【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年山東濰坊市昌邑市公開招聘事業(yè)單位工作人員58人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

昌邑市2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將昌邑市2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年1月以后出生)，2026年碩士、博士畢業(yè)生報(bào)考的，放寬到43周歲以下(1982年1月以后出生)。

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(八)普通高校2026年畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(境)內(nèi)普通高校2026年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2026年7月31日以前取得。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2026年1月26日以前取得。

崗位其它條件中要求的相關(guān)證書需在2026年1月26日以前取得。

留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察階段提供，未按時提供的不予聘用。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班全日制畢業(yè)生，可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科、大學(xué)本科的崗位。

(九)昌邑生源或是在昌邑服務(wù)的我省2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2024年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2024年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目昌邑生源人員，服務(wù)滿2年(服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2026年9月)且完成協(xié)議(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘崗位。

(十)符合昌邑市接收安置條件(以昌邑市退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置相關(guān)材料為準(zhǔn))的“退役大學(xué)生士兵”，符合以下情形的可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位：

1.全日制普通高等院校畢業(yè)后參軍入伍的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)(包括原公安現(xiàn)役部隊(duì))退役人員;

2.被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊(duì)服役，且服役后繼續(xù)在全日制普通高等院校學(xué)習(xí)并取得全日制普通高等院校畢業(yè)證書的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)(包括原公安現(xiàn)役部隊(duì))退役人員。

非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告、軍紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分的;已享受優(yōu)惠政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的;已經(jīng)由政府安排工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。

自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵退伍后兩年內(nèi)應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前，須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回退役軍人安置主管部門，否則不予聘用。

(十一)報(bào)考面向村(社區(qū))黨組織書記定向招聘崗位的，工作經(jīng)歷、年齡、學(xué)歷條件按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

1.昌邑市連續(xù)任職滿5年、表現(xiàn)優(yōu)秀的在職村(社區(qū))黨組織書記，其中社區(qū)黨組織書記須在社區(qū)連續(xù)工作10年以上;

2.年齡在45周歲以下(1980年1月以后出生);

3.學(xué)歷為高中、中專以上(含技工院校全日制畢業(yè)生)。

相關(guān)年限按足年足月累計(jì)，年限計(jì)算截至2026年1月。

(十二)不得應(yīng)聘的情形

昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編及控制總量人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2026年高校畢業(yè)生，在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非2026年高校畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。近親屬為昌邑市紀(jì)委監(jiān)委或上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重點(diǎn)監(jiān)督對象或在昌邑市紀(jì)委監(jiān)委工作的人員不得報(bào)考昌邑市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位。

二、招聘崗位

崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《昌邑市2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘辦法及程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名與2026年山東省省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘使用同一系統(tǒng)，每人限報(bào)1個崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時間：2026年1月26日9:00—1月30日16:00

查詢時間：2026年1月26日11:00—1月31日16:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/)考試鑒定專欄，如實(shí)填寫提交個人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不能更改。2026年1月30日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時間：2026年1月26日11:00— 1月31日16:00

招聘主管部門安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間及時查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2026年1月26日11:00— 2月1日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2026年3月17日9:00—3月22日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，對計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到面試比例(詳見附件1)的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/，下同)予以公布。

被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，改報(bào)未通過資格審查的不能再次改報(bào)。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版，綜合管理類，A類)確定。應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

筆試時間：2026年3月22日8:30—12:00

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

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(五)現(xiàn)場資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的，立即取消應(yīng)聘資格，已聘任的予以解聘。除報(bào)名時網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按《昌邑市2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，現(xiàn)場資格審查時需繳納面試費(fèi)每人每場次70元。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

現(xiàn)場資格審查的時間、地點(diǎn)及具體要求在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。

(六)面試

昌邑市文化館群眾文化崗位采取專業(yè)技能測試，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。

面試成績由考官當(dāng)場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢考察范圍。

面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績相同的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，成績?nèi)韵嗤�的進(jìn)行加試。

面試具體時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。

(七)體檢考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選并面向社會公布。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為放棄。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

體檢、考察具體時間等有關(guān)事宜在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。

(八)公示聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”面向社會公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)期限5年(含試用期)。

四、其他

此次招聘，成立昌邑市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在昌邑市人社局，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

公開招聘期間，相關(guān)信息、通知均在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響應(yīng)聘。因個人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘的，自行負(fù)責(zé)。

本次事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-7211558。(請?jiān)诠ぷ鲿r間內(nèi)撥打)

附件：

1.昌邑市2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.xls

2.昌邑市2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知.doc

昌邑市公開招聘事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年1月22日

原文標(biāo)題：昌邑市信息公開--昌邑市2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：昌邑市人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0122/534951.html

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