【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年山東濰坊市壽光市事業(yè)單位公開招聘工作人員30人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2026年壽光市事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)壽光市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2026年壽光市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

壽光市事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求詳見《2026年壽光市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二) 年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年1月及以后出生),2026年畢業(yè)的碩士、博士研究生應(yīng)聘的，放寬到43周歲及以下(1982年1月及以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位(學(xué)歷證書、學(xué)位證書記載的所學(xué)專業(yè)一致)等條件;

(六)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

(七)定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意;

(八)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：壽光市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員(含事業(yè)單位控制總量備案管理人員);因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除共青團(tuán)團(tuán)籍的人員;在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員;在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;按政策規(guī)定未滿服務(wù)期限的人員;在讀非2026年高校畢業(yè)生;在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非2026年高校畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

符合條件的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵專項(xiàng)招聘崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班全日制畢業(yè)生，可分別應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？�、大學(xué)本科的崗位。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

報(bào)名與2026年山東省省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘使用同一系統(tǒng)，每人限報(bào)1個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年1月26日9:00—1月30日16:00

查詢時(shí)間：2026年1月26日11:00—1月31日16:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考試鑒定專欄，如實(shí)填寫提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2026年1月30日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接聯(lián)系附件1提供的各崗位咨詢電話。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2026年1月26日11:00—1月31日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2026年1月26日11:00—2月1日16:00

資格初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2026年3月17日9:00—3月22日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

(四)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)公布。

被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(五)資格審查

公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的，立即取消應(yīng)聘資格，已聘用的予以解聘。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情形，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和材料提報(bào)要求，通過壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。審查未通過或未按規(guī)定時(shí)間參加審查的人員，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版，綜合管理類，A類)確定。應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對(duì)筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。

筆試時(shí)間：2026年3月22日8:30—12:00

8:30—10:00   職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

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應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤�的進(jìn)行加試。

五、考察和體檢

招聘單位或其主管部門(舉辦單位)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

1.考察。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

按干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選人事檔案的審核。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料涉嫌造假(或涂改)、檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明或歷史狀況不清等情形的，立即進(jìn)行查核，未核準(zhǔn)前，暫緩考察或者暫停聘用程序。凡發(fā)現(xiàn)涉嫌以不實(shí)學(xué)歷信息報(bào)考、違規(guī)異地高考、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷交叉等情形的，立即進(jìn)行查核，未核準(zhǔn)前，暫緩考察或者暫停聘用程序。對(duì)考察人選人事檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，考察人選存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形的，不予列為聘用人選。

考察工作小組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為放棄。

2.體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺，從進(jìn)入面試范圍且不低于面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按同一崗位總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

考察、體檢、選崗的具體時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門(舉辦單位)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案(聘用)通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案(聘用)通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)或因與原工作單位未解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系而不能辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，部分事業(yè)單位的新進(jìn)人員，屬于控制總量內(nèi)人員，相關(guān)崗位已在《2026年壽光市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)的備注欄中注明。

七、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位計(jì)劃表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

附件1.2026年壽光市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2.應(yīng)聘須知.doc

壽光市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年1月22日

原文標(biāo)題：2026年壽光市事業(yè)單位公開招聘人員公告

文章來源：壽光市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0122/534949.html

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