【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年廣東廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位引進(jìn)急需人才20人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為貫徹省“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃部署，落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才強(qiáng)市的工作要求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位廣州市工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)20名急需人才，公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州市工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心是廣州市工業(yè)和信息化局下屬公益一類、正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)：負(fù)責(zé)組織開展工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)研究工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)分析及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析工作，承擔(dān)市工業(yè)和信息化局相關(guān)資金項(xiàng)目全流程跟蹤管理及評(píng)審組織工作，負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作等。

二、崗位要求

本次擬引進(jìn)急需人才20名，崗位詳見《廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)急需人才崗位表》(附件1)，具體要求如下：

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.本公告要求的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2025年畢業(yè)生;

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

9.報(bào)名首日前為廣州市工業(yè)和信息化局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的。

上述所列的處分期限的計(jì)算截止日期為此次公開招聘考試的報(bào)名截止日。

(三)應(yīng)聘人員還應(yīng)滿足引進(jìn)崗位具體資格條件，其中：

1.引進(jìn)人員類型，“2025年畢業(yè)生”指于2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員〕，“非2025年畢業(yè)的往屆生”指于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員〕，“不限”是指以上兩類人員均可。

2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

3.引進(jìn)崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱，與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)照，如專業(yè)名稱一致的，則所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》列表，按照該專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與引進(jìn)崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

若所學(xué)專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢引進(jìn)單位同意后報(bào)考。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與引進(jìn)崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料(外文材料須附蓋章版中文翻譯件)。

除《專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.為方便引進(jìn)單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

5.國(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

6.引進(jìn)條件中所涉及的年齡等時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至報(bào)名首日。

三、引進(jìn)方式和程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月3日至2025年7月17日。

2.報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員通過電子郵件的方式將報(bào)名申請(qǐng)材料發(fā)送至wuzhikai@gz.gov.cn，郵件標(biāo)題注明“報(bào)名崗位名稱--姓名”。

3.報(bào)名提交材料如下：

(1)廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)急需人才報(bào)名表(附件3);

(2)有效居民身份證正反面、戶口本首頁及本人頁(港澳居民應(yīng)提供香港或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證);

(3)高等教育各層次(含大學(xué)�？�、大學(xué)本科及研究生階段)學(xué)歷學(xué)位證書和驗(yàn)證報(bào)告〔持國(境)外學(xué)位證書人員還須提交國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)材料〕，2025年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的須提供課程成績(jī)單、就業(yè)推薦表(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)等與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致的證明材料;

(4)報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。

以上相關(guān)材料均要求提交原件彩色清晰PDF掃描件。

(二)資格審查

由引進(jìn)單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查。引進(jìn)單位先對(duì)應(yīng)聘人員郵件提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，再通知初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。材料信息不實(shí)、不全或不符合報(bào)考條件的，視為資格審查不合格，取消其考核評(píng)價(jià)資格，并書面告知應(yīng)聘人員相關(guān)事由。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查結(jié)果在廣州市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站公布。通過資格審查的，進(jìn)入考核評(píng)價(jià);資格審查不合格或未按期參加資格復(fù)審的，將不安排其參加考核評(píng)價(jià)。

(三)考核評(píng)價(jià)

1.本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例限制，通過資格復(fù)審人員即為進(jìn)入考核評(píng)價(jià)人員。

2.廣州市工業(yè)和信息化局及引進(jìn)單位成立專家委員會(huì)對(duì)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核可單獨(dú)選用或綜合使用專業(yè)(技能)水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、答辯、成果展示等多種方式進(jìn)行。

3.獲得專家委員會(huì)2/3以上專家同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過考核評(píng)價(jià)的擬引進(jìn)人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的，按綜合成績(jī)排序確定擬引進(jìn)人員�？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)采取百分制，考核評(píng)價(jià)成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。綜合成績(jī)滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績(jī)必須達(dá)到60分(含)以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考核評(píng)價(jià)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等有關(guān)事宜另行通知。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)合格者從高至低依次排序，按引進(jìn)崗位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢合格人員方可進(jìn)入考察。

體檢按照廣東省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)由引進(jìn)單位確定并另行通知，所需經(jīng)費(fèi)由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)。

(五)考察

考察按照廣東省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察的，視為自動(dòng)放棄。

因考生個(gè)人原因，在送達(dá)考核結(jié)果后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢及考察的，視為本人放棄聘用機(jī)會(huì)。法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

(六)公示

根據(jù)考核評(píng)價(jià)、體檢和考察結(jié)果，將擬引進(jìn)人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局及廣州市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響引進(jìn)的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理引進(jìn)手續(xù)。

(七)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，引進(jìn)單位或主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬引進(jìn)人員的;

3.擬引進(jìn)人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬引進(jìn)人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次引進(jìn)周期內(nèi)完成。

四、聘用及相關(guān)待遇

(一)由引進(jìn)單位與獲聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，按引進(jìn)單位公布的崗位情況并結(jié)合上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用定級(jí)，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

五、其他有關(guān)問題情況說明

(一)本次引進(jìn)實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件后，方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員在公開招聘過程中或應(yīng)聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為，或存在不符合此次報(bào)考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用協(xié)議的，招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理：

1.填寫虛假信息或提供虛假材料的，偽造、涂改證件、材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢等過程中舞弊的;

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)，以及未按公開招聘的相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報(bào)名或考試的;

6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)本次引進(jìn)不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以本次引進(jìn)考核評(píng)價(jià)命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)布的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等，均與本次引進(jìn)組織方無關(guān)。

(三)暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年畢業(yè)生，被確定為擬聘用人員的，應(yīng)在2025年12月31日前獲得崗位引進(jìn)條件中與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則將被取消引進(jìn)資格。國(境)外高校畢業(yè)生還需在2025年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(四)在考核評(píng)價(jià)、體檢、考察或公示結(jié)束后，因個(gè)人原因自愿放棄本次考試或聘用資格的，須由本人向引進(jìn)單位提出書面放棄申請(qǐng)。

(五)擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

(六)本次引進(jìn)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求;工作過程中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(七)報(bào)考本公告引進(jìn)崗位的擬聘用人員，聘用后必須服從聘用單位的崗位和聘任安排，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開展崗位聘用。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，如聘用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(八)未盡事宜，以廣州市工業(yè)和信息化局及引進(jìn)單位解釋為準(zhǔn)。

本公告由廣州市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-83757116、020-83757129、020-83123878;舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：020-83123866。

附件：

1.廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)急需人才崗位表

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)急需人才報(bào)名表

廣州市工業(yè)和信息化局

2025年6月27日

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