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四川省廣元市旺蒼縣2025年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員20人公告

2025-11-06 10:37:34 |文章來源:旺蒼縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2025年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),我縣決定面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

詳見附件1《招聘單位基本情況》。

二、考核招聘對(duì)象、范圍和基本條件

(一)考核招聘的對(duì)象和范圍

完全符合《旺蒼縣2025年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件2,以下簡稱《一覽表》)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員,包括2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)證書,境外留學(xué)人員和赴港澳臺(tái)學(xué)習(xí)人員必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等證書,其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

旺蒼縣在編在職工作人員,不屬于本次考核招聘對(duì)象范圍。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)年齡18周歲以上、不超過《一覽表》崗位要求年齡。

(3)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(4)具有良好的品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(5)身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(6)符合本公告《一覽表》相應(yīng)考核招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。其中:應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符;不符者,請勿報(bào)考,否則將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(7)在編在職工作人員如要應(yīng)聘,須在報(bào)名時(shí)按干部人事管理權(quán)限征得現(xiàn)工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意。

(8)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位及主管部門書面同意。

(9)符合有關(guān)回避規(guī)定。

2.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。

(5)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(7)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

(8)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

(9)按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(10)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(11)拒絕、逃避征集,拒服兵役義務(wù)的。

(12)違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

3.年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日(2025年11月24日)。

三、招聘數(shù)量

本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員20人,具體崗位和名額見附件2《一覽表》。

報(bào)考崗位編碼為251106、251110、251111的應(yīng)聘人員,被確定為擬聘用人員后,按考試總成績從高到低依次選擇聘用單位,如考試總成績相同,則按面試成績從高到低依次選擇聘用單位;如考試總成績、面試成績均相同,則按筆試成績從高到低依次選擇聘用單位;如各項(xiàng)成績均相同,則由人事綜合管理部門會(huì)同主管部門安排加試,然后根據(jù)加試成績從高到低依次選擇聘用單位。

四、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2025年11月24日10∶00至11月28日18∶00。應(yīng)聘人員請登錄廣元人事考試網(wǎng)(http://gypta.e21cn.com/)“網(wǎng)上報(bào)名”專欄報(bào)名。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.明確要求。請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的1個(gè)崗位報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)。

2.填寫信息。符合條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)要如實(shí)準(zhǔn)確地填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員所填寫信息不能證明本人完全符合報(bào)考條件或不能審查通過,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由應(yīng)聘人員自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。

(二)資格初審

資格初審工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員請?jiān)?025年11月24日10∶00至11月28日18∶00期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議,可咨詢招聘單位主管部門)。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的,由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過審核的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,資格審查通過后,不得更改報(bào)考單位及崗位。網(wǎng)上資格初審僅對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì),不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和應(yīng)聘人員所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為應(yīng)聘人員參加資格審查的依據(jù),是否符合報(bào)考條件由資格審查和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

(三)崗位調(diào)整

崗位擬招聘數(shù)與通過資格初審人數(shù)之比未達(dá)到1:2的,由旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調(diào)減招聘名額后,該崗位通過資格初審人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。

調(diào)減或取消的情況,由旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局2025年12月2日18:00前在旺蒼縣人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.scgw.gov.cn/,下同)向社會(huì)公布。

取消崗位的,應(yīng)聘人員不得改報(bào)其他招聘崗位。

(四)打印《報(bào)考信息表》

報(bào)名資格初審合格的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2025年12月4日09:00至12月5日24:00登錄廣元人事考試網(wǎng)(http://gypta.e21cn.com/)打印本人《報(bào)考信息表》2份(供資格復(fù)審時(shí)使用)。逾期未打印《報(bào)考信息表》以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(五)提醒

資格審查貫穿公開招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、筆試

如崗位擬招聘數(shù)與通過資格初審人數(shù)之比大于1:10,則該崗位增加筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間、免收筆試費(fèi)、筆試政策性加分等具體情況另行在旺蒼縣人民政府官網(wǎng)公告。

如增加筆試環(huán)節(jié),則各崗位筆試科目如下:高中教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》,卷面滿分100分。

增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試總成績(筆試成績+政策性加分)、面試成績各占50%計(jì)算。本次公開考核招聘按規(guī)定設(shè)置筆試成績最低分?jǐn)?shù)線。筆試總成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)線、筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式:同一筆試科目所有參考人員有效筆試成績(不含政策性加分)的平均分×80%。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的應(yīng)聘人員成績不作為有效成績計(jì)算平均分。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線隨筆試總成績及資格復(fù)審人員名單在旺蒼縣人民政府官網(wǎng)公布。

按照川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定,增加筆試的崗位每人每科繳費(fèi)50元,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)現(xiàn)場繳納。

六、資格復(fù)審

面試前將進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審人員入圍面試環(huán)節(jié),相關(guān)事項(xiàng)將在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站公告。資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)。

如崗位增加筆試,在筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績,按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定該崗位資格復(fù)審人員,因資格復(fù)審人員未按時(shí)參加資格復(fù)審產(chǎn)生的資格復(fù)審缺額,在報(bào)考同一崗位人員中按參加筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審,將根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息上所留聯(lián)系電話通知遞補(bǔ)人員在兩日內(nèi)參加資格復(fù)審,每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

如崗位未增加筆試,應(yīng)聘人員通過資格復(fù)審即入圍面試。

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,按照川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定,面試每人繳費(fèi)80元,現(xiàn)場繳納。

應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí),需提供的資料:

①《報(bào)考信息表》1份。②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等崗位要求的原件及復(fù)印件。③近期兩寸同底免冠彩色照片2張。④2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在現(xiàn)場報(bào)名時(shí),需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份,教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份。應(yīng)聘人員最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證件所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);不符者,將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

七、面試

本次招聘面試方案由旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)制定,面試具體事宜由旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

應(yīng)聘各招聘崗位的應(yīng)聘人員,面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上,低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。在面試環(huán)節(jié)未形成競爭的面試人員,須通過面試小組三分之二及以上成員表決,表決情況應(yīng)記錄在冊。

八、體檢

(一)體檢人員確定。根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

殘疾應(yīng)聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),對(duì)殘疾類別適當(dāng)放寬,以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織,在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績同時(shí)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定復(fù)檢的,視為自愿放棄。

因應(yīng)聘人員自愿放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

九、綜合考察

主管部門、招聘單位主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān),因應(yīng)聘人員自動(dòng)棄權(quán)或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額,按照該崗位參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

十、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員,在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站公示7日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示后,對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢和考察,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者,由招聘單位主管部門通知其報(bào)送以下材料:原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動(dòng)合同)的證明、同意流(調(diào))動(dòng)的證明等有效書面證明材料(若是復(fù)印件,審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源)。本次所招聘人員服務(wù)期均為5年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格。

招聘單位憑旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,簽訂聘用合同。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。

十二、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本次公開招聘有關(guān)事項(xiàng),及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看網(wǎng)上的相關(guān)公告,由此造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競爭,正確面對(duì)考試結(jié)果。

(三)請應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式,在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼,并保持通訊暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(四)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)資格審查貫穿招聘的全過程,不符合招聘相關(guān)條件的請勿應(yīng)聘,否則將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(六)擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的,將按規(guī)定解除聘用合同。

(七)若應(yīng)聘人員不能參加招聘相關(guān)程序或不能及時(shí)到崗的,視為自動(dòng)放棄,崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十四、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等事宜,請向招聘單位主管部門咨詢。未盡事宜,由旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(一)資格審查、政策咨詢電話(區(qū)號(hào)0839)

旺蒼縣教育局:4213353

旺蒼縣衛(wèi)生健康局:4311761

旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局:4220141、4220048

旺蒼縣人事考試事務(wù)中心:4204250

(二)監(jiān)督電話(區(qū)號(hào)0839)

旺蒼縣監(jiān)察委員會(huì):4203145

附件:

1.招聘單位基本情況

2.旺蒼縣2025年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表

旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月6日

原文標(biāo)題:旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2025年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的公告

文章來源:旺蒼縣人民政府

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/1106/532224.html

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