因生產經營需要，泉州交通發(fā)展集團有限責任公司本部及各級權屬企業(yè)擬向社會公開引進一批經營管理、專業(yè)技術人才。

一、公司簡介

泉州交通發(fā)展集團有限責任公司及權屬企業(yè)簡介詳見附件1。

二、崗位條件及資格要求

本次計劃招聘12個崗位12人。招聘崗位、人員條件等詳見《泉州交發(fā)集團2025年度人才引進崗位需求情況一覽表》(附件2)，相關崗位要求的專業(yè)類別參考《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2025年)》。

三、招聘條件及要求

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄和不良行為記錄;

(二)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

(三)符合招聘崗位資格條件。其中，符合泉州市人才“港灣計劃”(泉委發(fā)〔2017〕6號，可在網絡上自行查詢)規(guī)定的考生，一經聘任，可申請享受相應層次人才待遇。

有下列情形之一的，取消應聘資格：

1.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

2.因個人原因，導致企業(yè)經營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業(yè)經營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

3.受過司法機關刑事處罰的;正在黨紀政務處分期限內的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的;

5.經在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的;

6.其他不宜報名的。

四、招聘程序

人才引進工作按照網絡報名、資格審查、組織實施、社會調查、確定人選、組織體檢、公示聘用、辦理入職等程序進行，由各用人單位自行組織。

(一)網絡報名。報名時間：2025年3月17日至2025年3月31日17:30止，報名系統(tǒng)將于3月31日17:30關閉�？忌�在同一考試批次只能報考1個符合條件的崗位，報名成功后不得改報，考生應慎重選擇報考崗位，報名時間截止后，不再接受報名。考生不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，同時需準備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)：

1.報名人員須在規(guī)定時間內登陸招聘系統(tǒng)(https://wfw.qct.bolangit.cn/recruit/h5/#/login)注冊個人賬戶，根據(jù)要求填寫報名信息。

2.本人身份證(正反面)、學歷(學位)證書、學歷證明、學位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書及相關證明材料，學歷學位請自行在“學信網(https://www.chsi.com.cn)”進行在線認證，并提供驗證報告;資格證書請?zhí)峁┵Y格確認文件、在線查詢截圖等相關材料。

3.工作經歷證明(可提供聘書、勞動合同、單位證明或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明其中一項作為證明);涉及曾任中層職務的，填寫《公開招聘應聘人員履歷情況補充表》(附件3)。其中，國有企業(yè)、黨政機關和事業(yè)單位的應聘人員，還需參照集團選任企管人員的任職經歷條件。工作年限、任職年限、處罰期限等有關的時間計算，均以2025年3月1日為基準日計算。

4.個人簡歷、近兩年來主要工作業(yè)績(成果)材料和相關證明材料。

5.近期彩色免冠標準證件照片1張，對模糊不清、網絡截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

6.《回避承諾書》(附件4)。

以上各項材料，上傳至招聘系統(tǒng)。應聘有關問題，可咨詢各招聘企業(yè)(聯(lián)系方式詳見附件5)。

(二)資格審查。審查截止時間為4月2日下午17:30，4月1日初審未通過需補齊材料的考生須于4月2日上午12:00前完成資料上傳，考生若未按時補充報名材料則視為審查不合格。資格審查期間，考生應密切關注資格審查情況，因本人未及時關注資格審查情況引起的后果由考生自行承擔�？忌�必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書及相關證明材料。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須于報名前取得畢業(yè)證書(學位證書)。職稱評審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過但尚未領取證書的，如有相應公布文件或成績單，可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書予以確認。全日制普通高校雙學士學位報考人員，其第二學位證書(須全日制)經國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網站核驗的，可以第二學位的專業(yè)報考。香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷學位的報考人員，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

若考生所學專業(yè)不在《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2025年)》中的，應另提供本人所學專業(yè)主干課程及學校教務部門出具的相關證明材料，由用人單位進行研究認定。

招聘條件中年齡要求“40周歲以下”以1984年3月1日(含)以后出生為計算口徑，其他年齡要求以此類推。

(三)組織實施。組織實施包括簡歷篩選、面談和考核面試等環(huán)節(jié)。

1.簡歷篩選。用人單位結合報名情況有權進行簡歷篩選，擇優(yōu)確定進入面談的意向人選。用人單位根據(jù)工作需要，可與通過簡歷篩選人員進行電話了解。

2.面談。結合實際采取線上或線下面談方式，由面談組成員及應聘人員對應聘崗位相關問題進行溝通交流雙向選擇，根據(jù)面談情況進行綜合評估確定進入考核面試人選。具體的形式、時間，另行通知。

3.考核面試。根據(jù)前期面談情況組織開展考核面試，考核面試不設開考比例，主要采取半結構化等形式進行。具體的形式、時間，另行通知。

考核面試只設半結構化面試的，應聘人員以半結構化面試成績計算綜合成績;增設實操測試環(huán)節(jié)的，按半結構化面試成績占40%、實操測試成績占60%，計算綜合成績。

面試成績按百分制計算。考核面試實到人數(shù)與引才崗位人數(shù)比例大于1:2的，單輪面試成績須達到75分及以上，視為成績合格;考核面試實到人數(shù)與引才崗位人數(shù)比例小于或等于1:2的，單輪面試成績須達到80分及以上，視為成績合格。若崗位所有參加考核者的考核面試成績均低于合格分，則取消該崗位引才計劃。若考核面試成績并列的，則進行加試。

(四)社會調查。根據(jù)招聘崗位名額，由達到合格分數(shù)線考生的綜合成績從高分到低分，按1:1比例確定進入社會調查人員名單。招聘企業(yè)對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質及綜治、失信被執(zhí)行、經商辦企、外部兼任職、投資入股等情況，并了解其配偶、子女及子女配偶經商辦企等情況。屬于各級企業(yè)中層管理人員的還須根據(jù)企管人員選任管理辦法有關規(guī)定開展組織考察。

從資格審查至社會調查環(huán)節(jié)(截止確定擬聘用人選前)，如未能在規(guī)定時間內取得并提供相應證書及證明材料的，視為自動放棄，不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責任由考生自行承擔。如有特殊情形暫無法提供的，應書面報經招聘企業(yè)審批同意。

(五)確定人選。若社會調查結果符合崗位任職要求，由達到合格分數(shù)線考生的綜合成績從高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人選。

(六)組織體檢。組織擬聘用人員在規(guī)定時間內到二級甲等以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站)等規(guī)定組織實施，體檢費用由個人承擔�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。女性擬聘人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

(七)公示聘用。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)辦理入職。

1.報到時限。被錄用人員在接到錄用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經批準的，可延期報到。

2.人員遞補。在社會背景調查、體檢、公示等環(huán)節(jié)因不合格或主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，不再進行遞補。

五、其他事項

(一)所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，試用期2-6個月(根據(jù)勞動合同及招聘企業(yè)實際確定)，若試用期滿經考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。薪酬、食宿等按招聘企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)考生應嚴格按照崗位招聘資格條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責。對考生資格審核貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同�？忌�所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果由考生自行承擔。

(三)考生報考構成回避關系的招聘崗位，一經發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格、錄用資格，已錄用的，一經查實立即解除聘用合同，予以清退。

(四)招聘過程中考生相關測試成績及有關通知將通過泉州交發(fā)集團網站(www.qzjtjt.com)或泉州交發(fā)集團微信公眾號(qzjfjt)等渠道公布，請考生自行登錄(關注)查詢。

(五)公開招聘未盡事宜，由泉州交通發(fā)展集團負責解釋。

熱忱歡迎社會符合條件的各位英才加盟，我們將竭誠為您提供充分展示才華的工作崗位和發(fā)展空間!本次招聘全程接受泉州交發(fā)集團紀委(監(jiān)察專員辦)監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的，立即取消考生的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

【特別提醒：關于本次招聘的一切信息均以泉州交發(fā)集團官網發(fā)布的公告為準。集團從未指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試(面試)輔導培訓班，目前社會上的各種培訓機構、輔導班或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。請考生提高警惕，切勿上當受騙�！�

附件：

1、公司簡介

2、泉州交發(fā)集團2025年度專項人才引進崗位需求情況一覽表.xlsx

3、泉州交通發(fā)展集團公開招聘應聘人員履歷情況補充表.xls

4、回避承諾書.doc

5、泉州交發(fā)集團2025年度專項人才引進各企業(yè)聯(lián)系方式.xlsx

泉州交發(fā)集團

2025年3月16日

原標題：泉州交發(fā)集團2025年度專項人才引進報名的公告

文章來源：https://www.qzjtjt.com/detail.html?contentId=2025031652465

 

 

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