【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年江蘇南京市江寧區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘第二批衛(wèi)技人員79人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

江寧事招公告(R)〔2025〕4號(hào)

為更好選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，南京市江寧區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘79名衛(wèi)技人員(其中編內(nèi)42名、備案制37名)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，南京人事考試網(wǎng)、江寧健康衛(wèi)士微信公眾號(hào)同步轉(zhuǎn)發(fā)。具體招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)附件《南京市江寧區(qū)部分事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘第二批衛(wèi)技人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具備良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在38周歲以下(1986年10月23日以后出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡放寬至40周歲。其他對(duì)年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變;

6.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位;

4. 根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2026年4月29日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員;

5. 2026年4月29日前，未滿(mǎn)5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員;

6. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1.招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

2.資格條件中有要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

3.有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2025年12月31日。

4.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。

5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(http://www.njrsks.net)。

報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2025年10月23日9:00至10月29日16:00。

2.資格初審

招聘單位或其主管部門(mén)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2025年10月23日至10月29日9:00-12:00，14:00-17:00(周末除外)，10月30日上午9:00-12:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年10月23日至10月30日9:00-12:00，14:00-17:00(周末除外)。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2025年10月23日至10月30日9:00-12:00，14:00-17:30(周末除外)。

5.信息查詢(xún)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。

已經(jīng)通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

6.繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(100元/人)《蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)》。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年10月23日9:00至10月30日20:00。

通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

7.核減(取消)計(jì)劃

各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2025年11月3日15∶30-17∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

8.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。

9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

(1)須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)或與普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專(zhuān)業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試等資格。

除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)報(bào)名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)須使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試(結(jié)構(gòu)化面試、技能操作一種或兩種方式)相結(jié)合的方式。各項(xiàng)考試及總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，均保留兩位小數(shù)，具體考試方式和成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

筆試、面試在南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后的筆試、面試方案組織實(shí)施。

根據(jù)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才的有關(guān)規(guī)定，對(duì)納入《南京市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位(具體詳見(jiàn)崗位信息表)，如報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例小于或等于3:1時(shí)，采取直接面試的方式實(shí)施招聘，應(yīng)聘人員面試成績(jī)即為總成績(jī)。

1.筆試

筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在江寧健康衛(wèi)士微信公眾號(hào)另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并按通知明確的時(shí)間登錄南京人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢(xún)。

2.資格復(fù)審

筆試合格線(xiàn)為卷面成績(jī)的60%，筆試閱卷結(jié)束后，招聘單位或其主管部門(mén)在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選，面試前對(duì)上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，將在江寧健康衛(wèi)士微信公眾號(hào)公布。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或其主管部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審原則上由考生本人參加，如因特殊情況本人無(wú)法到場(chǎng)，需要委托其他人提交資格復(fù)審材料的，請(qǐng)受托人攜帶本人有效二代身份證原件、考生有效二代身份證原件及委托書(shū)至現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。

考生須根據(jù)單位要求提供本人有效居民身份證、相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)崗位所需的證書(shū)或證明、工作經(jīng)歷證明等;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單和相關(guān)要求將在江寧健康衛(wèi)士微信公眾號(hào)公布，應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期者視為自動(dòng)放棄。

3.面試

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。未按面試通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試中各項(xiàng)考試(含結(jié)構(gòu)化面試、技能操作)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)分別為該項(xiàng)考試(含結(jié)構(gòu)化面試、技能操作)總分?jǐn)?shù)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試中各項(xiàng)考試(含結(jié)構(gòu)化面試、技能操作)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為該項(xiàng)考試(含結(jié)構(gòu)化面試、技能操作)總分?jǐn)?shù)的50%。結(jié)構(gòu)化面試不合格者不能進(jìn)入技能操作環(huán)節(jié)，面試各項(xiàng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(三)體檢、考察

考試結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門(mén)在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢考察人員。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。直接參加面試的人員，面試成績(jī)即為總成績(jī)，如面試成績(jī)相同，招聘單位可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

有工作單位的人員須于體檢前提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(四)公示與聘用

招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核、南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位及其主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位的資格。

對(duì)公示無(wú)異議的人員，招聘單位主管部門(mén)向區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，招聘單位按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求，擬聘人選公示結(jié)果影響聘用，擬聘人選明確放棄體檢、考察、聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門(mén)在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

備案制人員參照事業(yè)編制人員執(zhí)行工資、核算社�；鶖�(shù)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘工作咨詢(xún)電話(huà)

(一)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：025-83151200

(二)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)

南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-52136981

南京市江寧醫(yī)院：025-52087071

六、招聘工作監(jiān)督電話(huà)

南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-52285770

南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-52168726

附件：南京市江寧區(qū)部分事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘第二批衛(wèi)技人員崗位信息表3.xls

南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年10月20日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/1020/531240.html

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