【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年黑龍江省佳木斯市同江市“智匯邊城”引進(jìn)急需緊缺人才20人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上的重要講話精神，吸引集聚各類人才扎根同江，聚焦口岸經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)民生、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才，就有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)原則與機(jī)制

圍繞“七大行動(dòng)”發(fā)展布局及全市重點(diǎn)工作需求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位公開(kāi)、考察結(jié)合、擇優(yōu)引進(jìn)的人才引進(jìn)機(jī)制。

二、引進(jìn)崗位與數(shù)量

本次共計(jì)劃引進(jìn)人才20人，具體引進(jìn)崗位、條件詳見(jiàn)《同江市2025年“智匯邊城”急需緊缺人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)方式與對(duì)象

面向全國(guó)，對(duì)符合急需緊缺崗位資格條件的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生開(kāi)展人才引進(jìn)，采取筆試、面試、考察的方式進(jìn)行。

四、引進(jìn)條件

(一)事業(yè)單位人才引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力。

5.應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

6.年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下(1995年6月1日及以后出生)，碩士研究生年齡為35周歲以下(1990年6月1日及以后出生)，博士研究生年齡為40周歲以下(1985年6月1日及以后出生)。

7.本科生所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致;碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)可與崗位要求一致或相近。

8.具有港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷(畢業(yè)高校在《2025QS世界大學(xué)排名》1000名以內(nèi))，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，可以報(bào)名。

9.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。

10.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

11.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加引進(jìn)報(bào)名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被同江市機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的、其他受處分期間或影響期未滿。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年。

5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定。

6.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

9.患有傳染性疾病或有精神病史人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月7日8:30—2025年6月13日17:00，逾期不予受理。符合條件的考生直接登錄進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站自愿報(bào)名，每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)。

2.考生需簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，如偽造或提交虛假信息，取消引進(jìn)資格，記入誠(chéng)信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://tj2025.ibaoming.net/

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1633

(二)網(wǎng)上資格審查

考生需按要求提供以下材料：

1.2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件5)、本人二代身份證、學(xué)校出具的大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表(蓋教務(wù)章)、報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷錄取單(檔案館蓋章)、2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表(附件2)、中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。

2.非2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件5)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢時(shí)間應(yīng)為報(bào)名前1個(gè)月以內(nèi))、中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告;“雙一流”一批次考生須提供相應(yīng)學(xué)歷錄取單(檔案館蓋章)。

3.符合崗位資格條件的港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校的考生，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的相關(guān)材料。

4.有工作單位的考生，須提供所在單位具備干部管理權(quán)限組織人事部門出具的同意報(bào)考證明(附件4)。

5.滿足專業(yè)相近要求的，需由考生畢業(yè)院系出具加蓋公章的“專業(yè)相近情況證明”。

6.報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。

以上相關(guān)證明材料請(qǐng)考生上傳原件掃描件，本人近期免冠藍(lán)底1寸照片大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，格式為*.jpg。相關(guān)證明材料原件由考生本人保管，后續(xù)面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)備查。

7.查詢資格審查結(jié)果

(1)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

(2)通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見(jiàn)要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或改報(bào)其他崗位。

8.資格審查及相關(guān)后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)，崗位開(kāi)考比例原則上不低于1:3，低于1:3的崗位，經(jīng)市委常委會(huì)會(huì)議研究通過(guò)后采取“取消崗位”“削減名額”“差額調(diào)劑”等辦法進(jìn)行處理，原報(bào)考崗位人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人和引進(jìn)單位同意，可調(diào)整到其他符合條件的引進(jìn)崗位參加考試，只能改報(bào)一次。

9.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。按照公告通知時(shí)間，考生在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

此次人才引進(jìn)以先筆試后面試的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總分100分。

1.筆試。筆試包括專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)，公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績(jī)滿分為100分并設(shè)定筆試成績(jī)合格線。筆試成績(jī)合格線為參加同類試題筆試人員有效成績(jī)的平均值，未達(dá)到筆試成績(jī)合格線的考生不能進(jìn)入面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績(jī)及排名。

2.面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

(1)確定面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)，但擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1，以筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。如擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)不足3:1，經(jīng)市委常委會(huì)會(huì)議研究通過(guò)后采取“取消崗位”“削減名額”“差額調(diào)劑”等辦法進(jìn)行處理。

(2)開(kāi)展面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)�？忌�須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試人員資格確認(rèn)公告，攜帶材料原件及復(fù)印件，按時(shí)參加資格確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

(3)凡因考生提供的相關(guān)材料信息不實(shí)或與引進(jìn)崗位要求不一致及考生自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消考生引進(jìn)資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格出現(xiàn)的空額，將按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，成績(jī)相同，以筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。

擬進(jìn)入面試人員名單，在同江市人民政府網(wǎng)站、“同江組工”、“同江人社”微信公眾號(hào)和春風(fēng)人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。未降低開(kāi)考比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)低于60分者不予引進(jìn)。降低開(kāi)考比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)低于70分者不予引進(jìn)。教育、醫(yī)療等有特殊要求的崗位，面試結(jié)合崗位工作實(shí)際，采取面試+實(shí)操等方式進(jìn)行。

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己總成績(jī)及排名情況。

(四)考察與體檢

1.考察。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，按照引進(jìn)人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試總成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié);如筆試總成績(jī)并列，按筆試中專業(yè)成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié);如仍然并列，則進(jìn)行加試面試�？疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、公序良俗、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進(jìn)行了解，聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)，并對(duì)報(bào)考人員資格條件、是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，須立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩引進(jìn)程序;對(duì)考察不合格人員，取消引進(jìn)資格。

因考察不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且成績(jī)?cè)诜�合相�?yīng)最低分?jǐn)?shù)要求的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

2.體檢。經(jīng)筆試、面試、考察合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予引進(jìn)，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诜�合相�?yīng)最低分?jǐn)?shù)要求的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考察、體檢，本環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

(五)公示和聘用

擬引進(jìn)人員名單，在同江市人民政府網(wǎng)站、“同江組工”、“同江人社”微信公眾號(hào)和春風(fēng)人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月)，試用期滿對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

六、政策待遇

(一)身份待遇。引進(jìn)人員納入事業(yè)單位編制管理。

(二)工資待遇。引進(jìn)人員享受工資高定兩檔政策。

(三)補(bǔ)貼待遇。①博士(或正高級(jí)職稱)、碩士(或副高級(jí)職稱)、“雙一流”一批次本科生(或中級(jí)職稱)，專業(yè)與引進(jìn)崗位對(duì)口相適應(yīng)的，三年內(nèi)分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補(bǔ)助;五年內(nèi)在我市城區(qū)購(gòu)買首套住房的，博士(或正高級(jí)職稱)、碩士(或副高級(jí)職稱)、“雙一流”一批次本科生(或中級(jí)職稱)，分別按照房屋總價(jià)款的40%、30%、20%給予購(gòu)房補(bǔ)貼，最高分別補(bǔ)貼30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元。②引進(jìn)黑龍江省高層次人才或相應(yīng)層次人才按照房屋總價(jià)款的50%標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼40萬(wàn)元。③錄取的醫(yī)學(xué)專業(yè)博士(或正高級(jí)職稱)、碩士(或副高級(jí)職稱)、“雙一流”一批次本科生(或中級(jí)職稱)、普通高校本科生(或助級(jí)職稱)，專業(yè)與引進(jìn)崗位對(duì)口相適應(yīng)的，三年內(nèi)分別給予每人每月4500元、3000元、2000元、1000元生活補(bǔ)助;五年內(nèi)在我市城區(qū)購(gòu)買首套住房的，分別按照房屋總價(jià)款的40%、30%、20%、10%給予購(gòu)房補(bǔ)貼，最高分別補(bǔ)貼30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元。

(四)職稱待遇。黑龍江省高層次人才或相應(yīng)層次標(biāo)準(zhǔn)人才、助級(jí)及以上職稱的急需緊缺人才，已取得專業(yè)技術(shù)職稱且職稱與招聘崗位相關(guān)的，首個(gè)聘期可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制“即來(lái)即聘”，超出崗位逐步消化。博士、從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿兩年的碩士，專業(yè)與引進(jìn)崗位對(duì)口相適的，考核合格后首個(gè)聘期可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，超出崗位逐步消化。

(五)住房待遇。黑龍江省高層次人才或相應(yīng)層次標(biāo)準(zhǔn)人才、“雙一流”一批次本科及以上學(xué)歷的急需緊缺人才，三年內(nèi)可按規(guī)定免費(fèi)入住人才公寓。人才公寓數(shù)量不足時(shí)，三年內(nèi)享受每人每月500元租房補(bǔ)貼。

七、其他事項(xiàng)

1.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注同江市人民政府網(wǎng)站、“同江組工”、“同江人社”微信公眾號(hào)和春風(fēng)人才網(wǎng)發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進(jìn)工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。因未及時(shí)查看公告(公示)等原因錯(cuò)過(guò)引進(jìn)過(guò)程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.紀(jì)律監(jiān)督將貫穿本次引進(jìn)工作全過(guò)程。在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不具備引進(jìn)資格條件、不符合引進(jìn)崗位要求、屬于不得引進(jìn)情形或提供虛假材料的，將取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)故意違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、故意擾亂引進(jìn)工作正常秩序的考生，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，違紀(jì)違規(guī)行為按規(guī)定處理。各引進(jìn)單位、行政主管部門及有關(guān)工作人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織人事紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理并公告。

3.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜由同江市2025年度“智匯邊城”急需緊缺人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話：0454-2916616

附件：1.同江市2025年“智匯邊城”急需緊缺人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

2.2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表

3.2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明

4.單位同意報(bào)考證明

5.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

同江市2025年度“智匯邊城”急需緊缺

人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年6月3日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0604/525140.html

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