一、公司簡(jiǎn)介

天津泰達(dá)熱電能源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“泰達(dá)熱能”)成立于1987年7月，注冊(cè)資金6.56億元，是泰達(dá)控股子集團(tuán)泰達(dá)實(shí)業(yè)下屬專(zhuān)業(yè)公司，承擔(dān)著經(jīng)開(kāi)區(qū)東、西區(qū)、大眾基地等區(qū)域居民及企業(yè)采暖、蒸汽生產(chǎn)和供應(yīng)保障工作。多年來(lái)，泰達(dá)熱能以高度的政治自覺(jué)肩負(fù)區(qū)域安全穩(wěn)定供熱責(zé)任和環(huán)境保護(hù)責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)踐行國(guó)家產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型及碳達(dá)峰、碳中和政策，以高質(zhì)量工程加快推進(jìn)區(qū)域綠色發(fā)展，陸續(xù)被評(píng)為2021年度、2023年度中國(guó)供熱行業(yè)能效領(lǐng)跑者,連續(xù)榮獲泰達(dá)控股“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”、“先進(jìn)基層黨組織”等稱(chēng)號(hào)，打造了享譽(yù)津門(mén)“泰達(dá)供熱服務(wù)”品牌。

對(duì)泰達(dá)熱能公司而言，擁有一支高素質(zhì)、穩(wěn)定且富有創(chuàng)新精神的員工隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵。隨著公司“十五五”戰(zhàn)略發(fā)展需要和三項(xiàng)制度改革工作的不斷深入，為進(jìn)一步做好公司能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型工作，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公司專(zhuān)業(yè)力量，培育新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)，現(xiàn)開(kāi)展對(duì)外招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.天津泰達(dá)熱電能源管理有限公司(3人)：法律事務(wù)1人、數(shù)智轉(zhuǎn)型技術(shù)管理1人、會(huì)計(jì)1人;

2.天津泰達(dá)能源發(fā)展有限責(zé)任公司(3人)：熱控技術(shù)員1人、電氣運(yùn)行2人;

3.天津泰達(dá)安裝工程有限公司(3人)：經(jīng)營(yíng)管理1人、施工管理工程師2人;

4.天津泰達(dá)西區(qū)熱電有限公司(3人)：鍋爐班長(zhǎng)1人、電氣班長(zhǎng)1人、儀表維修班長(zhǎng)1人。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

(二)基本條件

1.政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力，良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。

2.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關(guān)規(guī)定，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.有以下情形之一人員，不得應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

(5)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(6)曾被相關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員。

(三)崗位職責(zé)及任職資格

詳見(jiàn)《天津泰達(dá)熱電能源管理有限公司及所屬企業(yè)招聘崗位匯總表》。

四、薪酬待遇

參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平，提供具有吸引力的薪酬待遇。

五、招聘程序

公開(kāi)報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—筆試考核—面試考核評(píng)價(jià)—背景調(diào)查—確定擬錄用人選—體檢—正式錄用。

六、錄用管理

執(zhí)行勞動(dòng)合同制，錄用人員與應(yīng)聘崗位所在公司簽訂勞動(dòng)合同。

七、報(bào)名時(shí)間、方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年9月22日-2025年9月28日

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者將報(bào)名材料(電子版、掃描件)發(fā)送至指定郵箱tdrnzp2025@163.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘公司-崗位-姓名”。報(bào)名材料包括：報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)、身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件、學(xué)歷學(xué)位證明(證書(shū)及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件、如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)。

八、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件或電話(huà)、短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收。

3.公司對(duì)應(yīng)聘者信息及提交材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

附件1：天津泰達(dá)熱電能源管理有限公司及所屬企業(yè)招聘崗位匯總表.docx

附件2：招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：天津泰達(dá)熱電能源管理有限公司及所屬企業(yè) 招聘公告

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