【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年安徽蕪湖市南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才8人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為進(jìn)一步改善南陵縣事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，建立更加管理規(guī)范、靈活高效的引進(jìn)高層次緊缺事業(yè)人才機(jī)制，根據(jù)《南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才實施辦法》以及《南陵縣2025年度事業(yè)單位緊缺人才目錄》，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)一批高層次人才和緊缺人才。有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

2025年南陵縣事業(yè)單位計劃引進(jìn)8名高層次人才和緊缺人才。具體引進(jìn)職位、人數(shù)及要求詳見附件1。

二、引進(jìn)基本條件

引進(jìn)對象須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)公開引進(jìn)人員崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1989年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)，博士研究生年齡放寬至40周歲以下(1984年4月1日以后出生);

(五)2025年畢業(yè)，但資格審查時尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員應(yīng)在2025年12月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;

(六)符合引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)南陵縣域內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

引進(jìn)對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、引進(jìn)程序及時間安排

2025年度南陵縣高層次人才和緊缺人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告同時在南陵縣人民政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.whxf.gov.cn/)發(fā)布，后續(xù)各環(huán)節(jié)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名時間為2025年4月28日9:00至5月7日17:00，以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報，報名材料發(fā)送郵箱地址詳見附件1。

2.報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報考崗位代碼+姓名+個人常用手機(jī)號碼”。材料發(fā)送后，若報名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功，引進(jìn)單位咨詢電話詳見附件1。

3.報名須提供以下材料：

(1)《2025年度南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才報名資格審查表》(附件2)電子稿及有本人簽字的掃描件各一份(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明)。

(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份證(二代)正反面、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)�；蚴　⑹薪逃�主管部門出具的書面證明以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。

(4)引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)歷證明材料等掃描件。

4.報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，按照要求填寫《2025年南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才報名資格審查表》。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。報名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。

(三)資格審查

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開引進(jìn)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消引進(jìn)資格。

由引進(jìn)單位主管部門對報名人員資格條件進(jìn)行審核，未通過資格審查的，引進(jìn)單位于5月8日前將結(jié)果反饋報名人員，報名人員可于5月9日17:00前改報其他符合條件的崗位，以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報。

資格審核通過人員經(jīng)復(fù)核通過后，將在南陵縣人民政府網(wǎng)公布資格審查合格人員(暨進(jìn)入專業(yè)測試人員)名單。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由中共南陵縣委組織部(人才工作局)、南陵縣人力資源和社會保障局、南陵縣人才發(fā)展集團(tuán)和引進(jìn)單位主管部門共同組織實施(專業(yè)測試方案另行公布)。

專業(yè)測試前開展資格確認(rèn)。資格確認(rèn)時，考生應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料原件以及報名資格審查表等報名材料。專業(yè)測試資格確認(rèn)合格的發(fā)放專業(yè)測試通知書。具體專業(yè)測試資格確認(rèn)時間和地點，請考生關(guān)注網(wǎng)站通知。

專業(yè)測試總分為100分，實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位引進(jìn)計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到75分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

本次專業(yè)測試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)。

(五)體檢考察

根據(jù)引進(jìn)計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員(如專業(yè)測試成績相同則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和審批聘用

對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員在南陵縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬引進(jìn)人員，辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，引進(jìn)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、政策待遇

(一)惠才政策。符合我縣人才認(rèn)定條件的，經(jīng)認(rèn)定后可享受相應(yīng)層次的人才引進(jìn)政策待遇。

(二)服務(wù)管理。引進(jìn)人才服務(wù)期5年(含1年試用期)。試用期滿考核不合格的，解除聘用。人才政策兌現(xiàn)由用人單位會同有關(guān)部門落實。

五、有關(guān)事宜

(一)本次公開引進(jìn)過程不收取考生費用，同時，凡是非南陵縣戶籍或非南陵縣生源，應(yīng)邀來南陵并參加專業(yè)測試的引進(jìn)人員，專業(yè)測試后現(xiàn)場發(fā)放一次性面試補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：市內(nèi)縣外200元/人、省內(nèi)市外500元/人、省外1000元/人。

(二)資格審查貫穿引進(jìn)全過程，在公開引進(jìn)各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書等情況的，取消其報考或聘用資格。

(三)堅持公開公平公正引進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，接受社會各界監(jiān)督。報考人員應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)的報考人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理。

(四)本《公告》由中共南陵縣委組織部(人才工作局)、南陵縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。以上公告未盡事宜另行通知。

考務(wù)、政策咨詢電話：0553-6910305

監(jiān)督舉報電話：0553-6819059

引進(jìn)單位咨詢電話：詳見附件1

引進(jìn)單位監(jiān)督電話：詳見附件3

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話在工作日正常辦公時間使用(8：00—12：00和14：30—17：30)。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致引進(jìn)單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

附件：

1.2025年南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才崗位計劃表.xlsx

2.2025年南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才報名資格審查表.doc

3.引進(jìn)單位監(jiān)督電話表.xlsx

中共南陵縣委組織部(人才工作局)

南陵縣人力資源和社會保障局

2025年4月22日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0422/523625.html

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