2021年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章(68人)

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2021年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章(68人)

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘68名社區(qū)工作者。

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)皇冠街道社區(qū)工作者崗位16名;

(二)鳳林街道社區(qū)工作者崗位20名;

(三)西苑街道社區(qū)工作者崗位22名;

(四)崮山鎮(zhèn)社區(qū)工作者崗位2名;

(五)泊于鎮(zhèn)社區(qū)工作者崗位8名。

二、招聘條件

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，事業(yè)責(zé)任感強(qiáng);

(二)熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作，按要求承擔(dān)網(wǎng)格員工作職責(zé);

(三)大學(xué)專科及以上文化程度;

(四)年齡40周歲以下(1980年11月23日以后出生);

(五)身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，政歷清白。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、被依法列為失信懲戒對(duì)象的人員、法律規(guī)定不得招用的其他情形的人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、考察和體檢的形式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日8：30—11月28日17：00，報(bào)名截止時(shí)間可根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)整。

(二)繳費(fèi)時(shí)間：2021年11月23日8：30—11月29日17：00。

(三)報(bào)名網(wǎng)址：http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_whzhg/index.html#/index

(四)報(bào)名所需材料

按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并提交資料掃描件如下：

1.本人二代有效身份證正反面;

2.國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū);

3.學(xué)信網(wǎng)：(http://www.chsi.com.cn/)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

4.資格證書(shū)及相關(guān)工作證明材料 (包含職稱證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、任職證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料);

5.其他有關(guān)證明材料。

四、資格審核

1.威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

2.威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審，用人單位對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行復(fù)審;

3.資格審查合格者，威海智慧谷人力資源公司將通過(guò)電子郵件、短信、微信的方式通知下一步考試安排;

4.未通過(guò)資格審查的人員，不另行通知。

五、選拔測(cè)試

考試包括筆試和面試。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

1.筆試：筆試內(nèi)容主要測(cè)試政治理論、社區(qū)工作等方面基礎(chǔ)知識(shí)以及綜合寫(xiě)作能力。筆試時(shí)間將通過(guò)威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)發(fā)布，報(bào)名通過(guò)審核人員在報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍，筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分，面試分?jǐn)?shù)低于70分的不予聘用。

3.此次考試筆試考務(wù)費(fèi)40元，面試70元。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)信息將通過(guò)威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)發(fā)布。報(bào)考人員憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試和面試。

六、考察及體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入體檢范圍人選，總成績(jī)并列的按筆試成績(jī)高分確定為體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)出現(xiàn)體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的，取消體檢資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)取消或放棄體檢資格、考察和體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員崗位由用工單位統(tǒng)籌。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

七、公示聘用

(一)經(jīng)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

(二)轉(zhuǎn)正后工資待遇每月為4089元起(含保險(xiǎn)、公積金等個(gè)人繳納部分和績(jī)效考核獎(jiǎng))，試用期期間薪酬待遇參照《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》(魯民發(fā)〔2018〕109號(hào))《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的實(shí)施辦法(試行)》(經(jīng)技區(qū)社發(fā)〔2019〕106號(hào))的通知》執(zhí)行。

(三)人員遞補(bǔ)。因錄用人員主動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的空缺，按照招聘崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、其他

威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘的考試、成績(jī)公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開(kāi)招聘主管單位無(wú)關(guān)。

九、疫情防控要求

(一)考生要加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，做好個(gè)人防護(hù)，避免人員聚集。自考試(考試)前14天起，考生采取自查自報(bào)的方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，早晚各進(jìn)行一次體溫測(cè)量，并于考試當(dāng)日填寫(xiě)并上交《考試人員健康管理信息采集表》(詳見(jiàn)附件)。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，應(yīng)及時(shí)就診排查，未排除疑似傳染病及身體不適者不得參加考試。

(二)考前考生須申領(lǐng)山東省電子健康通行碼，進(jìn)入考點(diǎn)前應(yīng)主動(dòng)出示，并接受體溫測(cè)量。體溫≥37℃的考生，須進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)。體溫復(fù)測(cè)后仍高于37℃，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。健康碼為黃碼、紅碼且無(wú)健康證明的，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(三)考試期間要做好個(gè)人防護(hù)。在考點(diǎn)期間，考生應(yīng)盡量全程佩戴口罩。在核驗(yàn)身份時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩并盡量縮短時(shí)間。

咨詢電話：0631-5976159

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午1：30-5:30

以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司。

　附件：考試人員健康管理信息采集表

威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司

2021年11月22日

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