【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年內(nèi)蒙古包頭市白云鄂博礦區(qū)事業(yè)單位引進緊缺急需人才19人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展凝聚智慧力量，包頭市白云鄂博礦區(qū)現(xiàn)組織實施2025年度人才引進工作，具體事宜公告如下。

一、引進計劃

引進19名高層次和緊缺急需人才，均為事業(yè)單位編制人員，具體詳見《白云鄂博礦區(qū)2025年度事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才崗位表》(附件1)。

二、資格條件

(一)必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍、不限戶籍;

2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，以鑄牢中華民族共同體意識為主線、自覺維護民族團結(jié)進步，事業(yè)心強，服從組織分配;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.學(xué)歷、學(xué)位及院校要求。全日制本科學(xué)歷以上，需取得與報名學(xué)歷相符合的學(xué)歷學(xué)位證書(具體要求見崗位表)，不允許以第二學(xué)位報考，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報考，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。國(境)外留學(xué)生若專業(yè)名稱與招聘專業(yè)不完全一致，須提供所學(xué)專業(yè)相關(guān)材料。

中小學(xué)教師崗位，截止報名未取得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需在試用期滿前取得教師資格證，未取得的，解除聘用。

5.年齡：自發(fā)布公告之日起，全日制本科生、全日制碩士研究生不超過35周歲。

6.崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生。

3.市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引用程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年4月21日15:00至5月5日17:00。

2.報名方式：應(yīng)聘人員可直接登錄包頭市白云鄂博礦區(qū)人事考試報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://8.137.105.241:4259/examid68 )進行報名。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

3.報名注意事項：

(1)應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，否則不接受報名。每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件等，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

(2)學(xué)習(xí)簡歷：要填寫上學(xué)(高中、專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)，請注明)。工作經(jīng)歷：截至報名開始之日前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。市外公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

(3)《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

(二)資格審查時間

1.資格審查時間：2025年5月6日9:00至5月9日20:00。

2.應(yīng)聘人員報名期間需將以下材料按要求上傳至報名系統(tǒng)：

(1)按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面2寸免冠彩照。

(2)二代身份證(或臨時身份證、社�？ā⒆o照等有效證件)原件掃描件(正反面均上傳)。

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件(本科階段及研究生階段證書均上傳)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件掃描件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告從中國高等教育學(xué)生信息http://www.chsi.com.cn下載打印)。留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，在資格審查時不能確定所學(xué)專業(yè)是否符合引進崗位條件等情況下需提供課程表、成績單等有關(guān)證明材料原件掃描件及復(fù)印件。

(4)資格證書等崗位要求條件的相關(guān)印證材料，《誠信承諾書》(本人簽字后的掃描件)一并上傳。

(5)符合報考條件的市外應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編人員和屬于企業(yè)職工并簽有合同人員，需出具單位和主管部門同意報考的意見，注明是否在試用期內(nèi)和是否未滿最低服務(wù)期限，由主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋單位公章。

(6)報名人員在報名時要認真閱讀引進人才公告，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、聘用的，報名時所留電話號碼在招考期間無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

資格初審：根據(jù)報名材料進行資格初審，并對審核結(jié)果負責。因填報信息有誤造成的一切后果由報名者承擔。對擬引進人才的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，責任由報名者本人承擔。

資格復(fù)審：通過資格初審的報考人員在指定時間內(nèi)攜帶《包頭市白云鄂博礦區(qū)2025年人才引進報名表》及相關(guān)佐證材料的原件及復(fù)印件到指定地點進行資格復(fù)審(時間和地點后續(xù)通知)，資格審查結(jié)果將現(xiàn)場告知。

(三)面試

面試具體時間、地點、方式等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注人才一“鹿”通服務(wù)平臺、包頭人才網(wǎng)、包融頭條、白云鄂博礦區(qū)人民政府信息網(wǎng)、微信公眾號(“白云鄂博發(fā)布”“白云礦區(qū)人力資源和社會保障局”)

1.通過資格審查后，報名人數(shù)與該崗位招考人數(shù)未達到3:1比例的職位，進行相關(guān)會議研究后明確是否開考。

2.面試采取兩種方式，各中小學(xué)教師崗位采取試講方式進行，重點考查綜合素質(zhì)(含理想信念、思想品德及專業(yè)知識)和教育教學(xué)能力，區(qū)委黨校和其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要考查專業(yè)能力和基本素質(zhì)。報考學(xué)校教師崗位面試內(nèi)容分學(xué)科確認命題，面試順序抽簽產(chǎn)生，備課20分鐘，面試時間控制在8分鐘以內(nèi)，面試成績現(xiàn)場公布。

以上崗位面試成績均為100分，面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時須使用國家通用語言文字回答。不按規(guī)定語言進行面試的按零分處理。

面試結(jié)束后，成績在人才一“鹿”通服務(wù)平臺、包頭人才網(wǎng)、包融頭條、白云鄂博礦區(qū)人民政府信息網(wǎng)、微信公眾號(“白云鄂博發(fā)布”“白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會保障局”)網(wǎng)站進行公示。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)面試成績由高到低的順序和崗位數(shù)，等額確定進入體檢范圍的人選。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和要求進行。對于未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他三甲醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。

2.考察工作由白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會保障局牽頭與招聘單位共同組成考察小組具體組織實施，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和校內(nèi)表現(xiàn)等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一�？疾鞂ο髮�考察結(jié)果有異議時，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將進行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。

因考察中途放棄、體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照面試排名由高到低依次等額遞補。

(五)公示

體檢、考察結(jié)果，在人才一“鹿”通服務(wù)平臺、包頭人才網(wǎng)、包融頭條、白云鄂博礦區(qū)人民政府信息網(wǎng)、微信公眾號(“白云鄂博發(fā)布”“白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會保障局”)網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

(六)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題的人員，經(jīng)查實的，不予聘用。

四、其他事宜

(一)引進人才待遇根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》進行確定。

(二)引進人才最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外，原則上不得調(diào)往區(qū)外、參加公開招聘或通過借調(diào)等方式離開白云鄂博礦區(qū)，服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理。對無正當理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，解除聘用合同并記入本人誠信檔案。

(三)引進人才實行試用期制度，引進人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他引進人才，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(四)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程。

(五)對違反人才引進紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護本次人才引進工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生的報名、面試測評、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

(六)本次人才引進不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

五、咨詢和監(jiān)督舉報電話

政策咨詢電話：0472-8517920

監(jiān)督舉報電話：0472-8023660

受理時間(工作日)：8:30-12:00;14:30-17:30

附件：

1.包頭市白云鄂博礦區(qū)2025年人才引進崗位表.docx

2.包頭市白云鄂博礦區(qū)2025年人才引進報名表.docx

3.誠信承諾書.docx

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