【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年貴州銅仁市印江自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員83人簡章，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為提高我縣事業(yè)單位選人用人工作質(zhì)量和水平，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員83名。為確保本次招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次公開招聘工作順利實(shí)施，成立印江自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作小組(以下簡稱“縣招聘工作組”)，招聘工作組下設(shè)辦公室在印江自治縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“縣招聘辦”)，負(fù)責(zé)具體招聘工作。

二、招聘原則和程序

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員83名，詳見附件《2026年印江自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱“崗位表”)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.國家承認(rèn)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(含2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

2.面向“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”(指：選聘在印江自治縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃基層服務(wù)項(xiàng)目人員)。

3.銅仁市生源(兵源)高校畢業(yè)生退役軍人和駐印部隊(duì)隨軍家屬。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

3.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上(2008年2月2日及以前出生)，38周歲以下(1987年2月2日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到43周歲(1982年2月2日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到48周歲及以下(1977年2月2日及以后出生)。

4.限印江自治縣戶籍報(bào)考的部分崗位，印江自治縣戶籍限于2026年2月2日前在印江自治縣登記入戶滿一年及以上;印江自治縣生源限原為印江自治縣戶籍，到異地就學(xué)的人員(含在印江自治縣參加最后一次高考錄取到普通高等學(xué)校的畢業(yè)生)。

5.面向“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”招聘的崗位，須滿足截止2026年12月31日，由省、市統(tǒng)一選派在印江自治縣服務(wù)滿2年及以上且年度考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員報(bào)考。

6.“高校畢業(yè)生退役軍人”是指銅仁市轄各區(qū)(縣)生源(兵源)普通高等教育高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。截止2026年2月2日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為銅仁市轄區(qū)的“高校畢業(yè)生退役軍人”。面向“駐印部隊(duì)隨軍家屬”招聘的崗位，限2026年2月2日仍在印江自治縣服役的軍隊(duì)干部隨軍家屬。

7.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

8.具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。

9.面向2026年度高校畢業(yè)生招聘，系2026年度高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2026年1月1日至12月31日的�？�(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2024年、2025年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

10.按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

11.對(duì)于教育部相關(guān)專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外留學(xué)專業(yè)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程70%以上基本一致方可視為符合專業(yè)要求，其中以國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的報(bào)考人員，資格復(fù)審時(shí)須提供經(jīng)院�；蚪虅�(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績單及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;以國(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的報(bào)考人員，須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單的中文翻譯文件(具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯文件)等材料。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.印江自治縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編(含試用期)人員，印江自治縣工勤人員除外。

2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的。

3.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.因其他原因受到黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的。受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期滿，但存在影響招聘聘用的。

6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

8.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限(含試用期)的。

9.截止報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

10.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝��?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

11.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2026年不能畢業(yè)的。

12.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

13.不符合招聘對(duì)象、崗位的報(bào)考條件或所需資格條件的。

14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

15.經(jīng)“縣招聘工作組”研究確定不能報(bào)考的人員。

五、信息發(fā)布

招聘相關(guān)信息在“印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.yinjiang.gov.cn/。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2.本次招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的(以繳費(fèi)為準(zhǔn))，該崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在“印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公示。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日9:00至2月6日17:00

2.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2026年2月2日9:00至2月7日17:00

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2026年2月2日9:00至2月8日17:00

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年3月23日9:00至3月26日17:00

(1)報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzrsks.com.cn)”報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

(2)網(wǎng)上報(bào)名程序。報(bào)考人員應(yīng)在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzrsks.com.cn)”提交報(bào)考申請(qǐng)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須于2026年2月2日9:00至2月8日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

(3)本次招聘繼續(xù)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生、脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對(duì)象、以及城鄉(xiāng)低保對(duì)象免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考者須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并于2026年2月8日17：00前提交申請(qǐng)和有關(guān)資料，經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的，不予退費(fèi)，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(4)不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，可在報(bào)名期間，由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位(主管部門)審核后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)后進(jìn)行改報(bào)，對(duì)報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。考試要求誠信報(bào)考，不符合條件或不誠信報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效，責(zé)任自行承擔(dān)。

注：資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2026年2月6日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

(5)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫報(bào)名表相關(guān)信息，所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

七、筆試

考試統(tǒng)一組織，考試實(shí)行筆試和面試，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力2科滿分分別為150分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

(一)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間為2026年3月28日、29日上午舉行。具體筆試地點(diǎn)及筆試時(shí)間詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。

(二)筆試科目：

2026年3月28日上午，筆試綜合管理崗位A類。

2026年3月29日上午，筆試社會(huì)科學(xué)專技類C類、中學(xué)教師崗位D類、醫(yī)療衛(wèi)生E類等。

考試類別代碼為11，綜合管理類A類

考試類別代碼為31，自然科學(xué)專技類C類

考試類別代碼為41，小學(xué)教師崗位D類

考試類別代碼為42，中學(xué)教師崗位D類

考試類別代碼為51，中醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

考試類別代碼為52，西醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

考試類別代碼為53，藥劑崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

考試類別代碼為54，護(hù)理崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

考試類別代碼為55，醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

考試類別代碼為56，公共衛(wèi)生管理崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

【教材+歷年】2026事業(yè)單位《職測+綜應(yīng)》圖書 教材+歷年4本套（A/B/C/D/E自選）

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【圖書+網(wǎng)課】2026事業(yè)單位聯(lián)考書課包（A/B/C/D/E類自選）

【教材+歷年】2026版貴州省事業(yè)單位招聘考試專用教材事業(yè)單位A類（四本套）

(三)事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱考試范圍以貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《2026版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》為準(zhǔn)。網(wǎng)址：https://www.gzrsks.com.cn/#/article/detail?id=2005530430996725761&columnId=MK_01_SYDWJQTSHHKS&groupId=1602236947431878658&rf=c2ec41491

(四)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。綜合管理崗位A類、自然科學(xué)專技類C類筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為145分(鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位為140分)，中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為145分。如合格分?jǐn)?shù)線有調(diào)整，則另行公告。

八、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定，達(dá)不到比例崗位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位報(bào)考人員筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

(二)資格復(fù)審工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，選派用人單位參加，明確專人負(fù)責(zé)。資格復(fù)審工作人員按照《簡章》和考生填寫的報(bào)名信息，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見。

資格復(fù)審對(duì)象須提供網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》兩份、畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。在職人員須提供所在單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝��?jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件(中小學(xué)教師須提供當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明)。報(bào)考崗位有戶籍(生源)要求的，須持戶口簿和身份證原件。印江自治縣工勤人員須提供單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝��?jí)組織人社部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。

(三)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的對(duì)象，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。“縣招聘辦”或招聘單位在24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

(四)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

(五)報(bào)考定向招聘崗位的，除提供上述材料外，還須提供以下所需審核資料：

1.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的，須出具服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具服務(wù)滿2年的證明(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、考核結(jié)果等情況)及同意報(bào)考意見原件。

2.銅仁市戶籍(兵源)的高校畢業(yè)生退役軍人須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，或同級(jí)退役軍人事務(wù)局審核并出具的證明原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。報(bào)考定向招聘駐印部隊(duì)隨軍家屬崗位的，須由印江自治縣人民武裝部審核并出具相應(yīng)證明(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名)，再持結(jié)婚證、戶口簿、身份證、畢業(yè)證參加資格復(fù)審。

3.2026屆普通高等教育畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。

資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過程始終。在招聘工作中任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位要求的資格或條件，取消考生應(yīng)聘(聘用)資格。

九、面試

1.面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員，。面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.面試方式：

A.教育類初中、小學(xué)教師崗位面試采取試講，試講內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

B.衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為衛(wèi)生類專業(yè)公共知識(shí)。

C.綜合類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

十、考試成績的計(jì)算

本次招聘考試總成績按下列方式計(jì)算：

筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。按以下公式計(jì)算總成績。

考試總成績=筆試成績折算成百分制后×60%+面試成績×40%。

本次招聘考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生的筆試成績、面試成績、考試總成績均在“印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布。

十一、體檢

體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。如同一崗位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則另作加試，以加試成績高的考生進(jìn)入體檢。

體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

根據(jù)規(guī)定，體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

十二、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由主管部門(用人單位)具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持“凡進(jìn)必審”的原則，參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。放棄考察或考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致。

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。

4.不能按時(shí)提供招聘崗位所需相關(guān)資格證書原件等資料的(截止2026年12月31日)。

5.考察中發(fā)現(xiàn)已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用，曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.不符合招聘方案規(guī)定招聘范圍、對(duì)象及資格條件的。

7.違反《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定的情況。

8.其他經(jīng)“縣招聘工作組”研究確定不能聘用的。

十三、辦理聘用

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公示。

(二)聘用

1.公示結(jié)束無影響聘用問題的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由縣人力資源和社會(huì)保障局與用人單位主管部門按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期，在我縣服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計(jì)算。新聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個(gè)人原因離開工作單位的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，按規(guī)定解除聘用資格。

十四、招聘紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。考生和相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十五、其他

(一)本次招聘人員實(shí)行規(guī)定試用期，試用期考核不合格的，不予正式聘用。新聘用人員需與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》并經(jīng)主管部門審核。

(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《簡章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的相應(yīng)資格。

(三)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(四)本次招聘崗位專業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年版)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊對(duì)照表》，碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼(研究生)》。

(五)本《簡章》由印江自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由印江自治縣事業(yè)單位公開招聘工作組研究確定。

招聘咨詢電話：0856-6231050(印江自治縣人社局)

0856-6222579(印江自治縣教育局)

0856-6239331(印江自治縣衛(wèi)生健康局)

招聘監(jiān)督電話：0856-6222553(印江自治縣紀(jì)委監(jiān)委)

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問題技術(shù)咨詢電話：0856-5234300(銅仁市考試指導(dǎo)中心)

附件：

1.印江自治縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表）.pdf

2.印江自治縣事業(yè)單位免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?doc

印江自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月28日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0129/535367.html

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