2025年江西南昌市進(jìn)賢縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員8人公告
2025-10-10 14:58:16 |文章來(lái)源:江西省人才測(cè)評(píng)中心|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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南昌市進(jìn)賢縣2025年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告-江西省人才測(cè)評(píng)中心
為進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)賢縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,決定面向南昌市域外公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員到我縣工作,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)人數(shù)
本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員8名,具體選調(diào)單位崗位詳見(jiàn)附件1。
二、選調(diào)范圍和選調(diào)資格條件
(一)選調(diào)范圍
南昌市域外在編在崗的事業(yè)編制人員。
2006年1月1日后進(jìn)入事業(yè)單位的,必須是經(jīng)過(guò)地市級(jí)及以上組織人事部門(mén)公開(kāi)考錄(招聘)的人員或政策性安置人員。
(二)選調(diào)資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷。
3.具有3年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2025年9月1日,含試用期)。
4.近3年年度考核等次為合格及以上等次。
5.年齡在45周歲以下(1979年9月1日及以后出生的)。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
8.符合任職回避規(guī)定。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
1.報(bào)名時(shí)提供虛假信息的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)工作程序
本次選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、政審考察、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
本次選調(diào)公告在進(jìn)賢縣人民政府網(wǎng)站(https://jxx.nc.gov.cn/)、“進(jìn)賢發(fā)布”微信公眾號(hào)、江西省人才測(cè)評(píng)中心網(wǎng)站(https://jxrcrsksta.com/)等平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布。公告發(fā)布之日起同步進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和資格審查。
后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)的公告在進(jìn)賢縣人民政府網(wǎng)站(https://jxx.nc.gov.cn/)、江西省人才測(cè)評(píng)中心網(wǎng)站(https://jxrcrsksta.com/)發(fā)布,應(yīng)聘者須密切關(guān)注,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者登入江西省人才測(cè)評(píng)中心網(wǎng)站(https://jxrcrsksta.com/),點(diǎn)擊“南昌市進(jìn)賢縣2025年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告”;進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),注冊(cè)報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息,并按要求上傳相關(guān)材料,完成網(wǎng)上報(bào)名。(提示:請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間密切關(guān)注自己報(bào)名狀態(tài),并登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名信息反饋,且按相應(yīng)提示進(jìn)行操作,直至信息反饋為“報(bào)名成功”)。未按要求進(jìn)行的,視為放棄。
2.報(bào)名時(shí)間:即日起至10月24日17:00。
(三)資格審查
資格審查方式:采取網(wǎng)上資格審查方式。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名,上傳的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消其選調(diào)資格,并將資格審查結(jié)果及時(shí)向報(bào)名人員反饋。由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
線上資格審查所需材料:
(1)有效居民身份證;本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證;在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料;
(2)所在單位同意報(bào)考證明(參見(jiàn)附件2);
(3)《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》;
(4)近3年《事業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)工勤人員)年度考核登記表》;
(5)業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供。
以上檔案材料復(fù)印件均需管理本人檔案的組織人事部門(mén)蓋章,并注明“與原件一致”。
審查材料均需掃描成PDF文件,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至郵箱:1300094891@qq.com。
線上資格審查合格的人員入闈面試,入闈面試的人員名單在進(jìn)賢縣人民政府網(wǎng)站(https://jxx.nc.gov.cn/)、江西省人才測(cè)評(píng)中心網(wǎng)站(https://jxrcrsksta.com/)公布。
面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注公告。
(四)面試
1.面試內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和面試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
3.面試成績(jī)
面試成績(jī)按百分制計(jì),采取“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。本次選調(diào)面試成績(jī)以70分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
4.確定參加政審考察對(duì)象
根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和考生面試成績(jī)從高分到低分的順序,按照1:1的比例確定政審考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同,以事業(yè)單位工作年限長(zhǎng)、學(xué)歷學(xué)位高的依次確定排序。入闈政審考察人員名單在進(jìn)賢縣人民政府網(wǎng)站(https://jxx.nc.gov.cn/)、江西省人才測(cè)評(píng)中心網(wǎng)站(https://jxrcrsksta.com/)公布。
(五)政審考察
考察工作由進(jìn)賢縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作專班辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,由選調(diào)單位具體負(fù)責(zé)具體實(shí)施?疾旖M將對(duì)考生在線上資格審查階段報(bào)送的相關(guān)材料的原件進(jìn)行重新審查。同時(shí),查閱干部人事檔案,對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,并與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行綜合研判?忌诳疾烨靶钑(shū)面承諾在本縣最低服務(wù)年限不少于3年?忌栽阜艞壙疾斓,需提出書(shū)面申請(qǐng),按照該職位面試成績(jī)從高分到低分順次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入考察;如選調(diào)職位無(wú)考察人選,則取消該選調(diào)職位。
選調(diào)單位綜合考察情況,形成選調(diào)考察情況報(bào)告,初步確定擬選調(diào)人選。進(jìn)賢縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作專班根據(jù)選調(diào)單位提出的用人意見(jiàn),最終研究確定擬選調(diào)人選。
政審考察通過(guò)的擬選調(diào)人選入闈體檢環(huán)節(jié),入闈人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)在進(jìn)賢縣人民政府網(wǎng)站(https://jxx.nc.gov.cn/)、江西省人才測(cè)評(píng)中心網(wǎng)站(https://jxrcrsksta.com/)公布。
(六)體檢
體檢由進(jìn)賢縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作專班辦公室組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),安排到具備體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
因體檢放棄或體檢不合格者取消選調(diào)資格,由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢通過(guò)后,將擬選調(diào)人員名單在進(jìn)賢縣人民政府網(wǎng)站(https://jxx.nc.gov.cn/)、江西省人才測(cè)評(píng)中心網(wǎng)站(https://jxrcrsksta.com/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,如有舉報(bào)反映,經(jīng)查實(shí)確有不符合選調(diào)條件的人員,取消其選調(diào)資格。
(八)聘用
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),按公布的選調(diào)職位重新核定其崗位,并按新核定后的崗位兌現(xiàn)其工資福利待遇。
(九)相關(guān)待遇
對(duì)本次選調(diào)的急需優(yōu)秀碩士研究生及以上學(xué)歷事業(yè)編制人員給予以下補(bǔ)貼待遇:
1.對(duì)本次選調(diào)的人員,如戶籍所在地為進(jìn)賢縣,本人首次在進(jìn)賢縣購(gòu)買商品住房(面積不少于60㎡)時(shí),可按6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)貼。如非進(jìn)賢縣戶籍,可憑錄用手續(xù)先辦理戶口落戶手續(xù)后,本人首次在進(jìn)賢縣購(gòu)買商品住房(面積不少于60㎡)時(shí),可按6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)貼。
2.本次選調(diào)的人員按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予為期3年的生活補(bǔ)貼。
3.本次選調(diào)的人員需與用人單位簽訂聘用合同,并在本縣最低服務(wù)期滿3年。
(十)其他事項(xiàng)
1.縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作全程監(jiān)督,并受理選調(diào)工作中反映的問(wèn)題,對(duì)調(diào)查屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保選調(diào)工作依紀(jì)依法、公開(kāi)透明、公平公正、規(guī)范有序。
2.本公告由進(jìn)賢縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由進(jìn)賢縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作專班研究確定。
3.報(bào)考政策咨詢電話:
0791-85661678(進(jìn)賢縣市監(jiān)局)
0791-85622587(進(jìn)賢縣人社局)
4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0791-86660579、86398193
5.監(jiān)督電話:0791-85622459(進(jìn)賢縣紀(jì)委監(jiān)委)
(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打:上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)
附件:
附件1.進(jìn)賢縣2025年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.docx
進(jìn)賢縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員
工作專班辦公室
2025年10月10日
原文標(biāo)題:南昌市進(jìn)賢縣2025年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告-江西省人才測(cè)評(píng)中心
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