【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年四川資陽(yáng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員43人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

中共資陽(yáng)市委組織部資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于資陽(yáng)市部分事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告

因工作需要，資陽(yáng)市部分事業(yè)單位2025年度擬面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公開(kāi)選調(diào)工作人員43名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》和《資陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，公告如下(本公告在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄和“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專(zhuān)欄”及資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上發(fā)布)。

一、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員，川渝兩地各級(jí)各類(lèi)型事業(yè)單位在編在崗人員，中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員且符合本公告相應(yīng)崗位條件和資格(詳見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中，事業(yè)人員還須符合按照單位類(lèi)別平行流動(dòng)或順向流動(dòng)相關(guān)要求。

(二)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，能正常履行選調(diào)崗位職責(zé)。

3.具備本公告選調(diào)崗位要求的報(bào)考條件(詳見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn);專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn);執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱(chēng)資格以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。

4.報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前具備擬聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)(職)業(yè)資格及職稱(chēng)資格等證書(shū)、證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)、證明原件的，不予進(jìn)入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

5.近2年年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上等次，并達(dá)到規(guī)定的最低服務(wù)年限。

6.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

2.試用期(含任職試用期)未滿(mǎn)的;

3.在現(xiàn)單位工作未滿(mǎn)1年的(機(jī)構(gòu)改革等特殊原因除外);

4.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;

7.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的;

8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;

9.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)考試選調(diào)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間： 2025年5月22日10:00至5月26日18∶00。報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專(zhuān)欄”(https://www.jdpta.com)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.填報(bào)信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的選調(diào)崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《資陽(yáng)市部分事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，并對(duì)填寫(xiě)信息真實(shí)性完全負(fù)責(zé)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位。

2.上傳照片。報(bào)考人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)名表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

(二)資格初審

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?025年5月22日10:00至5月27日18:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢(xún)選調(diào)單位或主管部門(mén))。如因條件不符或信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格后，報(bào)考人員應(yīng)于2025年5月28日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)〔按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元〕。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，非政策性因素，不予退費(fèi)。

(四)崗位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于3:1，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)崗位之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，由資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位，調(diào)減選調(diào)名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的選調(diào)名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。

調(diào)減或取消的情況，由資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局6月5日16:00前在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。

取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，應(yīng)于2025年6月16日9:00至6月22日9:30登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專(zhuān)欄”(https://www.jdpta.com)打印本人準(zhǔn)考證(確保字跡、照片清晰)、《報(bào)名表》2份(供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

考試當(dāng)天，報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(六)提醒

資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表報(bào)考人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考察復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

三、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：

綜合類(lèi)崗位(23250101—23250130)筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力。

教育類(lèi)崗位(23250201—23250204)筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者基礎(chǔ)教學(xué)能力和實(shí)踐教學(xué)能力及職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

衛(wèi)生類(lèi)崗位(23250301—23250304)筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》(不含中醫(yī))，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)掌握情況以及倫理道德情況。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2025年6月22日(星期日)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證�？忌�必須憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(二證缺一不可)到指定的考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)及排名于2025年7月10日左右在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)公布，請(qǐng)考生注意隨時(shí)關(guān)注。

此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加選調(diào)考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)平均分的80%。報(bào)考人員筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次選調(diào)筆試成績(jī)平均分將于7月10日左右在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)適時(shí)公布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與崗位選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員(最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查，因筆試缺考等原因出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位選調(diào)人數(shù)3倍，該崗位所有人員一并確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查)。筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴终摺⒃诠P試中違規(guī)違紀(jì)被取消筆試成績(jī)或考試資格者均不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單和相關(guān)要求在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)公布，請(qǐng)考生注意隨時(shí)關(guān)注。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，方可取得面試資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或不按時(shí)、放棄參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查等原因產(chǎn)生的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，選調(diào)單位的主管部門(mén)按規(guī)定依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)間為資格復(fù)審時(shí)間后一個(gè)工作日。

2.審查要求�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查由選調(diào)單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要圍繞選調(diào)條件進(jìn)行，報(bào)考者參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查須持：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱(chēng)資格等崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件。

(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

(4)崗位條件明確的有關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料原件。

(5)報(bào)考者如系事業(yè)人員，須提供進(jìn)入事業(yè)單位的身份佐證材料(如：公開(kāi)考試招聘登記表、直接考核招聘登記表、政策性安置文件等材料或組織人社部門(mén)出具的占編聘用文件等)、現(xiàn)聘崗位的崗位聘用審核表等材料的復(fù)印件;報(bào)考者如系公務(wù)員、參照管理人員，須提供公務(wù)員(參照管理單位工作人員)登記表、現(xiàn)任職務(wù)或職級(jí)的任免審批表或任免文件等材料的復(fù)印件(以上材料均須加蓋人事檔案保管單位鮮章)。

(6)報(bào)考者須提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考手續(xù)(詳見(jiàn)附件2)，不能提供的，將不予審核通過(guò)。

(7)本人親筆簽名的《報(bào)名表》2份。

(8)近2年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋人事檔案保管單位鮮章)或考核等次證明(須加蓋考核單位鮮章)。

凡是在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)隱瞞或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)將取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)�？忌�必須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(三)面試

綜合類(lèi)崗位(23250101—23250130)和衛(wèi)生類(lèi)崗位(23250301—23250304)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，教育類(lèi)崗位(23250201—23250204)面試采取無(wú)學(xué)生試講�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生才能參加面試。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人員。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入考察程序。筆試、面試成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

(四)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)?cè)谒�有的面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布。

四、考察及體檢

(一)考察

選調(diào)單位的主管部門(mén)根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與選調(diào)崗位名額的比例為2:1，若達(dá)不到2:1的，該崗位面試合格的所有人員進(jìn)入考察。

選調(diào)單位的主管部門(mén)須派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入選調(diào)單位。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)其進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的身份佐證材料、聘崗表以及其他需要核實(shí)的情況(如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、失信被執(zhí)行情況等)。

選調(diào)單位的主管部門(mén)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則集體研究，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。

(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)

體檢由選調(diào)單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由選調(diào)單位的主管部門(mén)決定是否遞補(bǔ)。

五、頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，進(jìn)入選調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

六、集體討論決定

試用期滿(mǎn)后，選調(diào)單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照人事管理權(quán)限，集體討論決定擬調(diào)入人員。

七、公示與聘用

對(duì)考試、考察、體檢、頂崗試用期滿(mǎn)合格的選調(diào)人員，選調(diào)單位的主管部門(mén)將按規(guī)定在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其選調(diào)資格。經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，由選調(diào)單位的主管部門(mén)按管理權(quán)限報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理上下編制、調(diào)動(dòng)、崗位聘用、工資及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。受聘人員如系其他事業(yè)單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位聘用合同的，不予聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作實(shí)行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、其他

(一)因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考察、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲及以下指1989年5月22日(含)以后出生，40周歲及以下指1984年5月22日(含)以后出生;如2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年;專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)以下，均含專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)，以此類(lèi)推;招聘公告中涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公告報(bào)名之日起算。

(五)本公告由各選調(diào)單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

1.報(bào)考條件、資格審查、政策咨詢(xún)等電話(huà)

詳見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》中咨詢(xún)電話(huà)

2.網(wǎng)上技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)

028-86740101、028-60662620(四川人事考試基地)

3.筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

028-26110985(資陽(yáng)市人才評(píng)價(jià)服務(wù)中心)

4.紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26115667

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26111082

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組：028-28000823

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：028-28000952

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26111369

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組：028-28000368

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26110389

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26631993

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26630838

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市自然資源規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26111372

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26639166

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26590062

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組：18090638183

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市中心醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26731340

雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26921129

附件：1.資陽(yáng)市部分事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

2.同意報(bào)考意見(jiàn)

中共資陽(yáng)市委組織部 資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月16日

原文標(biāo)題：資陽(yáng)市部分事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告

文章來(lái)源：四川省人力資源和社會(huì)保障廳

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0522/524658.html

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