“華昱機構”位于深圳，成立于1993年，歷經(jīng)31年的發(fā)展，是一家以高速公路、酒業(yè)、旅游度假和健康養(yǎng)生為主的多元化產(chǎn)業(yè)布局的集團公司。目前旗下有路業(yè)集團、旅游集團、酒業(yè)集團、餐飲集團幾大產(chǎn)業(yè)集團，業(yè)務遍及廣東、廣西、北京、湖南、貴州和法國，總資產(chǎn)規(guī)模逾100億元，集團員工2000余人。

貴州仁懷華昱酒業(yè)有限公司，成立于2022年2月17日，注冊資本4.76億元，由香港上市公司(1823.hk)—深圳華昱酒業(yè)發(fā)展有限公司作為控股股東，聯(lián)合具有釀酒經(jīng)驗茅臺本地合作方、擁有銷售市場的外省大商共同投資。仁懷華昱酒業(yè)地處茅臺核心產(chǎn)區(qū)，規(guī)劃占地260余畝，年產(chǎn)能3000噸，人員規(guī)模350余人。

我公司倡導以人為本，以孝為先，尊賢重仕的企業(yè)文化，以“工匠精神”為企業(yè)發(fā)展的根本，希望和員工共同發(fā)展、共同進步。對企業(yè)忠誠度高和表現(xiàn)優(yōu)異的員工，公司會綜合集團資源予以物質或精神獎勵，如組織員工或家屬到香港、廣西等地參觀旅游，提高員工歸屬感和認同感。

根據(jù)公司發(fā)展需要，2024年下半年，將面向社會招聘 66 人，需較長時間堅守生產(chǎn)(制酒)一線，參加生產(chǎn)實踐�，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

(一)制酒工56人

1、任職要求：

(1) 男性，18歲-40周歲以內(nèi)，初中及以上學歷。

(2) 要求能長期在生產(chǎn)技術崗位，有工匠精神，相關經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

(3) 品行端正，性格無明顯性格缺陷，無食品安全限制的疾病，能勝任招聘崗位工作。

(4) 具有良好的政治素質與道德品行，遵紀守法，無違法犯罪及無不良嗜好，無不良征信記錄。

(5) 具有適應崗位要求的身體條件、心理素質及崗位所需的其他要求。

(6) 工作認真負責、嚴謹細致、責任心強、吃苦耐勞。

2、薪酬與福利：

(1) 薪酬：月預發(fā)工資+年終產(chǎn)質量績效獎金，綜合年薪8.4萬元左右(含五險一金)。

(2) 發(fā)放方式：正式入職后每月預發(fā)放工資為稅前5500元，年終績效獎金發(fā)放根據(jù)實際產(chǎn)量、質量并參照公司《年終績效分配方案》執(zhí)行，未滿一個生產(chǎn)周期辭職或離崗的，不予發(fā)放。

(3) 公司依法與錄用人員簽訂勞動合同，正式入職后繳納社會保險，轉正后繳納住房公積金。

(二)航車工7人

1、任職要求：

(1) 性別不限，18歲-40周歲以內(nèi)。

(2) 具備合格的、有效的航車證書。

(7) 具有良好的政治素質與道德品行，遵紀守法，無違法犯罪及無不良嗜好，無不良征信記錄。

(3) 工作認真負責、嚴謹細致、責任心強、吃苦耐勞。

2、薪酬與福利：

(1) 薪酬：月預發(fā)工資+年終產(chǎn)質量績效獎金，綜合年薪8.4萬元左右(含五險一金)。

(2) 發(fā)放方式：正式入職后每月預發(fā)放工資為稅前5500元，年終績效獎金發(fā)放根據(jù)實際產(chǎn)量、質量并參照公司《年終績效分配方案》執(zhí)行，未滿一個生產(chǎn)周期辭職或離崗的，不予發(fā)放。

(3) 公司依法與錄用人員簽訂勞動合同，正式入職后繳納社會保險，轉正后繳納住房公積金。

(三)污水處理員1人

1、崗位職責：

(1) 監(jiān)控污水處理設備：負責監(jiān)控污水處理設備的運行情況，包括污水進水口、格柵、調節(jié)池、曝氣池、沉淀池等，及時發(fā)現(xiàn)設備故障或異常情況，并采取相應措施進行處理。

(2) 操作污水處理設備：根據(jù)工藝流程和操作規(guī)程，正確操作污水處理設備，包括開關設備、調節(jié)設備參數(shù)、監(jiān)測設備運行情況等。確保設備運行穩(wěn)定，達到污水處理效果要求。

(3) 維護設備設施：負責設備設施的日常維護保養(yǎng)工作，包括設備清潔、潤滑、緊固件檢查、設備故障排除等。定期對設備進行檢修和維護，確保設備的正常運行。

(4) 編制操作記錄：按照規(guī)定要求，編制污水處理設備的操作記錄，包括設備運行參數(shù)、處理效果、設備維護情況等。及時記錄設備運行情況，為后續(xù)的數(shù)據(jù)分析和評估提供依據(jù)。

(5) 參與污水處理工藝的優(yōu)化和改進：參與污水處理工藝的優(yōu)化和改進工作，提高處理效率和降低成本。

(6) 遵守環(huán)保法規(guī)：遵守相關的環(huán)保法規(guī)和標準，確保處理過程符合法律要求。

2、任職要求：

(1) 中專及以上學歷，具備環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關的專業(yè)背景。

(2) 具備初級及以上《污水處理工》的操作資格證。

(3) 至少1年以上的污水處理工作經(jīng)驗，有酒廠相關污水處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。‌‌

(4) 工作認真負責、嚴謹細致、責任心強、吃苦耐勞;有較強的團隊精神和團隊意識。

(5) 具有良好的政治素質與道德品行，遵紀守法，無違法犯罪或其它不良記錄。

3、薪酬與福利：

(1) 薪酬：面議。

(2) 公司依法與錄用人員簽訂勞動合同，正式入職后繳納社會保險，轉正后繳納住房公積金，并提供免費工作餐等其他豐富的福利待遇。

(四)酒庫管理員1人

1、崗位職責：

(1) 負責酒庫的日常管理事務，包括庫房的安全管理、防火防盜設施檢查、確保庫房的整齊美觀和物料分類排列整齊。

(2) 負責酒庫的出入庫管理和現(xiàn)場管理，熟悉酒庫的進、出庫流程。按相關規(guī)定做好物資、基酒及成品酒等進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬物相符。

(3) 負責輪次酒轉運及入壇工作，清洗陶壇，維護并保證酒庫整潔。

(4) 及時建立并更新庫房臺賬，負責庫存數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞， 并確保清晰明了。定期做好庫房盤點事宜，積極跟進相關單證、報表的整理和歸檔工作

2、任職要求：

(1) 工作認真負責、嚴謹細致、責任心強，服從上級領導管理。

(2) 能吃苦耐勞、熱情主動，有較好的協(xié)調溝通能力及團隊合作精神;有白酒類企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、薪酬與福利：

(1) 薪酬：面議。

(2) 公司依法與錄用人員簽訂勞動合同，正式入職后繳納五險一金，提供免費工作餐等其他豐富的福利待遇。

(五)品酒師1人

1、崗位職責：

(1) 對生產(chǎn)基酒進行分型定級、復評、盤勾，參于酒體設計等工作。

(2) 及時跟蹤酒源數(shù)量、理化指標、酒體狀態(tài)等信息情況。

(3) 協(xié)助酒庫完成基酒驗收、轉罐，基酒勾調、復查、取樣。

(4) 積極參加公司和部門組織的培訓學習，提高業(yè)務能力。

(5) 做好日常工作記錄、統(tǒng)計、分析和匯報，以及完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

(1) 大專及以上學歷，食品、釀造、生物、化學專業(yè)等背景(優(yōu)先)。

(2) 具備《三級品酒師》資格證書，三年及以上醬香白酒行業(yè)工作經(jīng)驗。

(3) 有較好的味覺、嗅覺，無不良嗜好，還有較豐富的品酒經(jīng)驗。

(4) 具有一定的書面表達能力，善于溝通和表達自己想法。

(5) 有責任心、耐心，性格隨和，做事有原則，服從領導工作安排。

3、薪酬與福利：

(1) 薪酬：面議。

(2) 公司依法與錄用人員簽訂勞動合同，正式入職后繳納五險一金，提供免費工作餐等其他豐富的福利待遇。

二、具體招聘程序

本次招聘工作分為線上報名、資格初審、面試及現(xiàn)場實操考核、資格復審、體檢、錄用。

(一)線上報名

1、報名時間：自2024年9月20日起開始線上報名，于2024年10月07日結束報名;

2、 報名方式：符合招聘條件者，自行通過手機掃描下方二維碼進行網(wǎng)上報名。

(二)資格初審

報名完成后，公司將根據(jù)應聘者個人綜合條件進行初步篩選，按計劃招聘人數(shù)與參加實操考核人數(shù)1:1.2的比例擇優(yōu)確定通過名單。

(三)面試與實操考核

1、資格初審通過后，公司將組織入圍人員于進行面試與實操考核，具體的時間、地點以公司通知為準。

2、實操考核環(huán)節(jié)一律不安排二次考核機會，應聘者不得以個人原因或其它理由提出延遲參加實操考核，未按通知要求參加者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)資格復審

實操考核通過后進入資格復審環(huán)節(jié)，公司將再次審查應聘人員報名信息真實性，根據(jù)需要可要求應聘者出具相關資料，如不配合復審或拒絕提供相關資料的，視為放棄資格。

(五)體 檢

進入體檢名單者公司將統(tǒng)一安排進行入職前體檢，體檢入圍名單、具體的體檢時間及地點另行通知。

(六)錄 用

資格復審及體檢結束后，公司將確定擬聘用人員名單并公布，錄用者執(zhí)行兩個月的試用期，試用期結束后，合格者留用，試用期內(nèi)不符合崗位要求者，公司將與其解除勞動合同。

三、工作地點

貴州仁懷華昱酒業(yè)有限公司廠區(qū)內(nèi)。

具體地址：貴州省遵義市仁懷市茅臺鎮(zhèn)椿樹村溝溝組38號。

四、其他事項

(一)在招聘過程中，因各種原因未能參與招工各項程序者，視為自動放棄參錄資格。

(二)資格審核工作貫穿招聘全程，應聘者在招聘過程中有弄虛作假、隱瞞不符合招聘條件的疾病(如精神病、傳染病等重要病史)等行為的，一經(jīng)查實取消其錄用資格，對當時未發(fā)現(xiàn)但錄用后查實的，將直接解除勞動合同。

(三)建立勞動關系前的安全責任由本人自行承擔。

(四)本公告未盡事宜，由貴州仁懷華昱酒業(yè)有限公司負責解釋。

特此公告!

貴州仁懷華昱酒業(yè)有限公司

2024年09月20日

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