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2025年“百萬(wàn)英才匯南粵”廣東廣州市海珠區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員19人公告

2025-04-21 17:34:57 |文章來(lái)源:廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2025年“百萬(wàn)英才匯南粵”廣東廣州市海珠區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員19人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國(guó)各地企微群  參加刷題、?肌㈩I(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

為貫徹省“百萬(wàn)英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”部署,充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘19名事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位、專業(yè)、范圍、考生類別

(一)招聘崗位:廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位工作人員19名。詳見《2025年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

(二)招聘專業(yè):

1.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》,附件2)設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。有關(guān)專業(yè)詳細(xì)要求詳見報(bào)考熱點(diǎn)問(wèn)答(附件3)。

2.學(xué)位種類、輔修專業(yè)不等同于報(bào)考專業(yè)。

(三)招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。

(四)考生類別:

1.2025年畢業(yè)生:是指在2025年1月1日至2025年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生〔含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員〕。

2.非2025年畢業(yè)的往屆生:指于2024年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員〔含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員〕。

3.不限:指以上兩類人員均可。

招聘崗位考生類別為“2025年畢業(yè)生”的崗位,應(yīng)聘人員不得以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考,必須以最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。招聘崗位考生類別為“不限”、“非2025年畢業(yè)的往屆生”的崗位,應(yīng)聘人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考,但須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料。

二、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(七)招聘公告要求的其他條件(工作經(jīng)歷、年齡、資格證等期限計(jì)算截至2025年4月24日)。

(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.近兩年內(nèi),在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定);

8.現(xiàn)役軍人、非2025年畢業(yè)的全日制在讀人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2025年4月29日。

(九)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書面材料,無(wú)法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書面材料的,視為主動(dòng)放棄資格。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月24日9:00至4月29日17:00登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告與報(bào)考熱點(diǎn)問(wèn)答(附件3),知悉崗位資格條件,確認(rèn)符合條件后,在報(bào)名期限內(nèi)規(guī)范準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息,并上傳相關(guān)證件材料掃描件進(jìn)行報(bào)名,逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名資格初審

由各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審,初審結(jié)果以報(bào)名系統(tǒng)反饋為準(zhǔn),不另行人工通知。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。通過(guò)初審的,不能再報(bào)考其他崗位。

2025年4月24日9:00至2025年4月29日17:00期間,經(jīng)初審后需補(bǔ)充材料的,考生有且只有一次補(bǔ)充材料機(jī)會(huì)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充材料,或經(jīng)補(bǔ)充一次材料后仍不符合報(bào)考資格條件的,初審不通過(guò),報(bào)名不成功。請(qǐng)考生高度重視,準(zhǔn)備好相關(guān)報(bào)名材料。

為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料及招聘單位的審核時(shí)間,建議應(yīng)聘人員盡早報(bào)名;4月29日00:00至4月29日17:00報(bào)名的,招聘單位可能于報(bào)名結(jié)束后審核。報(bào)名結(jié)束后,不能再補(bǔ)充修改報(bào)名材料或改報(bào)其他崗位;審核不合格的,報(bào)名不成功。

報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考,所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)填寫《報(bào)名登記表》,確保內(nèi)容真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須提供教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料,在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)上傳材料掃描件。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。

(2)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證),公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致。

(3)各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開考,未達(dá)到開考比例的取消該崗位或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)(另行公告)。

(4)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存,在資格審查、聘用考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為,報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其參與筆試、面試、體檢和聘用等環(huán)節(jié)的資格,已經(jīng)聘用的將予以解聘。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn),確認(rèn)是否參加筆試。網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間是2025年5月7日上午9:00至5月8日17:00,逾期未進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄考試。打印準(zhǔn)考證時(shí)間自2025年5月14日上午9:00開始,準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證,證件不齊的,不得參加考試。

報(bào)名流程:網(wǎng)上報(bào)名—報(bào)名資格初審—報(bào)名確認(rèn)—打印準(zhǔn)考證—參加筆試。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn):筆試初定5月17日(星期六)舉行,具體以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員須憑有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷方式,考試時(shí)間為120分鐘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事崗位的能力,內(nèi)容包括基本能力素質(zhì)、行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

3.筆試成績(jī):筆試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入資格復(fù)審和面試),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/index.html)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及排名。

(四)資格復(fù)審

確定資格復(fù)審和面試人員名單方法:從筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位,所有筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供原件和復(fù)印件作為資格復(fù)審的依據(jù),具體以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件,所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,取消面試資格。證件(證明)不全且不能在規(guī)定之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

應(yīng)聘人員通過(guò)資格復(fù)審方可參加面試。因應(yīng)聘人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審和面試。對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

(五)面試

面試人員范圍為通過(guò)資格復(fù)審的人員。面試時(shí)應(yīng)聘人員須持本人有效身份證原件和面試通知書等參加面試(具體以面試通知書規(guī)定為準(zhǔn)),不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試、實(shí)操考核等方式中的一種或多種形式進(jìn)行。

面試按抽簽順序進(jìn)行,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試不合格的,不計(jì)算綜合成績(jī),不列為體檢人員人選。面試成績(jī)將在候分室向應(yīng)聘人員公布,并由應(yīng)聘人員在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。

(六)考試綜合成績(jī)

綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按5:5比例合成,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)為60分。綜合成績(jī)低于60分的,不列為體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)排序確定;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則另行組織面試。

(七)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后保持通訊正常,確保及時(shí)接收體檢通知。體檢工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施,體檢不合格的,或未按要求進(jìn)行體檢的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(八)組織考察

考察工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施,對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

四、公示和聘用

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選,在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的(公示期結(jié)束后,在三個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)招聘單位管理要求辦理好相關(guān)錄聘手續(xù)的,也視為本人放棄)。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

六、待遇和管理

聘用人員按招聘單位公布的崗位情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定聘用,并享受相應(yīng)的工資福利待遇。本次招聘崗位首次聘用合同期限統(tǒng)一為3年。同時(shí)實(shí)行試用期,非初次就業(yè)人員的試用期為半年,初次就業(yè)人員的試用期為1年。

為便于單位管理,非廣州市戶籍應(yīng)聘人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

七、有關(guān)情況說(shuō)明

(一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”,輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

(二)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布之日起的工作日上午9:30-11:30、下午2:30-5:30時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng),其中:

1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題的,可聯(lián)系技術(shù)支持電話:400-020-1616。

2.對(duì)招聘崗位的具體要求有疑問(wèn)的,直接撥打附件1中招聘單位電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容給予解釋,不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

3.招聘政策咨詢電話:020-84232010;監(jiān)督投訴電話:020-89017045。

本公告由廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1. 2025年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.2025年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考熱點(diǎn)問(wèn)答

廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月21日

原標(biāo)題:“百萬(wàn)英才匯南粵”——2025年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站

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