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2025年海南三亞市吉陽區(qū)考核招聘應(yīng)屆海南專項(xiàng)研究生3人公告(第1號)

2024-12-27 09:44:22 |文章來源:三亞市吉陽區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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三亞市吉陽區(qū)考核招聘2025年應(yīng)屆海南專項(xiàng)研究生公告(第1號)

為了進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)及《關(guān)于做好三亞市事業(yè)單位定向考核招聘三亞崖州灣科技城2025年應(yīng)屆畢業(yè)生“海南專項(xiàng)”研究生工作的通知》(三人社發(fā)〔2024〕88號)等文件有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)定向三亞崖州灣科技城入駐院校培養(yǎng)的“海南專項(xiàng)”研究生中招聘工作人員,公告如下。

一、單位簡介

三亞市吉陽區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站:隸屬區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公益一類事業(yè)單位,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)報(bào)建工程及相關(guān)單位監(jiān)督、竣工驗(yàn)收備案、事故處理等工作。

三亞市吉陽區(qū)城市更新服務(wù)中心:隸屬區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公益一類事業(yè)單位,承擔(dān)城市更新相關(guān)法規(guī)政策宣傳、規(guī)劃研究、搬遷補(bǔ)償?shù)裙ぷ鳌?/p>

三亞市吉陽區(qū)水務(wù)林業(yè)服務(wù)中心:隸屬區(qū)水務(wù)林業(yè)局公益一類事業(yè)單位,負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)河長制林長制工作的各項(xiàng)決策部署,協(xié)助開展水務(wù)林業(yè)相關(guān)服務(wù)與管理等工作。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位條件、人數(shù)、待遇

(一)招聘崗位、人數(shù)及條件要求

招聘具體崗位、學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《三亞市吉陽區(qū)考核招聘2025年應(yīng)屆海南專項(xiàng)研究生崗位表》(附件1)。

(二)待遇

被聘用人員為三亞市事業(yè)編制工作人員,其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

三亞崖州灣科技城入駐院校培養(yǎng)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生“海南專項(xiàng)”研究生(含離校時(shí)和2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。

(二)報(bào)考人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

7.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲及以上,40周歲及以下(即:1983年12月31日至2006年12月30日期間出生);

8.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(加蓋院校系公章)報(bào)名。未能在2025年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消應(yīng)聘或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,屆時(shí)無法提供者將不予聘用;

9.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn)和三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”、“活力吉陽”、“吉陽黨建”微信公眾號等平臺上發(fā)布,后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”微信公眾號等平臺發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月31日9時(shí)—2025年1月8日12時(shí)。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),在三亞市本次面向三亞崖州灣科技城入駐院校培養(yǎng)的2025年應(yīng)屆“海南專項(xiàng)”研究生招聘的12個(gè)崗位中,每名畢業(yè)生只限報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證(或社會保障卡),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料等。

3.報(bào)名網(wǎng)址:http://hnsy.pinge360.com/exam/1776

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。

4.網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料如下(圖片上傳要求:以jpg圖片或pdf文件格式上傳,大小不超2MB):

(1)《三亞市吉陽區(qū)考核招聘2025年應(yīng)屆海南專項(xiàng)研究生報(bào)名表》(附件2,本人簽名并按手印上傳);

(2)本人近期正面免冠證件照片;

(3)有效居民身份證(或社會保障卡,正、反兩面合并成一張圖片);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明【加蓋院校系公章】報(bào)名);

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

(6)承諾書(詳見附件3);

(7)“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

(8)定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

(9)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

(三)資格初審

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市吉陽區(qū)考核招聘2025年應(yīng)屆海南專項(xiàng)研究生崗位表》(附件1),根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考核聘用的全過程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

考核招聘不設(shè)定開考比例。招聘單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,通過資格初審的應(yīng)聘人員方可確定為參加考核人員。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在2025年1月8日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得更改報(bào)考信息,資格審查未通過的,請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2025年1月8日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2025年1月8日12時(shí)后不再接受報(bào)名。已報(bào)名且在2025年1月8日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審查仍未通過的,不能參加考核。

通過資格初審參加考核人員名單及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”微信公眾號等平臺公布。

(四)考核

1.考核時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.考核方式及內(nèi)容:考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。

3.考核成績:考核成績實(shí)行百分制,考核合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),低于合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。考核評分平均值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?己顺煽冇(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分,考核成績現(xiàn)場當(dāng)場公布。

4.資格復(fù)審:

(1)招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考核成績由高至低等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”微信公眾號等平臺公布。

(2)體檢前,招聘單位對擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

(3)擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證(或社會保障卡)、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明【加蓋院校系公章】)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、承諾書、同意報(bào)考證明、“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖、《三亞市吉陽區(qū)考核招聘2025年應(yīng)屆海南專項(xiàng)研究生報(bào)名表》一式二份(“報(bào)考人承諾”欄須手寫簽名按手印,粘貼本人近期兩寸正面免冠彩色證件照)及其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料,上述材料須提供原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員?忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加體檢資格,因而產(chǎn)生的空額,可從報(bào)考同一崗位且考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考核成績由高至低依次遞補(bǔ)。

通過資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”微信公眾號等平臺公布。

(五)成績排名

同一崗位有2名以上考生考核成績出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,按加試成績由高至低確定排名順序。

(六)體檢與考察

1.體檢

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄?忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考核成績由高至低依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求,復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”微信公眾號等平臺公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的考生不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考核成績由高至低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

招聘單位依據(jù)考核成績、體檢、考察結(jié)果等情況,采取招聘工作專班成員集體研究的方式確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”微信公眾號等平臺向社會公示5個(gè)工作日。

因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作專班研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考核成績由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿,如無異議,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

六、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘工作專班不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘工作專班無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)招聘實(shí)行誠信自律原則,即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員如有偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試考核過程中作弊的,將取消資格并移交相關(guān)部門處理。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會監(jiān)督。

(三)聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。

(四)本招聘公告由招聘工作專班負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù))服務(wù)電話:0898-65896335、0898-65809737

咨詢時(shí)間:周一至周五 08:30—11:30、15:00—17:30。節(jié)假日休息

監(jiān)督電話:0898-88670791

附件:1.三亞市吉陽區(qū)考核招聘2025年應(yīng)屆海南專項(xiàng)研究生崗位表

2.三亞市吉陽區(qū)考核招聘2025年應(yīng)屆海南專項(xiàng)研究生報(bào)名表

3.承諾書

三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局

2024年12月27日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1227/517708.html

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