【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年河南開(kāi)封市杞縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才21人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2025年杞縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定和杞縣事業(yè)單位用人需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

(一)普通高等教育碩士研究生及以上人員;

(二)副高級(jí)職稱(chēng)及以上人員。

二、引進(jìn)名額

本次全縣9個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位共引進(jìn)21人。具體引進(jìn)對(duì)象、崗位、人數(shù)、條件、咨詢(xún)電話等詳見(jiàn)《2025年杞縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位需求表》(附件1)。

三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)年齡應(yīng)符合各崗位要求。

(五)具有符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)具有符合崗位要求的其他條件。

1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可由所在學(xué)校出具證明材料，正常報(bào)名，應(yīng)于2026年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用。其他應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

2.對(duì)于崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等條件，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年8月31日前取得相應(yīng)資格證書(shū)。

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

1.現(xiàn)役軍人、杞縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月29日18:00。

2.報(bào)名方式：將報(bào)名所需電子材料發(fā)送至報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的電子郵箱。

3.報(bào)名所需材料：《2025年杞縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)(本人簽字后掃描為一個(gè)PDF文檔);本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、資格證等相關(guān)材料的原件掃描件;杞縣范圍以外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)名的，還需提交所在單位同意報(bào)考的證明;2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷層次證明、海外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件;正面免冠近期1寸證件照，jpg或jpeg格式，照片清晰。以上材料均放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“2025年杞縣高層次人才+崗位代碼+姓名”。

4.資格審查：用人單位或主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并將結(jié)果反饋本人。

(二)注意事項(xiàng)

1.每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在兩個(gè)及以上單位報(bào)名，取消引進(jìn)資格。

2.報(bào)名前應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及招聘崗位條件，按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件選報(bào)合適崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并掃描相應(yīng)證件;報(bào)名信息應(yīng)與本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人信息一致，并簽訂誠(chéng)信承諾，承諾所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程。如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)附件1中咨詢(xún)電話。咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：00—12：00，下午3：00—6：00。

4.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

5.通過(guò)資格審查人員，電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)的郵件(或電話通知)，請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

6.通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位擬引進(jìn)人數(shù)，直至取消該崗位引進(jìn)人數(shù)。報(bào)考被取消崗位的，可于取消崗位公布后2個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)原報(bào)名渠道重新報(bào)考其他崗位。未按時(shí)重新報(bào)考的，按自動(dòng)放棄處理。通過(guò)資格審查的人員，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作，逾期不到視為自動(dòng)放棄。

五、考試

本次高層次人才引進(jìn)報(bào)名人數(shù)以資格審查合格人員為準(zhǔn)，考試方式視報(bào)名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例超過(guò)10：1的需進(jìn)行筆試，未超過(guò)10:1的直接進(jìn)行面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分;報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試;筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);筆試成績(jī)查詢(xún)公告在杞縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zgqx.gov.cn)公布;筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試、體檢的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

2.面試

采取綜合素質(zhì)面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力;滿(mǎn)分均為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員(進(jìn)面人員最后一名成績(jī)并列一同進(jìn)入面試)。實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬引進(jìn)人數(shù)的比例等于或低于1:1形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。如果考試成績(jī)相同且影響確定體檢人員名單和擬引進(jìn)人員名單的，采取面試加試。加試成績(jī)僅作為排序依據(jù)。

3.考試總成績(jī)

進(jìn)行筆試的崗位，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;未進(jìn)行筆試考試的崗位，以面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

成績(jī)均采取四舍五入的計(jì)算方法，保留到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢與考察

(一)體檢

依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)擬引進(jìn)崗位缺額的，可在報(bào)考同一崗位應(yīng)試者中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(二)考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，考察遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、公示與聘用

用人單位及主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zgqx.gov.cn)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由各用人單位及主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)杞縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作專(zhuān)班辦公室審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。受聘人員服務(wù)期不少于三年(含試用期)。

八、其他事項(xiàng)

1.杞縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zgqx.gov.cn)為本次公開(kāi)引進(jìn)工作的專(zhuān)用網(wǎng)站。有關(guān)公開(kāi)引進(jìn)的信息及相關(guān)事項(xiàng)均在此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)，不另行通知本人。凡不能按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的，按自動(dòng)放棄處理。

2.自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生與全日制研究生，其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

3.崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022版)執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)門(mén)類(lèi)的，即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科均符合要求;對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專(zhuān)業(yè)需求等綜合判斷。

4.本次公開(kāi)引進(jìn)工作由杞縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0371-28992722。

5.未盡事宜，由杞縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作專(zhuān)班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

6.本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等，請(qǐng)廣大考生提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

附件：

1. 2025年杞縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位需求表.xlsx

2. 2025年杞縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx

3. 同意報(bào)考證明(格式).docx

杞縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)

高層次人才工作專(zhuān)班辦公室

2025年12月19日

原文標(biāo)題：2025年杞縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

文章來(lái)源：開(kāi)封市杞縣人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/1219/533809.html

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