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2025年吉林四平市雙遼市事業(yè)單位招聘專業(yè)化人才8人公告

2025-10-28 13:55:49 |文章來(lái)源:雙遼市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2025年雙遼市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)化人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,聚焦雙遼市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函〔2025〕12號(hào))文件精神,結(jié)合雙遼市化工、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域工作實(shí)際和崗位需求,擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)化人才,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引才計(jì)劃

本次雙遼市事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)化人才8人。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2025年雙遼市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)化人才崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

二、引才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般為18周歲以上、38周歲及以下〔1986年10月28日(不含1986年10月28日)至2007年10月28日(含2007年10月28日)期間出生〕,年齡計(jì)算時(shí)間均以2025年10月28日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件1)。

2.本科、研究生均須取得統(tǒng)招全日制普通高校的學(xué)歷學(xué)位,研究生的本科階段也須取得統(tǒng)招全日制普通高校的學(xué)歷學(xué)位。

(三)具備引才崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意,如未提前征得同意導(dǎo)致后續(xù)無(wú)法辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。

2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被相關(guān)部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,不視為2025年畢業(yè)生),不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”“吉林省省屬高校本科免費(fèi)師范生”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6.應(yīng)征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的。

7.軍人以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的。

8.現(xiàn)役軍人。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位引進(jìn)人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

本次引進(jìn)人才報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年11月10日9時(shí)至11月14日12時(shí)。

2.報(bào)名網(wǎng)址: https://qzpta77.chinasyks.org.cn/

shuangliaoydy/index.html。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)具備報(bào)考資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站按系統(tǒng)提示,填寫注冊(cè)信息,按所學(xué)專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位,并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。

(2)報(bào)名時(shí),按照崗位要求上傳身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)證、資格證以及招聘崗位所需的其他證件的彩色電子圖片(jpg格式,單個(gè)文件大小介于100K—500K之間)。

(3)未取得畢業(yè)證的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁(yè)點(diǎn)擊“學(xué)籍查詢”獲取)和就讀學(xué)校(學(xué)院)出具的《2025年雙遼市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)化人才應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件2)和《2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明》(附件3)。

(4)在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意,報(bào)名時(shí)須上傳《單位同意報(bào)考證明》(附件4)。

(5)在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的,除須提供身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所需的相關(guān)證明的彩色電子圖片外,還要上傳教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.報(bào)名要求

(1)每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位〔本次考試與2025年雙遼市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)工作的報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)均同步進(jìn)行,請(qǐng)考生注意選擇報(bào)考崗位〕。

(2)考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查和考試的,責(zé)任自負(fù)。

(2)考生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格證等要與招聘崗位所需資格條件完全一致,考生不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。

(3)2025年高校畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的《2025年雙遼市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)化人才應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上的專業(yè)填寫。

(4)考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

(5)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)。如電話不通,發(fā)送短信視為通知送達(dá)。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間:2025年11月10日9時(shí)至11月14日15時(shí)。

2.考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)名截止前未通過(guò)資格審查的考生,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

3.報(bào)名資格審查結(jié)果查詢的截止時(shí)間為11月14日16時(shí)30分。資格審查不合格未進(jìn)行改報(bào)、雖然改報(bào)但審查仍不合格、因離報(bào)名截止時(shí)間過(guò)短不能完成審查的,均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。

4.由招聘單位及其主管部門成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查?忌鷮(duì)資格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢或者對(duì)報(bào)名資格審查有異議的,請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

1.時(shí)間:2025年11月10日9時(shí)至11月14日19時(shí)。

2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):筆試考試費(fèi)每科50元,兩科合計(jì)100元。

3.考生通過(guò)資格審查后,務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成全部報(bào)名流程。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。

(四)開(kāi)考比例

本次引才考試各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(五)打印準(zhǔn)考證

1.《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間另行在雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)發(fā)布通知。

2.考生登錄報(bào)名網(wǎng)站,用A4紙自行下載打印。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)(面試、體檢等環(huán)節(jié)需持有準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生妥善保存)。

四、考試與資格條件復(fù)審

本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

2.筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)確定:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科滿分均為150分,筆試成績(jī)滿分為300分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線,依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。筆試只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕,不得列入面試人選。

4.考生于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后在報(bào)名網(wǎng)站上查詢筆試成績(jī)。

(二)資格條件復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的,一并確定為擬面試人選。擬面試人選經(jīng)資格條件復(fù)審,合格的確定為面試人選。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格條件復(fù)審的人員按自動(dòng)放棄處理,不再另行通知。在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制,考生面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,考官現(xiàn)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并在候分區(qū)域當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜均在雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)另行公告。

(四)考試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,總成績(jī)低于及格線的考生不能作為體檢與考察人選,總成績(jī)均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體計(jì)算公式為總成績(jī)=筆試成績(jī)[(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×所占權(quán)重(50%)+面試成績(jī)×所占權(quán)重(50%)。

如考生總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)相同,采取面試加試的方式確定人選。

五、體檢與考察

(一)面試結(jié)束后,在總成績(jī)及格線以上人員中從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

(二)體檢工作到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂的國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢時(shí)間另行通知,具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

(三)體檢合格的考生,由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解、審核檔案,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,主要核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等方面情況?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。在體檢和考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

(四)無(wú)故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位總成績(jī)?cè)诩案窬以上人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。

七、聘用

(一)公示期滿無(wú)異議后,由中共雙遼市委組織部、雙遼市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)引才聘用手續(xù)。被聘用人員簽訂“引才協(xié)議”及聘用合同,約定一年試用期,最低服務(wù)期限為5年(含一年試用期)。最低服務(wù)年限未滿的,不得調(diào)離原報(bào)考單位。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消正式聘用資格,解除聘用合同。

(二)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位總成績(jī)?cè)诩案窬以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格;在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系且無(wú)法提供聘用所需材料的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

(四)報(bào)考人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的,聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消擬聘用資格。2026年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不予辦理聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律要求

考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審核貫穿引才招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任;各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)引才招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、政策待遇

(一)本次引進(jìn)人才給予全額撥款事業(yè)編制,衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)人才給予差額撥款事業(yè)編制。按照工作單位有空余編制的直接辦理落編,工作單位滿編或超編的,編制暫落到“人才編制池”,待工作單位有空編后再調(diào)整的方式落編。

(二)駐企服務(wù)崗引進(jìn)人才編制落在市“人才編制池”,由市委組織部統(tǒng)一管理,在企業(yè)服務(wù)5年。服務(wù)期滿后,可根據(jù)個(gè)人意愿和企業(yè)需求雙向選擇,自愿繼續(xù)留在企業(yè)的,取消事業(yè)編制,由個(gè)人和企業(yè)協(xié)商安排具體工作;自愿回到市直部門工作的,根據(jù)專業(yè)或崗位需求分配到市直相關(guān)部門。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)此公告如有未盡事宜,將通過(guò)雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)發(fā)布補(bǔ)充公告,請(qǐng)注意查詢。

(二)此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)政策,由中共雙遼市委組織部負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明(電話:0434-7220168);具體崗位條件由招考單位負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明(電話詳見(jiàn)附件1)。

(三)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)為本次人才引進(jìn)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)各位考生注意查詢。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)本次引才如出現(xiàn)空崗、遞補(bǔ)等情況,由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究具體事宜。

溫馨提示:事業(yè)單位引才考試包含涉密環(huán)節(jié)和內(nèi)容,請(qǐng)各社會(huì)機(jī)構(gòu)、各考生審慎對(duì)待,依法依規(guī)對(duì)外提供或公布信息,如有違法違規(guī)行為,考試組織部門保留依法追究權(quán)利。

附件1:2025年雙遼市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)化人才崗位及資格條件一覽表

附件2:2025年雙遼市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)化人才應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表

附件3:2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明

附件4:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明

中共雙遼市委組織部

雙遼市人力資源和社會(huì)保障局

2025年10月28日

原文標(biāo)題:2025年雙遼市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)化人才公告

文章來(lái)源:雙遼市人民政府

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