【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年安徽六安市裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員18人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

經(jīng)研究，裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)部分事業(yè)單位工作人員。為做好此次裕安區(qū)公開選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員共18名，其中：全額撥款事業(yè)單位工作人員10名，差額補(bǔ)貼事業(yè)單位工作人員8名。

二、選調(diào)范圍

1.報考全額撥款事業(yè)單位選調(diào)崗位的，須為全市范圍內(nèi)縣級及以下全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

2.報考差額補(bǔ)貼事業(yè)單位選調(diào)崗位的，須為全市范圍內(nèi)縣級及以下全額撥款或差額補(bǔ)貼事業(yè)單位在編在崗工作人員。(考入我區(qū)差額補(bǔ)貼事業(yè)單位的全額撥款事業(yè)單位工作人員，須由全額撥款事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)為差額補(bǔ)貼事業(yè)單位工作人員)

3.裕安區(qū)區(qū)內(nèi)選調(diào)范圍為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道符合上述條件的人員。衛(wèi)生系統(tǒng)崗位選調(diào)范圍不面向區(qū)內(nèi)。

4.各崗位選調(diào)范圍詳見《2025年裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

三、選調(diào)條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作能力。

2.近5年年度考核均為合格及以上等次，其中未滿五年的歷年考核均為合格及以上等次。

3.選調(diào)崗位表中的“35周歲及以下”為1989年7月1日及以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

4.具備選調(diào)崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)條件。

5.符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

6.裕安區(qū)區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報考的事業(yè)單位在編在崗工作人員截止報名時必須滿服務(wù)期。

7.身體健康。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.尚在試用期內(nèi)的新錄用事業(yè)單位新進(jìn)人員。

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的。

3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查的。

4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

5.重要公務(wù)尚未處理完畢，且必須由本人繼續(xù)處理的。

6.其他不適宜參加選調(diào)的人員。

此外，報考人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)任職回避的規(guī)定。

四、選調(diào)程序

(一)職位查詢

各選調(diào)單位的選調(diào)職位、選調(diào)計(jì)劃、職位資格條件等情況詳見《2025年裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。報考人員可登錄裕安區(qū)政府網(wǎng)查詢。整個選調(diào)工作中，將及時在裕安區(qū)政府網(wǎng)上公布有關(guān)工作動態(tài)與信息。

(二)報名與資格審查

1.現(xiàn)場報名

報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

(1)報名時間：2025年7月24日—25日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)。

(2)報名地點(diǎn)：裕安區(qū)人社局會議室(六安市龍河西路裕安區(qū)人民政府后樓四樓)。

(3)報名人員須提供以下材料：

①本人二代有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

②本人近期藍(lán)底或紅底1寸免冠證件照4張;

③近五年年度考核登記表復(fù)印件(未滿五年的按實(shí)際年度提供)，其中2024年年度考核登記表尚未完成的須由其具有考核管理權(quán)限的組織或人社部門出具2024年年度考核合格及以上證明;

④《報考人員誠信承諾書》;

⑤《2025年裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》(報名資格審查表必須正反打印在一張A4紙上，不允許分頁打印，報名資格審查表須經(jīng)報考人員工作單位、主管部門、縣區(qū)編辦和縣區(qū)組織人事部門審核同意，并加蓋公章;

⑥符合崗位報考條件的其他材料。

報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)條件和所報名選調(diào)崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位報名人員限報1個崗位，并須使用本人同一有效二代居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2.資格審查

由區(qū)委組織部、區(qū)人社局及相關(guān)部門對報考人員進(jìn)行資格審查。除崗位被取消外，資格審查通過的報考人員不得再改報其他崗位。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。

職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3，方可開考;對少數(shù)特殊崗位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)委組織部和區(qū)人社局研究批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至1：2比例開考。未達(dá)到比例的，取消或核減該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

被取消選調(diào)職位的報名人員須于7月30日下午2:30-5:30改報其他職位(報名資格審查表重新填寫，不用再重新報縣區(qū)人事主管部門審核蓋章)。逾期不再補(bǔ)報。

(三)筆試

1.筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、公共基礎(chǔ)知識、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為120分。設(shè)定筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.資格審核通過的報名人員，務(wù)必于8月13日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，地點(diǎn)：裕安區(qū)人社局四樓會議室(六安市龍河西路裕安區(qū)人民政府后樓四樓)。逾期不領(lǐng)取的考生視作自動放棄。

3.筆試時間為8月16日上午8:30—11:00，考場統(tǒng)一設(shè)在裕安區(qū)，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.報考人員可在8月27日以后登錄裕安區(qū)政府網(wǎng)查詢本人筆試成績。

5.根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定并公布入圍面試人選。最后1名如有多名報考人員筆試成績相同，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(四)面試

1.面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。滿分為100分。

2. 入圍面試人員，務(wù)必于9月3日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，地點(diǎn)：裕安區(qū)人社局會議室(六安市龍河西路裕安區(qū)人民政府后樓四樓)。逾期不領(lǐng)取的考生視作自動放棄。

3.面試時間為9月6日，考場統(tǒng)一設(shè)在裕安區(qū)，地點(diǎn)詳見面試通知書。

4.為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

5.報考人員可于面試結(jié)束后一周內(nèi)在裕安區(qū)政府網(wǎng)公示公告查看面試成績。

(五)體檢和考察

1.筆試成績、面試成績按照5:5的比例，合成確定綜合成績，計(jì)算公式為綜合成績=筆試成績÷1.2*50%+面試成績*50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)和考試綜合成績，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢和考察人選(綜合成績相同的，按照面試成績高低確定排序。如面試成績相同，則按照主考官打分高低確定排序。如主考官打分再出現(xiàn)同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)),并進(jìn)行公示。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

3.考察期間，選調(diào)單位將派出2名以上人員組成的考察組實(shí)施考察�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作�?shí)績、全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況�？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實(shí)被考察對象的相關(guān)情況，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考察對象需提交近三年的工作小結(jié)(1500字左右)。

4.考察后，各選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，形成綜合評價報告，黨組(黨委)研究后決定擬選調(diào)人員，并按規(guī)定時間將材料報送區(qū)人社局。

5.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

(六)公示和調(diào)動

擬選調(diào)錄用人員名單在裕安區(qū)政府網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

為保持干部隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，此次選調(diào)錄用人員設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。時間從錄用之日起算。

本次選調(diào)考試除體檢環(huán)節(jié)由報考人員費(fèi)用自理外，其他環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。

本《公告》由中共六安市裕安區(qū)委組織部、六安市裕安區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0564-3236216

監(jiān)督電話：0564-3231330

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：2025年裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表.xlsx

附件2：報考人員誠信承諾書.doc

附件3：2025年裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名資格審查表.doc

附件4：關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明.docx

附件5：中共黨員組織關(guān)系證明.docx

附件6：專業(yè)參考目錄.rar

中共六安市裕安區(qū)委組織部

六安市裕安區(qū)人力資源和社會保障局

2025年7月14日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0714/526864.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！