【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布：2026年安徽宿州市靈璧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員44人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領取備考資料，考編路上不孤單！

2026年度宿州市靈璧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定和要求，現就2026年度宿州市靈璧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公正平等、競爭擇優(yōu)。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經核準，2026年靈璧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員44名，詳見《2026年度宿州市靈璧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件)，招聘相關信息于2026年1月29日起同時在安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)、靈璧縣人民政府網(https://www.lingbi.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布(后續(xù)相關環(huán)節(jié)信息均在靈璧縣人民政府網發(fā)布，不再另行通知)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲及以下”為“1987年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

(五)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

1、報名采用網上報名的方式進行。報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2026年2月2日9:00至2月6日18:00，逾期不再補報。

2、報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

3、每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

4、報考人員報名后，2月9日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，2月9日16:00前可以改報其他崗位。

5、通過資格審查的報考人員，應于2月10日18:00前登錄安徽省人事考試網按照規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自動放棄。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用政策，但需先行網上確認和網上繳費。2月25日至2月27日期間，按照需要登錄安徽省人事考試網，進入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料，經與國家相關平臺數據比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料，請登錄安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)查看。

6、為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于2月12日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

五、筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，兩門科目滿分均為150分，所有考生均需參加。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

3月28日上午，綜合管理類(A類)

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

3月29日上午，醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

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報考人員可于3月25日至28日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c詳見準考證。

筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該政策適用于經我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核合格的“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員。上述人員于3月28日下午3：00-5:00和3月29日下午3：00-5:00攜帶相關證書原件和復印件，準考證，身份證原件和復印件到靈璧縣人力資源和社會保障局613室事業(yè)單位人事管理股申報加分事宜。逾期未申報的，視為自動放棄。

“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”計劃人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。

對經審核符合加分條件的人員，在靈璧縣人民政府網向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績每門各增加2分。

成績公布后一周內，報考人員可登錄靈璧縣人民政府網，查詢崗位成績排名情況。

筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規(guī)定確定�？忌�有一科成績低于60分的，取消進入專業(yè)測試資格。

六、資格復審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中，符合報考條件的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。2026年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。

資格復審時間、地點等其它具體事宜，另行通知。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結構化面試、無領導小組討論、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。

面試須設立考官組。考官組一般不少于7人，面試考官原則上實行全部考官異地交流。

實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，可將該招聘單位當日參加同一考場考生的平均分數，確定為該崗位專業(yè)測試的最低分數線，也可提前設定專業(yè)測試最低分數線。具體確定方式在專業(yè)測試實施方案中明確。對專業(yè)測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

專業(yè)測試實施方案另行公布。

八、成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

九、體檢考察

體檢和考察工作由縣人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。

1、根據招聘計劃數和報考人員總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

2、體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

3、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在靈璧縣人民政府網進行公示,公示時間為5個工作日。擬聘用人員名單一經公示，出現缺額的不再遞補。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。招募崗位包含2個及以上單位的,錄用后考生按總成績排名順序選崗(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先)。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用后待遇按國家現行有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。被聘用人員在試用期滿后經考核不合格者，解除聘用關系。要求兩年內取得相應崗位資格證的，但未取得的人員由主管部門解除聘用合同。

十二、有關事宜

1、報考人員的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經查實立即取消考試、聘用資格。

有關資格復審、面試、體檢、考察等信息，請考生及時登錄靈璧縣人民政府網查詢。

2、本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告由靈璧縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0557-6021161(縣人社局事業(yè)股)

考務咨詢電話：0557-6023338(縣人社局考試中心)

監(jiān)督舉報電話：0557-6022110(縣人社局派駐紀檢組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2026年度宿州市靈璧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

靈璧縣人力資源和社會保障局

2026年1月29日

原文標題：2026年度宿州市靈璧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：靈璧縣人民政府

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0129/535445.html

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