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2025年新疆阿勒泰地區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才63人公告

2025-05-09 17:31:05 |文章來源:阿勒泰地區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為深入實施“人才強(qiáng)阿”戰(zhàn)略,著眼于為全地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐和智力保障,阿勒泰地區(qū)計劃開展2025年國有企事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)崗位

計劃引進(jìn)57個崗位63人,其中:事業(yè)單位47個崗位53人,國有企業(yè)10個崗位10人。具體崗位詳見《阿勒泰地區(qū)2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表》(附件1)《阿勒泰地區(qū)2025年國有企業(yè)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表》(附件2)。

二、引進(jìn)對象

面向社會公開引進(jìn),符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報名,其中,應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為大學(xué)本科的應(yīng)為國家“雙一流”學(xué)科或“雙一流”高校取得學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。境外高校畢業(yè)的研究生,需取得教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位,且畢業(yè)院校為“四大世界大學(xué)”最新排名(上海“軟科”、英國“QS”、英國“THE”、美國“US.News”)之一居前200名的高校。

三、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

6.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件3)。

7.符合引才崗位年齡要求。如:30周歲及以下是指1994年5月9日(含)后出生,其他年齡階段以此類推。

相關(guān)資格條件計算截止日期均為2025年5月9日(考試報名第一日)

(二)下列人員不在此次引才范圍

1.阿勒泰地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

2.有失信記錄、刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事處罰或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查人員;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理,尚未滿處理期限的;

8.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)(不含培養(yǎng)協(xié)議中明確要求須返疆工作、但不限定工作地及單位的人員)、在職培養(yǎng)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、獨立學(xué)院畢業(yè)生,不納入引才范圍;

9.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

(一)事業(yè)單位

引進(jìn)程序主要有:發(fā)布公告、報名、資格審查、面談、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

1.發(fā)布公告

通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站(http://rst.xinjiang.gov.cn)、新疆人事考試中心官方網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)、中國新疆人才網(wǎng)(http://www.xjrc365.com)、阿勒泰地區(qū)行政公署官方網(wǎng)站(https://xjalt.gov.cn,下同)同時發(fā)布。

資格審查、面談、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)公告在阿勒泰地區(qū)行政公署官方網(wǎng)站發(fā)布。

2.報名

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名時間為2025年5月9日—5月28日20:00?忌卿沨ttps://c.exam-sp.com/XJalt202505yc報名(報名需在計算機(jī)端操作)。網(wǎng)上報名實行誠信承諾制,請符合基本條件和崗位條件的應(yīng)聘人員,認(rèn)真閱讀報名誠信承諾書并確認(rèn)后,根據(jù)公告有關(guān)要求和崗位各項條件,對照國家教育行政部門發(fā)布的最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件3),如實填寫報考信息及上傳相關(guān)證明資料掃描件,報名成功后,工作人員將對報名人員信息進(jìn)行審核。每名應(yīng)聘人員限報考一個崗位,報名成功則不能更改。因填報信息虛假、錯誤理解引進(jìn)條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。本次報名不收取費用。

應(yīng)聘人員須上傳材料:有效身份證,畢業(yè)證及學(xué)位證(未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的證明及學(xué)籍在線驗證報告),相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位驗證報告,有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位其他要求等相關(guān)材料。

3.資格審查

資格審查由各引才單位主管部門組織實施,采取線上方式進(jìn)行,根據(jù)崗位要求的資格條件,以應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報的個人信息及提交的相關(guān)證明資料為準(zhǔn),進(jìn)行確認(rèn)審核。應(yīng)聘人員不符合崗位條件的、提供的涉及報考資格的申請材料不完整或提供虛假材料的,以及在規(guī)定時間內(nèi)未修改或未提交資格審查材料的應(yīng)聘人員,給予取消本次報考資格的處理。

4.面談

對引進(jìn)1人、2人的崗位,引進(jìn)人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到或等于1:6、2:10比例的,資格審查合格人員直接進(jìn)入考核;對引進(jìn)1人、2人的崗位,引進(jìn)人數(shù)與報名人數(shù)高于1:6、2:10比例的,資格審查合格后通過面談形式進(jìn)行初篩,初篩后按照引進(jìn)人數(shù)與報名人數(shù)1:6、2:10的比例進(jìn)入考核。教育、醫(yī)療等專業(yè)性強(qiáng)的崗位可根據(jù)實際情況在面談環(huán)節(jié)開展試講、實操測試。

面談成績相同者占入闈考核環(huán)節(jié)名額,面談成績相同且同為最后一名的,一同入闈考核。面談成績劃定最低分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線或缺考面談環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

5.考核

考核前由各引才單位主管部門對進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員相關(guān)報考信息及材料進(jìn)行現(xiàn)場核驗?己瞬扇I(yè)測試、面試、試講、實操等方式進(jìn)行,具體時間、地點及方式另行通知?偝煽=考核成績,考核總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,考核合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),考核成績當(dāng)場公布。同一崗位考核成績相同的,參加面談的面談成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未參加面談的考核成績相同者及面談、考核成績均相同者,則采取加試方式,加試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.體檢

根據(jù)考核總分從高到低,按引進(jìn)崗位及人數(shù)1︰1的比例確定入闈體檢人選。體檢須在二級甲等以上(不含二甲)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。體檢費由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.考察

體檢合格的應(yīng)聘人員由用人單位及主管部門組織開展考察,考察可采取多種形式進(jìn)行,重點了解擬引進(jìn)人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、身體狀況等,同時對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進(jìn)行核查。考察不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

8.公示及聘用

考察合格并確定為擬引進(jìn)人員,在阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后,對沒有反映或有反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)并影響聘用的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(二)國有企業(yè)

國有企業(yè)人才引進(jìn)由阿勒泰地區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會牽頭組織實施,采取面談、面試的方式開展。

五、引進(jìn)待遇

根據(jù)《阿勒泰地區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才辦法(修訂)》(阿地黨辦發(fā)〔2024〕21號)規(guī)定,引進(jìn)人才服務(wù)期可享受以下引進(jìn)政策:

1.工資待遇。事業(yè)單位引進(jìn)的人才,執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資福利待遇。國有企業(yè)引進(jìn)的人才,由所屬企業(yè)根據(jù)相關(guān)規(guī)定自行確定薪酬待遇。

2.生活補(bǔ)助和住房保障:引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才與地區(qū)用人單位簽訂5年服務(wù)協(xié)議。按照就高原則,生活補(bǔ)助方面,服務(wù)期內(nèi)按照正高級職稱10000元/月、副高級職稱8000元/月、博士研究生8000元/月、碩士研究生5000元/月、本科2000元/月的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放生活費補(bǔ)助。購房補(bǔ)貼方面,服務(wù)期滿考核合格并在阿勒泰地區(qū)購房的,按照正高級職稱50萬元/人、副高級職稱40萬元/人、博士研究生40萬元/人、碩士研究生25萬元/人、本科10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn),一次性發(fā)放購房補(bǔ)貼。服務(wù)期內(nèi)在地區(qū)或縣(市)無住房的,可免費提供1套人才公寓。因房源緊張無法安排人才公寓的,按照正高級職稱3000元/月、副高級職稱2500元/月、博士研究生2500元/月、碩士研究生2000元/月、本科1500元/月的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放租房補(bǔ)貼。

3.探親待遇。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才服務(wù)期內(nèi)每年可享受一次30天探親假,探親費用比照用人單位在職人員的報銷標(biāo)準(zhǔn)予以解決。引進(jìn)人才可按照自治區(qū)異地交流干部和掛職干部交通保障相關(guān)政策享受每年不超過9次(一往一返計1次)據(jù)實報銷往返兩地交通費。服務(wù)期滿后執(zhí)行國家、自治區(qū)干部職工探親假規(guī)定。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員及工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(二)本次引進(jìn)工作實行回避制度,對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

(三)本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具有同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

七、其他

(一)資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在人才引進(jìn)工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的,視情節(jié)輕重,直至取消引進(jìn)資格;對徇私舞弊者,按照有關(guān)規(guī)定處理,已被聘用的,解除聘用關(guān)系。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,因所留通訊方式不暢所致的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)確定聘用后,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事宜,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

(四)本《公告》確定的相關(guān)事宜,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

(五)咨詢電話

人才引進(jìn)相關(guān)待遇咨詢電話:0906-2127892

報名技術(shù)服務(wù)電話:18690182905

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0906-2103677

報名咨詢電話:

地直其他事業(yè)單位 0906-2103273、2100319

教育系統(tǒng) 0906-2100951

衛(wèi)生系統(tǒng) 0906-2105299

布爾津縣 0906-6526522、6526338

哈巴河縣 0906-6627562、6627597

福 海縣 0906-3470009、3476871

青 河縣 0906-8822462、8836399

國有企業(yè)人才引進(jìn)報名、薪酬咨詢電話:

地直國有企業(yè) 0906-2120373

阿勒泰市國有企業(yè) 0906-2120326

青河縣國有企業(yè) 0906-8822462

(工作日:上午10:00-14:00、下午16:00-20:00)

附件:

1.阿勒泰地區(qū)2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表.xls

2.阿勒泰地區(qū)2025年國有企業(yè)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表.xls

3.國家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

中共阿勒泰地委組織部

阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局

2025年5月9日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0509/524258.html

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