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杭州錢塘新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“產(chǎn)業(yè)集團”)，是杭州市錢塘區(qū)政府直屬國有企業(yè)。集團主營業(yè)務包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)綜合體開發(fā)與運營、產(chǎn)業(yè)金融和創(chuàng)業(yè)投資服務、能源基礎設施開發(fā)和服務等，目前是浙江省規(guī)模最大的產(chǎn)業(yè)運營服務商，獲評“全國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園專業(yè)運營商前五強”，詳細介紹參見公司官網(wǎng)(https://www.hedagroup.com.cn/home)。現(xiàn)下屬杭州和達高科技發(fā)展集團有限公司、杭州和達金融服務集團有限公司、杭州和達能源有限公司、杭州和達文商產(chǎn)業(yè)運營服務有限公司面向社會招聘工作人員共30人，公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)杭州和達高科技發(fā)展集團有限公司

杭州和達高科技發(fā)展集團有限公司成立于2016年7月，注冊資本為1.5億元，是產(chǎn)業(yè)集團旗下產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設運營板塊成員企業(yè)。作為集團旗下承載著科技產(chǎn)業(yè)園建設、運營和服務的使命，構建“全球創(chuàng)新——國內一線創(chuàng)新城市孵化——杭州加速——長三角產(chǎn)業(yè)化”的全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新生態(tài)體系，致力于打造“國際領先、全國一流的以生物醫(yī)藥為特色的綜合型產(chǎn)業(yè)運營服務商”。

杭州和達高科技發(fā)展集團有限公司及下屬公司本次招聘工作人員21人。

(二)杭州和達金融服務集團有限公司

杭州和達金融服務集團有限公司成立于2015年9月，注冊資本為6.05億元，是產(chǎn)業(yè)集團旗下產(chǎn)業(yè)投資板塊成員企業(yè)。公司運營管理的和達產(chǎn)業(yè)基金是錢塘(新)區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資主體，圍繞錢塘區(qū)半導體、生命健康、智能汽車及智能裝備、航空航天、新材料五大主導產(chǎn)業(yè)，提供母基金管理、直投基金管理、股權直投、融資租賃等產(chǎn)業(yè)金融服務。下屬專業(yè)基金管理公司杭州和達投資管理有限公司具備私募股權投資基金管理人資格，備案編號P1061289，負責運作管理1只省生物醫(yī)藥與高端器械產(chǎn)業(yè)基金及6只國資直投基金。

杭州和達金融服務集團有限公司及下屬公司本次招聘工作人員5人。

(三)杭州和達能源有限公司

杭州和達能源有限公司成立于2020年11月，注冊資本為5億元，是產(chǎn)業(yè)集團旗下智慧能源板塊成員企業(yè)。作為集團旗下承載區(qū)域“碳達峰碳中和”服務保障工作的二級企業(yè)，公司在熱電聯(lián)產(chǎn)、集中供能等已有業(yè)務的基礎上，拓展深化“電熱冷氣水+合同能源管理”的多元化綜合供能服務業(yè)務體系，致力于打造“低碳清潔、安全經(jīng)濟、多能互補、數(shù)字高效”的區(qū)域智慧能源體系。

杭州和達能源有限公司本次招聘工作人員3人。

(四)杭州和達文商產(chǎn)業(yè)運營服務有限公司

杭州和達文商產(chǎn)業(yè)運營服務有限公司成立于2012年3月，注冊資本1000萬元，是產(chǎn)業(yè)集團旗下產(chǎn)城融合服務板塊成員企業(yè)，主要負責新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)空間、社區(qū)商業(yè)、城市文旅、星級酒店等消費場景的運營管理，助力城市產(chǎn)業(yè)結構升級與城市能級躍升。圍繞錢塘區(qū)“515”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系戰(zhàn)略布局，通過構建創(chuàng)新運營服務體系，持續(xù)培育新經(jīng)濟、新消費產(chǎn)業(yè)的新質生產(chǎn)力，打造具有品牌影響力的產(chǎn)業(yè)集群，為城市構建美好生活空間，助力區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展。

杭州和達文商產(chǎn)業(yè)運營服務有限公司下屬公司本次招聘工作人員1人。

二、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(四)具備本科及以上學歷、學士及以上學位;

(五)招聘所涉及的資格證書、工作經(jīng)歷等時間的計算，截止時間為2025年3月31日;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具備崗位所需的其他條件。

三、崗位描述及報名資格條件

具體崗位及報名資格條件請參見附件：

1.《杭州和達高科技發(fā)展集團有限公司及下屬公司招聘需求計劃表》

2.《杭州和達金融服務集團有限公司及下屬公司招聘需求計劃表》

3.《杭州和達能源有限公司招聘需求計劃表》

4.《杭州和達文商產(chǎn)業(yè)運營服務有限公司下屬公司招聘需求計劃表》

四、招錄程序

(一)人員報名

請應聘者在規(guī)定的時間內進入我司公開招考平臺選擇報考崗位填寫報名表、進行誠信確認后提交材料報名。同一招聘單位每個報考者限報一個崗位，逾期不再接受注冊及報名。報考者須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，立即取消資格。

報名網(wǎng)址：

PC端報名：https://qtcyjt.zhaopin.com

手機端報名：

報名時間

2025年4月1日至2025年4月21日17點止。

報名材料：

1.一寸免冠照片;

2.身份證正反面;

3.學歷學位證書(留學人員還應提供教育部中國留學生服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書);

4.學信網(wǎng)有效期內的《學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》;

5.歷年社保證明;

6.職稱及職業(yè)資格證書;

7.其他應聘所需的材料。

報名材料為資格審查的依據(jù)，請報考者確保報考崗位所需的材料均已按要求上傳，材料不全者不能通過資格審查。

(二)資格審查

報名結束后，對報考者進行初步資格審查，主要審查報考者的個人簡歷及報名材料是否符合招聘崗位要求。通過初步資格審查的人選入圍筆試。資格審查貫穿招聘整個過程，任何環(huán)節(jié)查出報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，立即取消資格。

經(jīng)過資格審查的符合任職條件的人選人數(shù)，不得低于崗位招聘計劃人數(shù)的5倍;同一招聘崗位招聘計劃人數(shù)為5人及以上的，開考比例最低可放寬至3倍。不足規(guī)定比例的，可根據(jù)實際情況不開考、延長崗位報名時間或酌情減少招聘計劃人數(shù)。不開考的崗位重新發(fā)布招聘公告。

(三)筆試

對于通過初步資格審查的報考者安排筆試。筆試由第三方出題，時間統(tǒng)一安排，具體以短信通知為準;未能按時參加筆試的視為放棄報考。筆試成績滿分為100分，合格線為60分。筆試結束后，在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高到低按照崗位招聘計劃人數(shù)1:6的比例確定入圍初試人選。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按筆試合格實際人數(shù)確定入圍初試人選。

入圍初試人選放棄初試的，在筆試合格者中，按筆試成績從高到低依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加初試的，不再遞補。

(四)初試

初試統(tǒng)一安排，具體以短信通知為準;未能按時參加的視為放棄。初試成績滿分為100分，合格線為60分。初試結束后，在初試成績合格者中，按筆試成績的40%和初試成績的30%相加，折算分數(shù)(考試成績均精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)分值從高到低按照崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定入圍復試人選;不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定復試入圍人選。

入圍復試人選放棄復試的，在初試合格者中，按筆試成績的40%和初試成績的30%相加折算的分數(shù)從高到低依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加復試的，不再遞補。

(五)復試

復試統(tǒng)一安排，具體以短信通知為準;未能按時參加的視為放棄。復試成績滿分為100分，合格線為60分。復試結束后，在復試成績合格者中，按筆試成績的40%、初試成績的30%和復試成績的30%相加折算考試綜合成績(即：考試綜合成績=筆試成績*40%+初試成績*30%+復試成績*30%�？荚嚦煽兙_到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入)。若綜合成績出現(xiàn)并列的，以符合崗位招聘條件中優(yōu)先考慮條件的優(yōu)先;成績并列的人選條件相同的，以面試(初試+復試)成績高者優(yōu)先;如面試成績仍然相同，則筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績仍然相同，則另行組織加試。

根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘計劃人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

(六)體檢

對人選參照公務員體檢標準進行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，根據(jù)該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。

(七)考察

對體檢合格人選進行考察，包括人事檔案核查、無犯罪記錄證明核查、未涉邪教組織證明核查、背景調查等。人選未按要求配合考察的，視為放棄考察;考察不合格或放棄考察的，根據(jù)該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。若無合適人選，崗位可以空缺。

(八)公示及聘用

體檢和考察通過后，按程序進行公示，公示時長不少于7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按程序辦理人員錄用審批，簽訂勞動合同。對反映的問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

五、咨詢方式

1.杭州和達高科技發(fā)展集團有限公司

聯(lián)系電話：0571-56615590

2.杭州和達金融服務集團有限公司