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2026年湖北宜昌市部分市直事業(yè)單位“招才興業(yè)”招聘工作人員52人公告·北京大學(xué)站

2025-11-12 13:23:25 |文章來(lái)源:宜昌市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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宜昌市2026年“招才興業(yè)”部分市直事業(yè)單位人才引進(jìn)公開(kāi)招聘公告·北京大學(xué)站

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加快我市人才聚集,建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍,為宜昌高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我市人才引進(jìn)相關(guān)政策,我市部分市直事業(yè)單位擬赴北京開(kāi)展人才引進(jìn)公開(kāi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)共52人,涉及10個(gè)市直部門(mén)、直屬事業(yè)單位,共31個(gè)崗位,具體崗位詳見(jiàn)附表《宜昌市2026年“招才興業(yè)”部分市直事業(yè)單位人才引進(jìn)公開(kāi)招聘崗位表·北京大學(xué)站》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)具體條件

具體條件詳見(jiàn)《崗位表》,其中崗位的年齡條件均以2026年按周年計(jì)算,從1月1日起算,如某崗位年齡要求38周歲及以下,應(yīng)為1987年1月1日及以后出生,以此類(lèi)推。2025屆、2026屆畢業(yè)生為國(guó)內(nèi)、國(guó)(境)外高校2025年1月1日到2026年12月31日期間取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)的畢業(yè)生。

(四)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;各類(lèi)在校定向生、委培生。

3.宜昌市(含縣市區(qū))在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員;宜昌市外未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員。

4.曾在;蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題、在各類(lèi)考試中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員;正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。2025年11月14日9:00至2025年11月21日11:00,考生通過(guò)宜昌人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止(2025年11月21日11:00)時(shí)報(bào)名平臺(tái)關(guān)閉。報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)址:https://ycrsks.sanxiacloud.com。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間和地點(diǎn):11月21日9:00-11:00在北京大學(xué)英杰交流中心一樓陽(yáng)光廳設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢(xún)展臺(tái),考生可在工作人員指導(dǎo)下進(jìn)行線上報(bào)名。

三、資格審查

(一)招聘單位相關(guān)負(fù)責(zé)人在后臺(tái)實(shí)時(shí)進(jìn)行資格初審,線上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)考生按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。11月20日(含)前通過(guò)線上資格初審的考生由市人社局統(tǒng)一預(yù)約,于11月21日9:00-11:00到北京大學(xué)英杰交流中心一樓陽(yáng)光廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(考生憑身份證進(jìn)校,建議從北京大學(xué)東南門(mén)進(jìn)校);11月21日通過(guò)線上資格初審的考生,于11月21日13:30-14:30到北京友誼賓館友誼宮報(bào)告廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體位置請(qǐng)看現(xiàn)場(chǎng)指引,地點(diǎn)若發(fā)生變化另行通知。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的按要求參加考試。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交材料:

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件(用A4紙張正反面復(fù)印到同一頁(yè));

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū),報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)的考生持學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或院校有效證明,碩士研究生、博士研究生需同時(shí)提供前置學(xué)歷學(xué)位證;

4.報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料等。

(三)各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼參照國(guó)家教育行政部門(mén)制定的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》以及中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專(zhuān)業(yè)庫(kù)。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄,須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)有效認(rèn)證的課程成績(jī)單,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。

(四)其他注意事項(xiàng)

資格審查貫穿招聘始終。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫(xiě)和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(國(guó)外、境外留學(xué)人員為教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū))及職業(yè)資格證書(shū)必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式須真實(shí)準(zhǔn)確,在報(bào)考期內(nèi)不得變更并保持暢通。應(yīng)聘人員為招聘單位編外聘用人員(含勞動(dòng)合同工、勞務(wù)派遣用工、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員等)、掛職人員、借調(diào)人員等情形的,與其工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審時(shí)主動(dòng)書(shū)面報(bào)告。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求,或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,或未主動(dòng)報(bào)告有關(guān)情況的,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消報(bào)考資格或聘用資格。

四、考試

考試由各招聘單位主管部門(mén)或直屬事業(yè)單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(一)考核。報(bào)考最低學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生崗位(崗位序號(hào)1),在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,由招聘單位通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與自由化面談等方式進(jìn)行考核。

(二)面試。其他崗位考試采取面試方式進(jìn)行。11月22日開(kāi)始,通過(guò)資格審查的考生,攜帶身份證原件、面試準(zhǔn)考證按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各招聘單位主管部門(mén)或直屬事業(yè)單位組織的面試,面試地點(diǎn)設(shè)在首都師范大學(xué)(考生憑身份證原件、面試準(zhǔn)考證進(jìn)校),具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證(考生可于2025年11月21日18:00到2025年11月22日8:00之間登錄宜昌人事考試服務(wù)平臺(tái)https://ycrsks.sanxiacloud.com打印面試準(zhǔn)考證)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合解決實(shí)際問(wèn)題的能力及相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。面試采取百分制,去掉考官評(píng)分中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取有效分平均值為考生面試得分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,其中對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,對(duì)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。面試結(jié)束后,考生面試成績(jī)及時(shí)在各招聘單位主管部門(mén)或直屬事業(yè)單位官方網(wǎng)站公示。

(三)遇特殊情況需調(diào)整面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)的,各招聘單位主管部門(mén)或直屬事業(yè)單位于面試前電話通知,并在官方網(wǎng)站發(fā)布通知公告。

五、簽約擬聘

(一)簽約。報(bào)考最低學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生崗位考核合格的,確定為擬進(jìn)入體檢人員名單。報(bào)考其他崗位的,在面試結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線考生的面試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員名單,最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同時(shí),由招聘單位主管部門(mén)或直屬事業(yè)單位組織成績(jī)相同考生加試。招聘單位與擬進(jìn)入體檢人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議,確定進(jìn)入體檢。無(wú)正當(dāng)理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,視為放棄體檢資格。

(二)體檢。進(jìn)入體檢人員名單在各招聘單位主管部門(mén)或直屬事業(yè)單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。體檢工作由各招聘單位主管部門(mén)或直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé),參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢不合格的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無(wú)正當(dāng)理由未按通知要求參加體檢的,視為放棄體檢資格。

(三)考察。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作由各招聘單位主管部門(mén)或直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審?疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。

(四)如考生自愿放棄資格、體檢不合格或考察不合格,招聘單位研究后確定是否從參加該崗位考試人員中遞補(bǔ),可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的,按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢和考察,并及時(shí)公示。

六、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察等情況,按程序確定擬聘用人員名單,并予以公示。對(duì)公示無(wú)異議或不影響引進(jìn)的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。暫未畢業(yè)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))后辦理聘用等手續(xù)。對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的擬聘用人員不予聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位研究,報(bào)主管部門(mén)同意后,可從參加該崗位考試并達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),也可以不遞補(bǔ)。

被聘用人員報(bào)到時(shí)與招聘單位簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),并按工資津貼補(bǔ)貼有關(guān)政策確定薪酬待遇。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的,享受相關(guān)待遇。

七、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話:13277420541

咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00

附件:宜昌市2026年“招才興業(yè)”部分市直事業(yè)單位人才引進(jìn)公開(kāi)招聘崗位表·北京大學(xué)站

中共宜昌市委組織部 宜昌市人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月12日

原文標(biāo)題:宜昌市2026年“招才興業(yè)”部分市直事業(yè)單位人才引進(jìn)公開(kāi)招聘公告·北京大學(xué)站

文章來(lái)源:宜昌市人力資源和社會(huì)保障局

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