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重慶市云陽縣教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生赴外招聘工作人員71人公告

2024-11-25 17:08:57 |文章來源:重慶市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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重慶市云陽縣教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生赴外公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向2025年應屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己藶橹鞯姆绞竭M行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2025年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員71名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構成回避關系的人員,不得報考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期),市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的最低服務期限(年限)的人員,參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成擬聘公示的人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè),未滿約定最低服務期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生,不得報考。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報考。

考生不得報考聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位,以及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年11月28日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年11月29日及以后出生,以此類推。

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

2025年應屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報名,境內(nèi)高校2025年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料,并最遲于2025年8月31日之前取得相應的學歷學位證明;境外高校2025年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供入學證明、所學專業(yè)、課程(含各學期成績單)及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2025年8月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。

招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學位證書或第二學士學位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。

(四)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的,須在現(xiàn)場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關佐證材料進行認定,如“教育學類(數(shù)學方向)”,考生所學專業(yè)應為“數(shù)學”方向,持有“教育學”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準)畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明,或提供畢業(yè)成績單及其他相關佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應證明。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

國家獎學金不含國家勵志獎學金。崗位要求本科以上學歷及相應學位的,考生在本科階段或研究生階段符合附件1“其他條件”中相應條件的,均予以認可;崗位要求研究生學歷學位的,考生只能以研究生階段的學習發(fā)展情況或條件報考。附件1“其他條件”要求的獎學金等證書均須在現(xiàn)場資格審查時提供證書原件。

附件1所要求的國(境)外高校排名,對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名(THE)、軟科世界大學排名(ARWU)、U.S.News世界大學排名均予認可。

本公告要求具有教師資格證條件的,以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準,應在2025年8月31日前取得相應教師資格證,如未能按期取得,將取消聘用資格。但國家和我市對取得相應資格證書的時限另有規(guī)定的除外。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調整的,將通過云陽縣人力社保局官網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/)進行公布,請考生密切關注。

四、報名及資格審查

本次招聘分別在華中師范大學站和西南大學站組織,第一站在華中師范大學,第二站在西南大學。第一站未招聘滿的崗位延續(xù)到第二站繼續(xù)招聘,如第一站已招滿,則不再組織第二站。第二站(西南大學站)報名方式、招聘時間等將于第一站(華中師范大學站)考試考核完成后在云陽縣人力社保局官網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/)公布。第一站招聘后剩余崗位等信息同時在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn)公布,請考生及時關注。本公告各環(huán)節(jié)時間、地點等安排主要針對第一站(華中師范大學站)招聘。

本次招聘采取網(wǎng)上及現(xiàn)場報名的方式進行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報名。

1.網(wǎng)上報名時間為2024年11月29日上午9:00至2024年12月5日9:00。考生登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“熱點服務”欄中的“人事考試網(wǎng)上報名”,選擇“區(qū)縣委托、社會化服務考試入口”欄目,點擊“重慶市云陽縣教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生赴外公開招聘考試報名入口”進入報名系統(tǒng)。報考人員根據(jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進行網(wǎng)上注冊,設置個人密碼,填寫詳細信息。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關鍵信息記錄。網(wǎng)上報名不進行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合要求,如因電子照片審核未通過的,須在2024年12月5日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改,重新提交。審核通過的考生,請及時下載留存并打印《報名信息表》,以備現(xiàn)場資格審查時使用。

(二)現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格審查同步進行。網(wǎng)上報名通過的所有考生均需參加現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件3,F(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。

現(xiàn)場資格審查地點:華中師范大學就業(yè)招聘大廳(武漢市洪山區(qū)珞喻路152號)。

現(xiàn)場資格審查時間:2024年12月6日9:00—15:00。

現(xiàn)場資格審查結束后,現(xiàn)場資格審查合格的考生,憑本人身份證領取《準考證》,按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《準考證》參加考試考核;資格審查不合格,向考生說明原因。

(三)未達到開考比例情形的處理。

資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達不到開考比例的,可降低為2:1,達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步降低開考比例。

(四)開考情況公布。

各崗位資格審查通過人數(shù)、崗位名額遞減及取消情況等事宜將在云陽縣人力社保局官網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/)公布,請考生密切關注。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試,現(xiàn)場資格審查合格的人員均須參加筆試。

(一)筆試。

1.筆試為專業(yè)科目筆試,筆試科目為《學科專業(yè)知識》,分值100分,時間90分鐘,采用閉卷筆答方式,主要考查報考崗位相關的學科專業(yè)科目知識,如高中數(shù)學教師崗位主要考查中學數(shù)學專業(yè)知識,高中英語教師崗位主要考查中學英語專業(yè)知識。

2.筆試時間一般安排在各站點報名結束后的當周末。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)筆試缺考或零分的,不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試人選成績相同,則并列進入。

(3)若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達不到2:1的,按照2:1相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步放寬開考比例。

(4)筆試成績于筆試結束后3個工作日內(nèi)在云陽縣人力社保局官網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/)公布,請考生密切關注。

(二)面試。

面試暫定在重慶市云陽縣舉行。進入面試人選名單、面試時間及地點等信息,于筆試結束后3個工作日內(nèi)在云陽縣人力社保局官網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/)公布,請考生密切關注。

面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式,時間為10分鐘,分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù)),主要測試考生的教學設計能力、課堂教學藝術等;綜合面試采取結構化面試方式,主要考查思維能力、表達能力等綜合素質,時間為10分鐘,分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。考生未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,視為自動放棄,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

因考生于面試當天棄考、遲到等原因,導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的,該招聘崗位的面試正常進行。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員,其專業(yè)面試成績和綜合面試成績均不得低于70分,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考試考核總成績計算規(guī)則。

考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績(試講成績)×30%+綜合面試成績×20%。

考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試結束后3個工作日內(nèi)在云陽縣人力社保局官網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/)公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位招聘條件的專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績、學歷高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)人選;如以上要素均完全一致,則組織加試結構化面試,以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補,是否遞補及遞補次數(shù)由縣教委研究確定,報縣人力社保局備案,確需遞補的,遞補人員的面試各科成績均不得低于70分。簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

簽訂就業(yè)協(xié)議的人員于2025年7月31日持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件到云陽縣教委人事科審查,審查合格人員于2025年8月1日統(tǒng)一體檢。8月1日—8月31日取得相關證書的考生,審查及體檢時間另行通知。

體檢由云陽縣人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施,在指定的具有資質的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者,由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行綜合考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據(jù)實作出考察結論?疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。

事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實考生條件不符合應聘資格條件的,其缺額不再遞補。

考生應積極配合考察工作,對拒不配合的,可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的,云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,將對未來報考云陽縣事業(yè)單位產(chǎn)生不利影響。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格的,其缺額可按規(guī)則進行遞補。是否遞補及遞補次數(shù),由縣教委研究確定,報縣人力社保局備案。需遞補的,按簽訂就業(yè)協(xié)議人選確定規(guī)則確定遞補人選,且遞補人員的面試各科成績均不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、擬聘公示

考試、體檢、考察等有關事宜,在云陽縣人力社保局官網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/)公布,請考生密切關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn)上公示,公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后,報縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在云陽縣服務滿5年(部屬公費師范生聘用后需在本區(qū)縣服務滿6年),方能交流、調動到縣外;未滿服務期提出解除人事關系者,按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應違約責任(其中,教育部直屬師范大學公費師范生還需按公費師范生協(xié)議承擔相應責任)。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即核查,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)請考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊方式全天候暢通,密切關注現(xiàn)場資格審核點公布的相關信息及云陽縣人力社保局官網(wǎng)公布的體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關。

(三)咨詢電話:

縣教委:023-55138681;

縣人力社保局:023-55129675。

(四)本公告由云陽縣人力社保局、云陽縣教委負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件:

附件1:重慶市云陽縣教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生赴外公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2:重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

附件3:現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

原文標題:重慶市云陽縣教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生赴外公開招聘工作人員公告

文章來源:重慶市人力資源和社會保障局

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