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浙江國(guó)企招聘-2025溫州泰順縣國(guó)有企業(yè)社會(huì)招聘20人

2025-05-09 10:55      文章來(lái)源:泰順縣人民政府

為了優(yōu)化國(guó)有企業(yè)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足國(guó)有企業(yè)用工需要,根據(jù)《泰順縣國(guó)有企業(yè)員工招聘與流動(dòng)管理辦法》(泰人社〔2018〕131號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,泰順縣國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司等10家國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員20名,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

(一)政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,愿意履行國(guó)有企業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

(二)報(bào)考者須具有泰順縣常住戶口,或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口(以2025年5月8日的戶口所在地為準(zhǔn),下同);非泰順縣常住戶口人員,其配偶(以2025年5月8日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn),下同)具有泰順縣常住戶口的,也可以報(bào)考。具體參閱附件1.

以下三類人員符合崗位資格條件的,可不受戶籍限制:1、具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)研究生;2、全國(guó)“雙一流”全日制普通高校的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生,其中一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科相一致;3、留學(xué)歸來(lái),所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須是2025年QS世界大學(xué)排名榜前300名的碩士、博士研究生。

(三)各崗位的其他資格條件參閱附件1.各崗位報(bào)考專業(yè)資格審查辦法參閱附件3.

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、資格條件。

報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的,計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2025年5月8日。

在2025年5月8日前取得其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等)大;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷,符合報(bào)考崗位資格條件的可以報(bào)考。

(五)存在下列情形的不得報(bào)考:

1、泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;

2、定向生、委培生;

3、參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

4、因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員;

5、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6、有服兵役義務(wù)的應(yīng)征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役的;

7、現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

二、招聘對(duì)象和具體崗位要求

崗位與專業(yè)條件

每人限報(bào)一個(gè)崗位,招聘對(duì)象和具體崗位要求詳見(jiàn)《泰順縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

招考專業(yè)的審查,詳見(jiàn)(附件3)。

三、招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。

(一)注冊(cè)報(bào)名

注冊(cè)報(bào)名時(shí)間:2025年5月22日9時(shí)至2025年5月29日17時(shí),逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,考生登錄泰順縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)(http://47.94.212.85:90)進(jìn)行報(bào)名,注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇招聘單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)考崗位的,視為無(wú)效報(bào)名。

咨詢電話:參見(jiàn)附件1的報(bào)考單位聯(lián)系方式。

報(bào)考者應(yīng)對(duì)所填報(bào)的信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消考試資格。報(bào)考人員須在公告發(fā)布之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名,須在2025年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(博士研究生可放寬至2025年12月31日前);2024年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員報(bào)考時(shí)未畢業(yè)的,可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明或就讀證明報(bào)名,須于2025年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),國(guó)(境)外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn),以上時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)

1、資格初審

資格初審時(shí)間:2025年5月22日14時(shí)至2025年5月29日22時(shí)。

請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),自行查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)資格初審的理由,未通過(guò)資格初審的可在報(bào)名期限內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),對(duì)初審未通過(guò)的人員在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表相應(yīng)欄內(nèi)說(shuō)明理由,報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名確認(rèn)并接受資格初審。通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位。

2、繳費(fèi)確認(rèn)

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2025年6月5日9時(shí)至2025年6月9日17時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄泰順縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)(http://47.94.212.85:90)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。參照浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))文件規(guī)定,每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

困難家庭的報(bào)考人員請(qǐng)于6月9日17時(shí)前將本人身份證及縣相關(guān)部門出具的低保證、殘疾證或特困證明提交到泰順縣財(cái)政局(泰順縣羅陽(yáng)鎮(zhèn)公園路48號(hào)(財(cái)政大樓)408室),經(jīng)審核后免收考試費(fèi)。

(三)經(jīng)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)后

原則上按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1:3的比例開(kāi)考,繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,取消招聘崗位計(jì)劃的,報(bào)名該崗位的考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)依據(jù)通知要求改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位,逾期未改報(bào)的,視作放棄報(bào)考,退還考試費(fèi),相關(guān)信息將及時(shí)在泰順縣人民政府網(wǎng)(http://www.ts.gov.cn)公布相關(guān)公告。

(四)下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》

下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間:2025年6月30日9時(shí)至2025年7月5日9時(shí)。

已完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸泰順縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)(http://47.94.212.85:90),下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(五)筆試

具體由泰順縣人力資源和社會(huì)保障局和泰順縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室統(tǒng)一組織,具體情況在泰順縣人民政府網(wǎng)公布。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分,按40%的比例計(jì)入總分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審僅對(duì)被列為擬面試對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行。資格復(fù)審?fù)ㄖ谔╉樋h人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。資格復(fù)審對(duì)象分別按以下辦法確定:

1、資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定(入圍人員最后一名同分的,一并進(jìn)入復(fù)審);

2、參加資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供的材料有:本人身份證、戶口簿(本人戶口在泰順的提供戶口本;本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本和符合報(bào)考條件的相關(guān)戶口信息;與父母分開(kāi)不同戶口本的,還須提供由公安部門出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打印)、近期免冠一寸同底照片2張、其他報(bào)考崗位所需的相應(yīng)資格證書(shū)及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的,可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?沙质〖(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)或?qū)W校開(kāi)具的2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的,由本人提供書(shū)面說(shuō)明。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的原件及復(fù)印件或電子認(rèn)證書(shū)(打印稿)。

3、參加資格復(fù)審時(shí),由招聘單位及其主管部門結(jié)合考生現(xiàn)場(chǎng)提供的資格復(fù)審材料對(duì)考生報(bào)名注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的各項(xiàng)報(bào)名信息的真實(shí)性和報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者,資格復(fù)審不通過(guò)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視作自動(dòng)放棄。如有資格復(fù)審不通過(guò)或自動(dòng)放棄者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所造成的空缺面試資格,按照該崗位筆試人員中筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

5、資格復(fù)審貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人報(bào)名注冊(cè)及資格復(fù)審時(shí)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的,查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(七)面試

1、資格復(fù)審確定后,按招聘名額1:3的比例(含比例內(nèi)最低同分者)確定面試對(duì)象。

2、確定面試對(duì)象公布于泰順縣人民政府網(wǎng)。

3、面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總分。面試不合格者,不能列為體檢、考核對(duì)象。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)登陸泰順縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)(http://47.94.212.85:90),下載打印《面試準(zhǔn)考證》。

考生攜帶面試準(zhǔn)考證及本人第二代有效身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的,作自動(dòng)放棄處理。若在面試3天前,具有面試資格的人員向報(bào)考單位書(shū)面確認(rèn)不參加面試的,其空缺面試資格在該崗位筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)(如遇成績(jī)同分的,則一起進(jìn)入面試)。

(八)總分計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)

總分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(九)體檢、考核

1、體檢。體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

入圍體檢人員名單以1:1比例按總分從高到低確定;如總成績(jī)相同的,按以下順序確定體檢對(duì)象:(1)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先;(2)退役軍人優(yōu)先;(3)在基層服務(wù)兩年以上的優(yōu)秀志愿者優(yōu)先;(4)學(xué)歷高者優(yōu)先(以最高學(xué)歷為準(zhǔn));(5)應(yīng)屆生優(yōu)先。以上五項(xiàng)均相同的需另行加試。

體檢對(duì)象在泰順縣人民政府網(wǎng)公布,屆時(shí)須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的,不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié),所造成的空缺名額在該崗位面試對(duì)象中按考試總成績(jī),從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、考核。體檢合格人員列為考核對(duì)象。考核采取調(diào)閱查看考生個(gè)人的學(xué)歷、工作檔案,到有關(guān)單位了解情況等方式進(jìn)行,考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

考核工作參照公務(wù)員考錄工作考察環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?己藢(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行?己瞬缓细窕蜃詣(dòng)放棄入圍考核資格的,所造成的空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示、聘用

考核合格人員,確定為擬招聘對(duì)象,在泰順縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理招聘手續(xù)。擬招聘對(duì)象應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系。

擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知,本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格;辦理聘用手續(xù)前,未按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)的,取消其聘用資格。所造成的空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù),凡不能在2025年9月30日前向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)的,不予聘用,名額不再遞補(bǔ)。

五、其他

(一)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

(二)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(三)報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼報(bào)名。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及招聘資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或招聘資格。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。

(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(六)技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生分別享受大專、本科學(xué)歷同等待遇。招聘崗位另有學(xué)位要求的,技師學(xué)院技師班畢業(yè)生視同取得學(xué)士學(xué)位。

(七)無(wú)特殊標(biāo)注崗位,大專或本科及以上學(xué)歷包括全日制普通高校大;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷(留學(xué)生具有國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的大;虮究埔陨蠈W(xué)歷認(rèn)證證明)和其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等)大;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷。

(八)從各招聘崗位落選人員中從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)50%的比例儲(chǔ)備(不足1人按1人計(jì)),建立后備人才庫(kù),總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,有效期一年。當(dāng)國(guó)有企業(yè)年度內(nèi)用工計(jì)劃有空缺、有同類專業(yè)(崗位)需求時(shí),國(guó)有企業(yè)可提出申請(qǐng),經(jīng)縣人力社保部門同意后,可從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序,直接體檢、考核、公示后聘用。

(九)本公告由泰順縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同泰順縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室以及各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜及公開(kāi)招聘過(guò)程中有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注泰順縣人民政府網(wǎng)或向泰順縣人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)和勞動(dòng)關(guān)系科咨詢(聯(lián)系電話:0577—67582442)。

附件:1:泰順縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx

2:泰順縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表.docx

3:泰順縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員專業(yè)資格審查辦法.zip

泰順縣人力資源和社會(huì)保障局 泰順縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

2025年5月8日

原標(biāo)題:泰順縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員的公告

文章來(lái)源:http://www.ts.gov.cn/art/2025/5/8/art_1229246207_4290635.html

 

 

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