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2025年貴州出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員1人公告

2025-02-10 22:42:13 |文章來源:貴州出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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貴州出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心,系財政全額撥款的副處級事業(yè)單位,主要負責貴州出入境邊防檢查總站警務(wù)保障工作。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《中組部人社部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》及有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合工作實際,經(jīng)國家移民管理局同意,制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

面向社會公開招聘管理崗位工作人員1名。具體招聘崗位及要求見《貴州出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的,是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的?(含高職)及以上高校畢業(yè)生,并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放,且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時間計算,截止時間為報名日最后一日,按照“對年對月”計算。具體認定結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定,詳見附件2。

三、招聘條件

(一)報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學素質(zhì))和工作能力。

6.年齡在18周歲以上(2007年2月17日以前出生),35周歲以下(1989年2月21日以后出生)。以上日期均含當日。

7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報考:

1.具有《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)第八條、第九條情形的;

2.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成有關(guān)回避關(guān)系崗位(與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作,不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作)。也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

3.父母、配偶或子女已移居國(境)外的;

4.非公派原因6個月以上在國(境)外留學、工作、生活的;

5.人事檔案(學籍檔案)存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

由貴州出入境邊防檢查總站在貴州人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和“邊檢黔線”微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2025年2月10日到2025年 2月18日。

(二)報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進行:

1.報名時間及要求

報考人員須在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。

報考人員須仔細閱讀《貴州出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書。

報考人員根據(jù)所報崗位要求,選擇一個崗位進行報名并如實填寫《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,附件3)。所填信息及照片核對無誤后,必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報考人員本人承擔。

提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示:

(1)報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

(2)高校自設(shè)學科等應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%,可納入報考范圍。專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級學科的,對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科,可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員,在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應(yīng)如實填寫,并提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件4)發(fā)送至28228795@qq.com。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料,招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復(fù)審,若專家論證結(jié)果為達不到本條款要求的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2025年2月17日9:00至2月22日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

資格初審由貴州出入境邊防檢查總站負責組織實施。對已經(jīng)提交報名申請的,在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。

對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2025年2月21日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。

3.網(wǎng)上繳費

資格初審合格的報考人員于2025年2月17日9:00至2月23日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。

報名人數(shù)(指最終進行報名確認并繳費的人數(shù))與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例,該崗位招聘計劃取消。

脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費,并按照“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實等導(dǎo)致免收考試費申請失敗的,責任由報考人員本人承擔。

4.網(wǎng)上打印筆試準考證

網(wǎng)上繳費結(jié)束后,報考人員應(yīng)于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-88114115轉(zhuǎn)2305。

6.考務(wù)及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0851-12333

(轉(zhuǎn)01<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。

(三)筆試

筆試由貴州出入境邊防檢查總站組織實施。

1.筆試時間:2025年3月29日上午

2.筆試科目:08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

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考試方式為分類考試,考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》,所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試,中間不間斷,兩個科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間,則另行通知。

4.筆試地點:詳見筆試準考證

5.筆試方式:筆試采取閉卷考試

6.筆試成績計算:兩個科目滿分均為150分,筆試總成績滿分為300分,折算成百分制后按50%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績由貴州出入境邊防檢查總站在省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公布。

報考人員須同時持本人有效居民身份證(或社會保障卡)和筆試準考證參加考試。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州出入境邊防檢查總站根據(jù)招聘條件及崗位要求,對進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。

1. 確定和公布資格復(fù)審人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:5的比例確定進入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入資格復(fù)審。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達到1:5比例的,按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進入資格復(fù)審人員。

進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點由貴州出入境邊防檢查總站在省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公布。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進入面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按筆試成績從高到低依次進行遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2. 資格復(fù)審需提交材料。

(1)網(wǎng)上報名平臺在線打印的《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》(附件3)2份;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件2份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件2份。基層工作經(jīng)歷,需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

(4)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意;

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

(五)面試

面試由貴州出入境邊防檢查總站組織實施。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時間、地點由貴州出入境邊防檢查總站在省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公布。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力。面試采取現(xiàn)場打分方式,滿分100分,面試成績按50%計入總成績。面試成績達60分及以上為合格,方可進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試、未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補。

面試成績在由貴州出入境邊防檢查總站在省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公布。

(六)總成績計算

總成績?yōu)楣P試成績+面試成績之和,筆試成績按百分制折算后占50%,面試成績按百分制折算后占50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按百分制折算后實際成績計算,如仍并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績由貴州出入境邊防檢查總站在省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公布。

(七)體能測評和心理素質(zhì)測評

對進入面試人員按照公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準,開展體能測評。體能測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)。體能測評有一項不合格的,視為體能測評不合格。

對進入面試人員開展心理素質(zhì)測評,測評結(jié)果不計入考試總分,但作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要參考。

(八)體檢

體能測評和心理素質(zhì)測評結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

對體能測評合格的人員,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按照參加體檢人數(shù)與單個崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格;如所有體檢對象都放棄體檢或體檢不合格,空缺崗位不予遞補。

體檢在地市級(含)以上綜合性醫(yī)院進行。根據(jù)人民警察招錄有關(guān)要求,按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》進行體檢,對《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》未作規(guī)定的項目,按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(九)考察

對體檢合格的應(yīng)聘人員,根據(jù)總成績由高到低,按照與單個崗位招聘計劃數(shù)2:1的比例確定考察對象;如達不到2:1的比例,則按1:1的比例確定考察對象?疾靽栏癜凑铡豆矙C關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實施?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,貴州出入境邊防檢查總站黨委審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生;

3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(十)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州出入境邊防檢查總站在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和“邊檢黔線”微信公眾號上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(十一)辦理聘用手續(xù)

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報國家移民管理局干部人事司審批備案。

備案完成后,與被聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。對于被聘用人員,按規(guī)定實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州出入境邊防檢查總站黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州出入境邊防檢查總站紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督公開招聘工作;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

(三)事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)聯(lián)系電話:0851-88114115轉(zhuǎn)2035

監(jiān)督電話:0851-88114115轉(zhuǎn)2036

聯(lián)系時間:工作日上午08∶30至11∶30;下午14∶00至17∶30。

六、其他

(一)未盡事宜,由貴州出入境邊防檢查總站商貴州省人力資源和社會保障廳研究后報國家移民管理局確定。

(二)本方案由貴州出入境邊防檢查總站負責解釋。

附件1:貴州出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2:關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.wps

附件3:貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表.doc

附件4:符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.wps

貴州出入境邊防檢查總站

2025年2月10日

原文標題:貴州出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員方案

文章來源:貴州省人力資源和社會保障廳

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