貴陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)于2016年7月注冊(cè)成立，辦公地點(diǎn)位于貴陽(yáng)市高新區(qū)興義路1號(hào)。按照市委、市政府的整體部署，以原貴陽(yáng)市供水總公司為主體，將貴陽(yáng)市各區(qū)縣的國(guó)有涉水資產(chǎn)整合，組建為貴陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)，是一家集投融資、開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、水利工程勘察設(shè)計(jì)、施工為一體的公司，產(chǎn)業(yè)鏈涉及城鄉(xiāng)供水(主要向貴陽(yáng)市6城區(qū)，三縣一市大部分區(qū)域供水，服務(wù)人口約560萬(wàn)人)、污水處理、中水回用、環(huán)保管家、物資集采、直飲水、排水、設(shè)計(jì)、表具制造等領(lǐng)域�，F(xiàn)有29家子公司，其中一級(jí)子公司15家，二級(jí)子公司14家，擁有全省唯一國(guó)家城市供水水質(zhì)監(jiān)測(cè)資質(zhì)。注冊(cè)資本11.a7億元，資產(chǎn)規(guī)模超150億元，員工人數(shù)2000余人。

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理需要，貴陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t

(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適的原則

(三)堅(jiān)持公平選拔、擇優(yōu)錄用的原則

二、招聘方式

本次招聘面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

三、招聘人數(shù)及招聘條件

(一)招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘人數(shù)44人：

1、集團(tuán)公司綜合辦公室：副主任2人(1人兼上市辦副主任)

2、集團(tuán)公司工程管理中心：副主任1人

3、區(qū)域供水公司：副總經(jīng)理1人

4、貴陽(yáng)筑水水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司：副總經(jīng)理1人

5、貴州筑水環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司：副總經(jīng)理1人

6、集團(tuán)公司企業(yè)管理部：戰(zhàn)略與投資管理崗1人

7、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)資金中心：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)11人

8、集團(tuán)公司工程管理中心：現(xiàn)場(chǎng)管理人員1人

9、集團(tuán)公司黨群人資部：黨建文秘1人

10、集團(tuán)公司綜合辦公室：工作人員(負(fù)責(zé)上市工作)1人

11、貴州筑水環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司：水質(zhì)檢測(cè)員3人

12、貴陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)花溪水務(wù)有限公司：營(yíng)銷(xiāo)管理1人、項(xiàng)目前期管理1人、工程管理1人

13、貴陽(yáng)市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司：水利水電工程技術(shù)員1人、給排水技術(shù)員2人、水文規(guī)劃技術(shù)員1人、測(cè)繪工程技術(shù)員1人

14、貴陽(yáng)北控水務(wù)有限責(zé)任公司：預(yù)結(jié)算審核1人、工程管理1人、水費(fèi)稽核1人、貴陽(yáng)市筑水建筑安裝工程有限責(zé)任公司施工管理1人、貴陽(yáng)市筑水建筑安裝工程有限責(zé)任公司預(yù)結(jié)算管理1人

15、貴陽(yáng)筑水水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司：前期移民部項(xiàng)目前期管理1人

16、貴陽(yáng)市潤(rùn)源物資有限公司：市場(chǎng)拓展1人、黨建干事1人

17、貴陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)修文水務(wù)有限公司：營(yíng)銷(xiāo)管理1人、生產(chǎn)管理1人、管網(wǎng)管理1人

具體崗位職責(zé)、任職要求詳見(jiàn)《貴陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司2023年招聘職位表》。

(二)招聘對(duì)象基本條件與任職要求

1.基本條件

(1)思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的基本路線，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和大局意識(shí);

(2)具備履行工作職責(zé)的責(zé)任心、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等;

(3)作風(fēng)正派，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法記錄;

(4)語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力，熟悉電腦操作，能熟練應(yīng)用常用辦公軟件。

2.任職要求

凡符合本次公開(kāi)招聘條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等條件的人員均可報(bào)名，同時(shí)，鼓勵(lì)全集團(tuán)公司符合條件的正式在崗員工參加集團(tuán)公司中層人員的應(yīng)聘。招聘對(duì)象的崗位職責(zé)與任職要求詳見(jiàn)《貴陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司2023年招聘職位表》。

五、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間及要求：應(yīng)聘者需在2023年7月27日至8月2日期間進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”鏈接注冊(cè)登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名操作步驟進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予受理。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，并按要求上傳相關(guān)資料，報(bào)名期間可對(duì)所填信息進(jìn)行修改完善。

2.資格初審：集團(tuán)公司根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者提供相關(guān)資料。報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日后，應(yīng)聘者可登錄“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com)系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因造成的后果，應(yīng)由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)筆試確認(rèn)

應(yīng)聘者應(yīng)于2023年8月10日至8月12日期間進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”點(diǎn)擊“提交”。逾期未確認(rèn)或未提交者視為放棄參加筆試，取消其考試資格。

六、打印準(zhǔn)考證及筆試

(一)打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者應(yīng)于2023年8月16日至8月18日期間進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

總分100分，采取線上集中機(jī)考形式進(jìn)行。應(yīng)聘者須同時(shí)持有效居民身份證(含電子身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(三)筆試成績(jī)

筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后5個(gè)工作日進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行查詢(xún)。

七、資格復(fù)審及面試

資格復(fù)審及面試時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話、短信、郵件等形式之一另行通知。

(一)資格復(fù)審確定面試人員

資格復(fù)審人員依據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)5：1的比例確定為面試人員，不足5人的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員，但最低不得少于3人，少于3人的取消該崗位的招聘,報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。

注：資格復(fù)審需提交以下資料：

1.《貴陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》一份。

2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其他資格條件證書(shū)等原件及復(fù)印件一份。

3.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

4.其他需要提交的資料

因應(yīng)聘者放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，在報(bào)考該崗位進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘者中進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審貫穿本次招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)面試

總分100分，采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

八、綜合成績(jī)及最低合格線

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50% 的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)最低合格線為70分，低于70分的取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

九、體檢

體檢對(duì)象按照所應(yīng)聘崗位人數(shù)及綜合成績(jī)從高到低確定，體檢需在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢后需出具體檢報(bào)告。

十、確定擬錄用人員名單

集團(tuán)公司黨委根據(jù)資格審查、綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等情況研究確定擬錄用人員名單。

十一、背景調(diào)查

背景調(diào)查對(duì)象為集團(tuán)公司黨委研究確定的擬錄用人員。由集團(tuán)公司對(duì)其思想道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行背景調(diào)查和考察。

十二、公示與錄用

對(duì)擬錄用人員在貴陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http：//www.gy-water.com)進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿，無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響錄用的人員，按程序辦理錄用手續(xù)。

十三、相關(guān)說(shuō)明

本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

附件：貴陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司2023年招聘職位表.pdf

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0801/482232.html