi)。改報崗位和退費(fèi)的相關(guān)事宜另行通知。

資格初審合格人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號發(fā)布。

五、招聘方式

招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試形式:閉卷考試。筆試內(nèi)容為《綜合知識》,不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班,總分100分;

2.筆試時間及地點(diǎn):筆試時間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知,請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號,如因考生未及時查閱公告導(dǎo)致未能參加筆試的,責(zé)任自負(fù);

3.筆試成績查詢公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號發(fā)布。

(二)面試

1.面試人員:根據(jù)筆試成績由高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例確定面試人員,達(dá)不到3:1比例的按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人數(shù),同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員;

2.面試方式及內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試履行崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試、未完成面試、未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

3.面試時間及地點(diǎn):面試時間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知,請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號。如因考生未及時查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?偝煽儼窗俜种朴嬎。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

總成績查詢公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號發(fā)布。

(四)體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低的順序等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,因應(yīng)聘人員原因,招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的,視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位空缺的,按照總成績由高到低依次遞補(bǔ),若總成績相同的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象,以此類推。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時間另行通知。

(五)考察政審

體檢合格考生確定為考察政審對象?疾煺䦟徆ぷ饔僧吂(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾煺䦟徆ぷ鞑扇V泛聽取意見、查閱考生檔案等方式,按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行,考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r,同時對考生報考資格條件進(jìn)行審查,確定其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中,經(jīng)公司審定存在本《公告》中“不得報考”條件所列情形之一的,取消擬聘用資格。政審期間,因政審不合格或自動放棄導(dǎo)致崗位空缺的,按照總成績由高到低依次遞補(bǔ),若總成績相同的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象,以此類推。

(六)研究聘用

1.經(jīng)考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號公示7個工作日;

2.公示期間有舉報并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消擬聘用資格,因取消擬聘用資格或自動放棄導(dǎo)致崗位空缺的,按照總成績由高到低依次遞補(bǔ),若總成績相同的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象,以此類推。對一時難以查實(shí)的問題,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(七)辦理入職

對公示期滿無異議的,由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定通知辦理入職手續(xù),聘用人員試用期為2個月,試用期滿考核合格的,轉(zhuǎn)為正式員工;試用期滿考核不合格的,解除勞動合同關(guān)系。

六、工作要求及注意事項

(一)公開招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

(二)在招聘過程中,各項招聘信息都在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號、畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號公開發(fā)布,請考生密切關(guān)注公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù);

(三)本次招聘工作未盡事宜,由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司另行通知。

咨詢電話:0857-8912776(畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司)

0857-8258959(畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司)

0857-8221314(畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司)

技術(shù)指導(dǎo):0857-8221314(畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司)

監(jiān)督電話:0857-8250359(畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司)

0857-8229799(畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司)

附件:

1.畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬6戶子企業(yè)面向社會公開招聘25名工作人員職位表.xlsx

2.工作經(jīng)歷證明.doc

3.網(wǎng)上報名流程.docx

畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年8月1日

原標(biāo)題:畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬6戶子企業(yè)面向社會公開招聘25名工作人員公告

文章來源:https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202508/t20250801_88371781.html

 

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