2026年水利部農(nóng)村電氣化研究所公開招聘工作人員2人公告
2025-10-24 10:35:06 |文章來源:中國水利人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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水利部農(nóng)村電氣化研究所(對外稱“亞太地區(qū)小水電研究培訓中心”)成立于1981年,是我國唯一的致力于農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展研究和服務的專業(yè)研究所,2002年1月劃歸南京水利科學研究院管理。水利部農(nóng)村電氣化研究所主要從事農(nóng)村水電行業(yè)管理政策法規(guī)研究,農(nóng)村水電行業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制,農(nóng)村水電行業(yè)技術標準研究、制修訂及宣貫,農(nóng)村水電及電氣化技術研究與信息交流,提供水利、水電工程咨詢、設計與施工、設備成套安裝、工程監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)測和檢測等技術服務。亞太地區(qū)小水電研究培訓中心主要從事小水電領域科學研究和技術開發(fā)、交流小水電技術情報,對發(fā)展中國家小水電專業(yè)人員實施技術培訓,開展可再生能源及農(nóng)村電氣化國際科技合作,為發(fā)展中國家提供小水電咨詢服務。
為加強人才隊伍建設,2026年面向社會公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及有關要求,詳見附件:《水利部農(nóng)村電氣化研究所2026年公開招聘工作人員崗位信息表》。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)條件。專業(yè)可參照最新教育部公布的學科專業(yè)目錄。如所學專業(yè)不在參考目錄內(nèi),但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員,可主動聯(lián)系我所確認報名資格。
6.年齡一般不超過38周歲(1986年11月1日后出生),具有高級專業(yè)技術職務任職資格的可放寬至45周歲(1979年11月1日后出生)。
7. 符合回避有關規(guī)定。
8. 符合其他相關法規(guī)政策條件。
三、報名和資格審查
1. 報名時間:2025年10月24日12:00至11月4日12:00。
2.報名方式:登錄中國水利人事招聘考試平臺(https://www.slrsks.cn)注冊報名。
3. 報考人員只能選擇一個崗位報名。報名實行誠信承諾制,須如實填報報考信息,提供相關材料,填報近親屬在水利系統(tǒng)從業(yè)情況。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應聘或聘用資格。
4.通過資格審查人數(shù)與招聘計劃人數(shù)一般不低于3:1方可開考,不足比例的,核減相應招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
四、考試
1.初試(筆試):由水利部人才資源開發(fā)中心統(tǒng)一組織,為公共科目筆試,采取集中電子化考試的方式,筆試合格分數(shù)線為60分。
筆試將在2025年11月下旬舉行,具體考試時間、地點等相關事宜將在中國水利人事招聘考試平臺發(fā)布,請注意查詢。
2.復試(面試):根據(jù)筆試成績從高到低按照不低于1:3的比例確定復試人員。不足比例的,可核減相應招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。復試由本單位組織實施,主要對應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、工作技能和英語口語水平等進行面試。
面試時間、地點等相關事宜另行提前通知。
3. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人人員,體檢標準參照執(zhí)行《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》。如需進一步了解擬聘人選相關情況的,本單位將以適當方式對擬聘用人選進行考察。
如體檢考察不合格或主動放棄的,可按考試成績從高到低的順序遞補,或取消該崗位招聘。
六、公示和聘用
本單位研究確定擬聘用人員后,對擬聘人選進行公示,公示期為7個工作日。公示結果不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人選的聘用資格保留至2026年12月31日。逾期不報到的,按自動放棄處理,取消聘用資格。
七、待遇
按照國家和水利部有關政策執(zhí)行。
八、咨詢電話
咨詢電話:0571-56729109(工作日8:30-17:00)
監(jiān)督電話:0571-56729111(工作日8:30-17:00)
附件:農(nóng)電所2026年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx
水利部農(nóng)村電氣化研究所
2025年10月21日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/1024/531509.html
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